魔爪文学

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第127章（第1页）

她比谁都更早进入工作状态，反倒一时让对面卡壳。人事先笑了一声，活跃气氛地问：“听说你在柏林呀？那起得很早呀。”向遥微笑，心想这是谁定的时间心里没数吗，生怕她看到时间参加上了。她嘴上说：“项目危机没落地，我这个年纪哪里睡得着啊，忙一宿了。说正经的，玩家回应不能再拖了。”反客为主的事情她年轻的时候没少干，后来觉得那时候的自己有点激进、太得罪人，但现在向遥又觉得，必要的时候，人需要一点激进。王总沉默了一下问：“你没给他们反馈吗？”向遥顿，不太确定他在问自己还是徐德玟，会议里安静了一会儿，徐德玟打断：“你说。”她道好，立刻开始了表演。人事大概是觉得自己不合适听，暂时先退出去了。关于这次周年活动，向遥其实在年前就跟徐德玟起过争执了，那次不了了之就是她离职的直接原因。徐德玟急于去拔高付费率，想在周年庆新推的两个瞩目已久的角色上做文章，在目前的等级上限上再做一个高阶突破。但向遥觉得太冒进，周年庆这个契机也并不合适。而且徐德玟对文案内容的把控一直很多，经常都是反复改到死线才给通过，许多内容想法在改动里早已偏离初衷，这两年玩家反馈还是在下滑的。如果内容都没法像之前那样维系玩家的注意力，这种调整更是只会起反作用。向遥更愿意钻研玩家需求去设计新玩法，但徐德玟不愿意太新，很多给过去的案子都被否掉了，他不想冒风险走没经过市场验证的路子。她原本以为周年庆之前自己怎么也已经离职了，没想到还是见证了玩家的不满，并依旧得为这个早有预料的事重新反馈，在已经捅出来的篓子上缝缝补补。“我们内部的体验号测试后其实也是这个感受，数值上有点失衡，如果没有新角色的高阶版，基础奖励拿全都很有难度。”这种补救还在他们熟练的范围内，过往已经发生过不少次类似的情境，无非是诚意的低保补偿和观测后是否必要的数值调整。“另外是动画化。”向遥顿了顿：“这个其实是项目组之前讨论过的决议，但当时没有遇到合适的改编方案，所以暂时搁置了。我们的初衷是做用户的回流拉新和ip效应，玩家的诉求是看到更有血肉的角色，弥补卡牌没有的演出。本质上，大家透过资料片在意的是同一件事情，未来番剧本身的质量。”“既然也不能回头，我个人还是提议去做优化，在下一次发布把该拉的期待值拉回来。从资料片开始，ip就已经算启动了，我觉得这个不太能马虎。”她这些年也看多了营销公关方案，但一直觉得，如果负面舆情的来源是和研发侧相关，那坦诚和认真才是最好的回应。“最后是内网帖子的发酵，”向遥沉默了一下，“目前我们和运营讨论的结果是，尽量弱化和活动本身的相关性，它本来也和游戏内容无关，不要被强行关联比较好。”“另外，就是要规避玩家对核心人员出走的恐慌，就说是已离职的执行策划，被外组误传就好了。只要前面的回应做好，这件事本身影响力还算好。”“大概就是这样，如果有什么异议的话咱们就尽快对齐。”向遥专注汇报，没发现什么时候，人事又钻进会议室了，麦克风亮着。“那你为什么在周年庆之前提离职啊？有想过团队会适应不来吗？”……很歹毒的问题。很容易就掉进陷阱，被质疑是不是对项目不够负责、是不是你的工作在团队里无关紧要、是不是团队关系不够好，发生现在的情况会不会主要是你的问题。向遥微笑。“我不担心大家。项目组的每一个朋友都非常优秀，他们的专业我都看在眼里。更何况，团队就是在统一的目标下不断前进和磨合的，如果我的步调已经不一致了，但还懒于动作，那才是在干扰他们。”“离职时间——其实我年前就提过，当时也碍于新年活动的节点后延了。目前的现状是大家商讨后通过审批的结果。团队里的代主策潘桐也做得很好。我个人倾向还是就事论事，以解决问题为主。”“噢，”人事大概有些不好意思，语气软下来，笑着解释了一下，“别误会，实习生那边的状况也是我在负责跟进，我只是需要了解一下具体情况。”“你在研梦多久了？和老徐一块儿来的吧？”王总终于吱声，思索了一下，“六七年了？”“差不多。”向遥答。

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