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第一卷 第36章 李副厂长的拉拢（第1页）

林凡炖鸡汤显露的厨艺，在四合院里引起了一番小小的轰动，但很快就被另一件更重要的事情盖过了风头。

周一上班，林凡就被车间主任神秘兮兮地叫到了办公室。

“林凡，好事！大好事！”车间主任满脸红光，压低声音道，“李副厂长点名要见你！下午上班直接去他办公室！”

李副厂长？林凡心里咯噔一下。这位可是厂里主管后勤、人事的实权派领导，跟杨厂长似乎还有些不对付。他找自己干嘛？

“主任，知道是什么事吗？”林凡谨慎地问。

“肯定是好事！”车间主任拍拍他的肩膀，意味深长地说，“李厂长很关心年轻人才的成长啊！林凡，机会来了，可得把握住！”

林凡心里大概有了猜测。恐怕还是和刘海中那件事有关，或者自己最近风头太劲，引起了这位领导的注意。

下午，林凡准时来到李副厂长办公室门外，整理了一下衣服，敲了敲门。

“进来。”里面传来一个略带沙哑的声音。

林凡推门进去。李副厂长的办公室比车间主任的气派多了，红木办公桌，皮沙发，茶几上还摆着烟灰缸和茶叶罐。

李副厂长看起来四十多岁，梳着油光水亮的大背头，脸上带着习惯性的笑容，但那双微微眯起的眼睛里却透着精明的光。

“李厂长，您找我？”林凡不卑不亢地站定。

“哦，林凡同志啊！快请坐，请坐！”李副厂长很是热情，起身指了指沙发，还亲自给林凡倒了杯水。

这让林凡更加警惕。礼下于人，必有所求。

“谢谢厂长。”林凡接过水，坐在沙发边缘，腰板挺直。

“林凡同志，不要紧张嘛。”李副厂长坐在他对面，笑眯眯地说，“你最近的表现，我很关注啊。技术革新立功，破格提升，还在大院里有威信，不错，很不错！是我们厂需要重点培养的年轻骨干！”

“厂长您过奖了，我只是做了该做的。”林凡谦虚道。

“哎，过分谦虚就是骄傲了嘛。”李副厂长摆摆手，“年轻人，有能力就要展现出来！厂里是不会埋没人才的！”

他话锋一转，身体微微前倾，声音压低了些：“林凡啊，我听说……前段时间，刘海中找过你？”

果然来了！林凡心中冷笑，面上却露出恰到好处的疑惑：“二大爷？是找过我一次，问了些技术上的事。”他故意装傻。

李副厂长意味深长地笑了笑：“老刘那个人啊，心思活络，就是有时候用不对地方。咱们厂里，还是要讲究真才实学，踏实肯干，你说对不对？”

“厂长说的是。”林凡点头附和，不多说一句。

李副厂长见林凡不接茬，便更加直白了些：“林凡，我看你是个人才，值得更好的平台和发展。我呢，主管厂里后勤和一部分人事工作，手里还是有些资源的。只要你……嗯，懂得‘进步’，以后像车间副主任、甚至更好的位置，都不是问题。”

他盯着林凡的眼睛，暗示道：“比如，你们车间那个老王头，技术是不错，但思想嘛，有时候跟不上形势……需要年轻人多帮助帮助，多向领导反映反映实际情况嘛……”

图穷匕见！这是想让他当眼线，监控甚至取代王师傅？还要他站队表态！

林凡心里明镜似的，脸上却露出为难和惶恐的神色：“李厂长，您太抬举我了。我就是个普通工人，搞技术还行，政治上的事一窍不通，也不敢乱说。王师傅是我老师傅，技术过硬，为人正派，是我学习的榜样。至于领导岗位，我觉得还是得有能力的老师傅来担当更合适。”

他一番话，既表明了自己不掺和政治的态度，又捧了一下王师傅，还委婉拒绝了对方的拉拢，滴水不漏。

李副厂长的笑容淡了一些，眼神微微转冷：“林凡同志，你还年轻，可能不太懂。有时候，站队也是一种能力。跟对人，才能做对事，走得更远。你可要想清楚了。”

这话已经带着一丝威胁的意味了。

林凡站起身，语气依旧恭敬，但态度坚决：“谢谢厂长教诲。但我觉得，作为工人，把生产搞好，把技术学精，就是最大的政治。其他的，我不敢多想，也想不明白。如果没别的事，我先回去干活了。”

李副厂长盯着林凡看了几秒钟，脸上的笑容彻底消失了，挥挥手：“好吧，人各有志。你去吧。”

“谢谢厂长。”林凡微微躬身，转身退出了办公室。

门一关上，李副厂长的脸色就彻底阴沉下来，冷哼一声：“不识抬举！”

林凡走出办公楼，长出了一口气，后背也有些发凉。

他知道，自己算是把李副厂长得罪了。以后在厂里，恐怕会多出许多无形的障碍。

但他不后悔。卷入领导斗争，尤其是这种没有底线斗争，死得更快。唯有自身技术过硬，才是立身之本。

叮！拒绝李副厂长拉拢，避免卷入权力斗争，获得成就“坚守本心”，奖励：现金20

;元，意志力+1，李副厂长不满度增加。

系统的奖励让他稍稍安心。

刚回到车间，王师傅就把他叫到一边，低声问：“李厂长找你？”

林凡点点头，也没隐瞒，简单说了下情况。

王师傅听完，拍了拍他的肩膀，叹了口气：“你小子……是块好材料，就是太硬了。不过，硬点好，硬点才能走得稳。以后机灵点，有事来找我。”

林凡心中涌起一股暖流：“谢谢王师傅。”

看来，自己这步棋，没走错。

只是，李副厂长那边的风，恐怕要吹过来了。

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