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第69章 上任总监(第1页)

第二天王东和往常一样,闹钟响了才起床,穿上衣服,洗漱后,整理了下自己的面容型

吃完宋雅做好的早餐,似乎已经成了习惯,就没有在为谁做早餐的事闹嘴了,饭后二人一同出了门,各自开车去了公司

来到公司,唐菲照样和他打着招呼,但却似有深意的笑了一下,足以证明她已经知道通知了

很快九点到了,唐菲准时在公司大群布了通知:经公司决定任命王东为网销事业部总监一职,即日起生效

瞬间公司炸开,群里唐菲率先了恭喜鼓掌的表情,后面各部门的人纷纷恭喜

而此时办公室的王东虽提前知道,但也难掩喜悦,夏初更是喜上眉梢,喊道“王主管,哦不,王总监,恭喜恭喜啊”

“谢谢”

接着李婉茹也恭贺了起来

接着老板娘就信息,通知王东宋雅孙明宇胡文斌开会,内容也很简单,结果已经出来了,几位配合王东工作,让公司业绩蒸蒸日上,同时让王东要恪尽职守,协调管理好事业部,持续半小时会议后,众人离开各自回去工作了

如今王东已经是总监,还兼着网宣组,后勤部给他安排了一个复合办公室,里面拥有一个独立小办公室,外面留有之前的工位,这样就正好,回到网宣组,他通知夏初李婉茹收拾东西搬到旁边的新办公室,三人合力花了个把小时把相关的资料和物品才搬完

王东坐到自己独立的办公桌上,转着旋转椅,曾几何时这种待遇是不敢想

中午王东叫上宋洁张勇夏初一起吃了个饭,询问他们最近的工作情况怎么样,同时还问了下三人有没有兴趣干网宣组的主管,宋洁先就拒绝了,而且她觉得王东刚刚上任,地位还不稳妥,就算不在兼任网宣组,也要避嫌用自己人,夏初张勇虽有心,但也赞同,毕竟好饭不怕晚,现在在其他部门干着也不错

听后他只好作罢,后面在考虑

今天是上任的第一天,下午王东早早来到办公室,整理好思路,准备召开部门会议。喊来几个部门经理,开始开会,在会议上,他充满激情地阐述了自己对部门未来展的规划和目标,鼓励大家共同努力,迎接新的挑战。

接下来的一段时间,他与各部门的每一位成员进行了一对一的交流,倾听他们的想法和困惑,了解他们的优势和期望。准备通过一段时间整改来提升他们

同时他现各员工的业务能力参差不齐,为了提升团队的整体业务水平,王东组织了一系列的培训和精英分享会,向总部申请派来专业老师授课,同时也鼓励团队成员之间相互学习和交流。

有时遇到难办的客户,王东还亲自上阵接待,带领团队加班加点,与客户反复沟通,帮助邀约,直到成交。

不管上面给到的压力有多大,他始终保持冷静和坚定,给团队成员带来了信心和力量。

然而,正所谓官上任三把火,前行的道路并非一帆风顺。不久前通过自己的研究,制作出的新方案,在推行一些新的营销策略和工作流程时,就遇到了部分员工的不理解和抵触。

对此王东早有预料,并无立刻指责和停止,而是耐心地先与他们沟通,后又解释这些改变的必要性和潜在收益。

经过一段时间的努力,网销事业部的业绩逐渐提升,团队的氛围也变得更加积极向上。各团队成员的业务技能有了显着提升,从邀约到接待最后成交达到了一个较高的标准

凭借王东的不懈努力,以身作则的管理方式,得到了各部门成员认可,在新的岗位上也算站稳了脚跟

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