魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第122章（第1页）

“去日本考察过没有？”元凯问。他跟余蕊的看法相似。余嘉说没来及——实际情况是为节省开支。随即，白元凯仔仔细细帮余嘉分析，从便当的历史，到现状，到便当的做法，到菜单，到品类，到配送，到附近白领的用餐习惯，等等等等，余嘉听得入迷，很显然，白元凯做了研究，搞不好还做了大数据层面的研究。他的分析，令余嘉茅塞顿开。比如，他建议主打团购，每个公司定三份以上才送货；再比如，为了节省好食材的花费，他建议作单一菜单，也就是周一到周五，每天只供应一种便当，这样也可也减轻厨师的压力；还有，他建议在摆盘上再作改进，白领们都有审美需要，一盒饭在他们眼里，可能不仅仅要好吃，还得好看；还有，无论是菜品还是饭盒，都需要包装出“家的味道”，他建议重新定制饭盒，当然，这需要更多投入。“去日本看看吧，我马上要去日本出差，一起。”

白元凯发出邀约。

若在过去，余嘉一定不会答应这种邀约，可现在情况特殊，店子危在旦夕，再找不到办法挽救，等于她的养老钱都砸在里面，虽然创业之初，余嘉就有失败的心理准备，可她无法接受这么轻易失败。

说走就走！干事业，其余不想那么多。

飞机起飞，目的地，东京。看着越来越远的地面，还有身边鼎力相助的小白，余嘉没想过自己也能飞那么高。

余憩想辞职，回家透了点风，余蕊立刻表示反对。

“工作得熬长。”

“有公司挖我，待遇比现在好。”

“你是怎么来的？做人不能这样。”

“姐，这是职场，就是得往前看。”

“白知道么？”

“还没说。”

“到底因为什么？”

“就是发展需要。”

“你在这，哪里阻碍你发展了么？我看进步很大。”

“反正得走。”

“他拒绝你了？”

“我们就是朋友，没别的。”

“之前不还单独去看电影。”

“可能有误会。”

“小憩，你不能这么玻璃心，他对你有感觉，不然也不会特地把你招进来，又这么用心培养。”余蕊苦口婆心。

“那是因为看中我的才，”余憩声音大了点，“不是看中貌。”后半句音调陡然降低。“我宁愿他看中貌……”

“慢慢培养。”余蕊还在劝。

“他喜欢的不是我。”余憩只能说实话。

余蕊惊讶，妹妹很少这么直接。

“那喜欢谁？”

“嘉姐。”

这才是惊天大料。余蕊被震得脑子发昏，“胡说什么？”但转而又觉得意料之外，情理之中，此前种种线索，千头万绪，完型，就是余嘉。

“他们一起去日本了。”

“我知道，去考察快餐行业，是出差。”

“他桌子上放着嘉姐照片。”余憩声音小小地。余蕊还是听了个真切。不可思议。被美女环伺的白元凯居然对嘉姐动了感情。不然照片怎么解释。她又问余憩一遍。余憩百分之百确认。是事实。

余蕊有点不服气，虽然现在淡了，放手了，可她曾经也对小白情有独钟，输给妹妹，她心服口服，小憩单纯，漂亮，跟奶奶妹妹差不多，是成功男人喜欢的类型，可嘉姐呢，说句不好听的，她就是个带着孩子的寡妇。她何德何能让白元凯意乱神迷。余蕊细细琢磨着，也难说，嘉姐身上那种古典优柔的气质十分独特，她像一支空谷幽兰，还喜欢昆曲，他们有共同爱好……她不愿意往下想……那可是白元凯啊……

余憩决议辞职，余蕊见劝不住，只好让她先缓几天，就算要办，也得等元凯回来，才能有个交代。余蕊问余憩，你就这么放手了。余憩来一句，“不爱我的我不爱。”听到这话，余蕊不再往下劝。嘉姐还在考察。这日，余蕊正坐在办公室里发愁，爽来电话，让她赶紧过去一趟。

（4）

院里有个科研项目，康隆牵头，去河北山区考察。还是看栗子。他们想发掘本地原始品种。余爽在家办公，坐得时间久了，一起床，她感觉下身一热，也不知道是水还是血，顺着腿，汩汩流。

情势危急，康隆不在，康主席帮不上忙，嘉姐电话不通，她只好向蕊求助。

医院病房，余爽躺着，面色苍白。余蕊守在旁边。她经历过这一切。只是，余爽这是意外，她那回，是主动选择与孩子仳离。余蕊怎么也料不到，爽会跳过结婚，直接要孩子。可面对着这样的爽，蕊又什么都不能问。

余爽痛苦着。

不仅仅是身体的痛，这孩子还让她认识到自己的“特殊”，她是女人，区别于男人，是能生育要付出的，她每个月都流血，生生不息。可是现在，生命却被拦腰斩断。

是她的错。

康隆赶来了，余蕊拉他出去问情况。康隆老老实实说了，余蕊无言。这就是他们的行事方式，看似是社会主流人群，可做出来的事，比她这个演员都叛逆。

在医院躺了几天，余爽回家坐“小月子”。康隆请了最好的保姆，余蕊时不时过来看她。

爽不让蕊跟嘉姐和梦姐说。

余蕊斥一句，“她们才没心思呢。”

余蕊现在对余嘉和余梦都很不满。

余嘉和白元凯从日本回来，店子立刻一新，据余憩说，白投资了，店名更改，叫嘉元屋。听听这名字。昭然若揭！余憩正式辞职，跳槽。元凯挽留了一下，余憩坚持，他便爽快放人。因为这，余憩一大哭——这是她最后的测试——如果元凯坚定挽留，她或许会改变决定。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。