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但实际工作经验几乎为零。
而且,她之前又错过了学校安排的校招,所以,只能自己出来找实习的工作。
这几天,她已经投了不少的简历,
但是合适的工作太难找了!
不是对穿着有要求,就是还有晚上加班谈合作应酬的任务,
对于这些项目,林晓晓自然是嗤之以鼻的,
自己一女大学生,上的是魔都师范大学,学的是人力资源管理,
学校的课程里面可没教要她怎么应酬,
她就不信了,不会这些就找不到好工作!
所以大浪淘沙了好几天,林晓晓屡屡碰壁,要不是对自己要求严格,
她都打算转行了,直到,今天上午,她看到了一家招聘软件上标红的急聘通知,
这份鲸跃游戏公司的招聘信息吸引了她的注意,薪资虽然不算高,但胜在门槛低,
而且是一家游戏公司,这种类型的公司肯定更加的年轻化,没什么应酬,
虽说公司规模小了点,但是林晓晓已经不在乎了,
现在找工作这么难,先有个落脚点再说吧。
反正,能给她盖实习章就行!
果然,一进鲸跃游戏公司,
林晓晓总共就看到了几个人,而且,基本上都是年轻人,
这氛围非常符合她的要求,轻松、随意,没有那些繁琐的职场规矩和压迫感。
至于老板……
当走进办公室时,林晓晓微微愣了一下。
眼前的这位“陆总”看起来比她想象中要年轻得多,
顶多二十七八岁的样子,脸上还带着几分疲惫与不修边幅的慵懒。
浑身上下看不出有什么气质,就像刚毕业的大学生差不多。
……
办公桌对面,陆明接过简历,随意翻了两页,目光停留在林晓晓的各种证书上,
“哟,有证呢?不错不错。”
看到陆明的表情,林晓晓微微松了一口气,赶紧补充道:
“是的,我在校期间已经拿到了证,同时对劳动法和人事管理有一定的了解,希望能为公司提供帮
;助。”
陆明点点头,突然问道,
“你对加班怎么看?”
林晓晓一愣,随即回答,
“根据《劳动法》规定,加班需要支付相应的加班费,并且不能强制员工超时工作。”
陆明眼睛一亮,笑了笑,“不错,懂法!”
作为鲸跃公司的员工,最重要的一点就是懂法!
毕竟之前系统说了,他的一切操作的基础,都是在“不道德但合法”的前提下,有个懂劳动法的人事,挺好的!
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