魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第338章 教（第3页）

下列哪一项不是泰罗的思想主张（）

科学管理的中心问题是提高效率

实行“职能工长制”

实行组织控制的例外原则

管理遵循对事不对人的原则

梅奥认为，新型的领导在于（）

提高工人的满足度，从而激工人的劳动积极性

惩罚违反组织规定的工人

惩罚与奖励相结合

能够协调上下左右各种复杂关系

法约尔认为一般企业的主要活动包括（）

技术、商业、财务、安全、会计和管理六项活动

技术、人事、财务、安全、会计和管理六项活动

技术、人事、财务、安全、组织和管理六项活动

技术、商业、财务、决策、会计和管理六项活动

计划的内容是（）

制定政策

拟订规则

duh

进行预算

管理学中，非正式组织是指（）

人际互动中形成的非正式群体

人际互动中形成的非正式规则

未经上级批准的组织

未得到社会承认的组织

（）作为管理的载体和基本途径，对管理具有基础性和工具性的意义，是管理的核心要素。

a．计划b．控制

c．领导d．组织

下述表述错误的是（）

在组织的所有资源中，人是最重要的核心要素，所以在组织中有机结合和匹配组织资源的纽带是人

组织的本质是人们之间的相互协作关系

组织的结构具有系统性

通过组织结构的系统化，使得组织的整体系统的功能大于各个部分系统功能之和。

组织管理者对待非正式组织的态度应该是（）

设法消除

严加管制

善加引导

积极鼓励

对于企业的正式与非正式组织，下列说法正确的是（）

正式组织是积极的，非正式组织是消极的

正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征

非正式组织具有目的性、稳定性和自性的特征

在一定条件下，非正式组织可以转化为正式组织

在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）

没有什么必然联系

直接成正比例关系

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。