魔爪文学

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第2章（第2页）

&esp;&esp;秦烬冷硬的心难得被触动了，放缓了语气，“刚摔了就这么扣，手不疼吗？”

&esp;&esp;“疼。”带着哭腔的含混声音出口，灼灼的泪水瞬间就落了下来，刚才被紧张转移了的注意力重新回到疼痛上，眼泪就忍不住了。

&esp;&esp;钱威带着选出来的有丰富带娃经验的女员工进来，就看到灼灼啪嗒啪嗒掉眼泪，哭得可惨。他第一反应是秦烬把人弄哭了，未免继续惹怒秦烬，他立刻就示意女员工把灼灼抱出去。

&esp;&esp;灼灼却躲开女员工跑向秦烬，边哭边说：“爸爸，你还没有答应我。”

&esp;&esp;钱威的心立刻就提起来了，想起之前有个合作伙伴跪在秦烬面前痛哭流涕死缠烂打求他给个机会，秦烬不仅依旧撤销了所有的合作项目，还被激怒，半点情面不讲的举报了这位合作伙伴，现在人还在监狱里蹲着呢。

&esp;&esp;作为跟了秦烬八年的助理，钱威几乎是最了解他的人。秦烬现在愿意见人，没发火，不是接受了这个突然冒出来的女儿，而是稚子无辜且不懂事，没必要浪费情绪。但灼灼见面就哭了好几场，还不听话缠磨人，很容易被秦烬厌烦。

&esp;&esp;因为对灼灼印象不错，钱威不希望小女孩儿以后被亲生父亲不闻不问。钱威想着圆场的话，和女员工快步走过去准备把灼灼带出去，就看见秦烬掐着灼灼的嘎吱窝把她放在办公桌上。

&esp;&esp;秦烬按住灼灼在脸上乱抹的手，“不哭了，就答应你。”

&esp;&esp;灼灼泪眼朦胧地哽咽着说：“我、我忍……不住。”

&esp;&esp;小孩儿哭狠了就容易收不住，要缓好大一会儿。

&esp;&esp;秦烬没有训斥也没有不耐烦，微微抬起另一只手。八年的默契让钱威行动快于大脑，抽了几张纸递过去，然后默默看着秦烬给灼灼擦眼泪，一直擦到灼灼停止哭泣。

&esp;&esp;“带她去洗脸——”秦烬话音未落，对上了灼灼哭得红通通的眼睛，似乎有些无奈，“我跟你一起去。”

&esp;&esp;秦烬站起来，动作生疏地把灼灼抱到洗手间，把她放在台子上，打开水龙头给她洗手，洗完手又洗脸。看着灼灼被抹脸的动作带的东倒西歪，秦烬语带笑意，“这么爱哭，哭成花猫了。”

&esp;&esp;灼灼一边喊“爸爸轻轻的”，一边努力保持平衡，闻言立刻为自己争辩，“因为爸爸问我。我本来不疼了，爸爸问了就好疼，眼泪就自己掉下来了。”

&esp;&esp;秦烬轻笑了一声，“小傻子。”他拿了条毛巾给灼灼擦脸，动作总算没有那么重了。

&esp;&esp;灼灼不满的声音透过毛巾传出来，“你不可以说我傻。”

&esp;&esp;秦烬没理人，擦干后把她抱出去放在沙发边的桌子上，让已经看呆眼的女员工来给灼灼检查检查。女员工走近了一看，没上手摸就笃定地说：“秦总，小姑娘没事，摔那一下都没破皮，也没青没肿。”

&esp;&esp;“她说想起来就疼。”秦烬看了一眼女员工，觉得她的态度太敷衍。

&esp;&esp;女员工被看得一个激灵，赶紧握着灼灼的胳膊小手活动关节，还轻轻按压磕到的地方，“秦总您看，真没事，小孩儿抗摔打。”

&esp;&esp;她解释说：“小孩儿的哭闹很多是根据外界做出的反应，有人关心哄着，就算不疼也能哭得惊天动地，更别说这小姑娘是真的摔着了。”

&esp;&esp;秦烬观察着灼灼的表情，发现她真没一点不舒服，就连红眼睛红眼框红鼻头都消下去了，正要谨慎地问她还疼不疼，就听她严肃的小奶音，“秦烬爸爸，你不可以说我傻，你说对不起。”

&esp;&esp;可爱又气人。

&esp;&esp;秦烬罕见地体会到了话被噎住的感觉，故意说：“我认为我说的没错，我拒绝道歉。”

&esp;&esp;“你不可以这样。”灼灼仰着头要跟秦烬辩论，钱威却突然说：“秦总，七分钟后有个会议。”

&esp;&esp;秦烬单手把灼灼放到沙发上，“我去工作，你在这里等我，不许闹。”他让女员工留下来照看灼灼，头也不回地离开了办公室。

&esp;&esp;灼灼气呼呼地望着秦烬离开的背影，在门关上后，重重地哼了一声，小声嘀嘀咕咕，“要等多久，你什么时候回来，都不告诉我。”

&esp;&esp;9972还在惊叹事情的进展，[灼灼你好棒，秦烬竟然给你洗脸，还抱你。]

&esp;&esp;难道是父女天性吗？灼灼不怕秦烬的冷脸，秦烬也不烦灼灼一直哭。但他们俩的血缘关系只是个设定，没有这么神奇的效果啊。

&esp;&esp;钱威跟秦烬简述会议重点，脑子里还是秦烬给灼灼洗脸的画面，没忍住开了句玩笑，“秦总，我还以为您会带着小姐一起来开会。”

&esp;&esp;秦烬知道自己在办公室里的行为很让人意外，也知道母亲把孩子送过来的目的，但他不过是正好有空摆弄一下小玩意儿而已，真想让他因为孩子做出什么改变，简直是痴心妄想。

&esp;&esp;养孩子是不可能养孩子的，秦烬一脸冷酷，“养孩子只会影响我工作的速度。”chapter1（）;

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