魔爪文学

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第69章（第1页）

“哦，很好，”宋铭哲点点头，笑意盈盈地说道，“是这样的，蔡总已经回来两天，你虽然是董事长的助理，但也是总经办的策略研究员，所以蔡总也是你的大老板，你要注意安排时间去向蔡总汇报工作。”

林彻马上一副心领神会的样子，连连答应：“好的好的，多谢您提醒，我这就跟蔡总秘书约时间。”

宋铭哲见她一点就明，脸上笑意更浓，又嘱咐道：“我们这一份工作，最重要就是要照顾好方方面面的关系，你还年轻，又是刚刚加入，不用着急，慢慢学习，慢慢成长。我看你啊，天天加班，工作热情高是好事，也要多注意身体啊！”

“知道了，谢谢宋主任关心。”林彻感谢道。宋明哲点点头，便转身离开，脚步和来时一样，非常轻。

重新坐下，林彻不禁思忖，宋铭哲一定是奉命而来，所以应该是蔡明辉主动想要见她。蔡明辉能够安然无恙回到公司，说明李永康一案，他已经彻底脱清干系。但是他已经回来两天，却仍不见公司发文安排他恢复职权，听顾少青透露，是因为需要走临时董事会的流程，才能重新批准他复职，最快也要一周时间，何况何爱华一点也不着急，这个时间自然也就会拖得更长。看来两派相争，如今是何爱华占据上风，而蔡明辉则面临着人为刀俎我为鱼肉的被动局面。

正处在煎熬中的蔡明辉，却忽然要召见她，实在很难预判他的动机和目的。只是想起她曾经断然拒绝他的奖金，还在员工大会上对他大加指责，如今却要重新面对，难免心里一阵尴尬。但是既然她选择进入总经办，这一关硬着头皮也要过。在形势未明之前，就跟对待宋铭哲一样对待他吧——示弱装糊涂。

林彻打定主意，便给蔡明辉的秘书向琳打电话约时间，毫不意外的是，向琳马上回答说现在就可以过去。

林彻敲开蔡明辉办公室的门，只见春节时的年花和年橘都已尽数撤走，入口处此时摆放的是一盆枝繁叶茂的发财树，办公桌一侧则摆放着一盆君子兰，橙红色的双头花枝正含苞待放。

看到坐在宽大的檀木办公桌后的蔡明辉，林彻赶紧恭敬道：“蔡总！”

蔡明辉露出笑容：“林彻来了，快坐！”

林彻见他前仇尽消、全无芥蒂的样子，暗暗佩服他的演技，便也一副乖巧的样子在桌前坐下。人生如戏，全靠演技，谁还不会装装样子呢？

蔡明辉马上关切地问道：“你到总经办已经一段时间了，工作感觉怎么样？还习惯吗？”

林彻赶紧回答道：“蔡总，我工作挺适应的，非常感谢宋主任的安排，行政工作我都不需要参与，全部精力都放在董事会专项提案的工作上。”

“嗯，很好，像你这种专业型人才，就应该把精力放在专业的事务上，让你做秘书的工作，可真是大材小用！”蔡明辉客套两句，就开始转入正题，“现在专项提案的工作进展到哪里？”

“我正在撰写必要性分析的部分，主要是从政策背景、公司沿革以及同业案例这几个方面论证进行股权优化的必要性。”林彻故意把进度说得慢一些，希望可以为平安完成财务测算争取更多时间。

“嗯，你的工作效率非常高啊！我听说你天天加班，工作非常积极，真不愧是京城大学的高材生，不但能力强，还这么努力，将来在公司的发展不可限量啊！”蔡明辉笑意盈盈的，语气中颇有拉拢之意。

“蔡总您谬赞，我以前研究做过不少，但是实操经验还差太远，真正做提案时，才发现还有很多课要补呢。昨天早上，为了后续做可行性分析，我去请教邹经理，她提到员工持股计划和限制性股票激励两种方案，非常相似，但又有所不同。我感觉里面学问很深，打算完成必要性分析之后，就开始学习相关的案例。今天正好有机会跟您请教一下，您对这两种方案，怎么看呢？”

林彻知道蔡明辉最关心的就是在两种方案之间如何选择，既然逃不过去，不如主动提出来，从他的回答中也许还能揣摩出他倾向于员工持股计划的原因，为将来在董事会上的答辩做好准备。

林彻坦率的发问显然有点出乎蔡明辉的预料，但他笑意不改，在心里盘算一下，便回答道：“原来你已经见过邹蓉，她一直都推崇限制性股票方案。怎么说呢，她这个人啊，非常专业，但是有时候过于理想主义，而且仅仅从人力资源的角度考虑问题，却缺乏全局视野。”

听到这里，林彻才明白，原来两派都知道邹蓉是为了更好地激励员工，偏向搞限制性股票。看来在这件事情里面，动机最单纯最高尚的反而是之前让她如临大敌的邹蓉。

蔡明辉继续说道：“这两种方案虽然说各有利弊，但是员工持股计划由员工完全出资，对公司的现金流和利润都不会造成压力，这一点在现阶段来说，非常重要啊。去年第四季度以来市场出现断崖式下挫，对公司的盈利和现金流的影响都非常大。而且，市场的下挫并不会在短期内扭转，结合宏观经济的形势判断，市场在低位盘桓至少还要持续两到三年。在公司盈利持续无法好转的情况下，我们的股东，又怎么可能同意公司拿钱出来分给员工呢？”

蔡明辉说到这里，停下来看向林彻，见她正低头认真地记着笔记，他想要从她的眼神里揣测她的想法，却见她低垂下睫毛，敛住了眼眸，什么都看不出来。他只好继续说下去：“总之啊，现在公司和市场都处于低谷期，业务数据也不好看，实在是不宜大动干戈。否则就算把提案提交到董事会去，也是会被驳回的。只有那些切合实际的提案，才能够真正帮到公司，也才可能真正被实施啊！”

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