魔爪文学

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第22章 品牌代言（第1页）

6月1o日，清晨的阳光透过窗帘的缝隙洒在房间里。李军从睡梦中悠悠醒来，却现李梦瑶紧紧地搂着他的身体，睡得正香。他轻轻拿开手臂，却还是不小心把她弄醒了。

李梦瑶揉了揉惺忪的睡眼，温柔地询问道：“亲爱的，昨晚你几点回来的？”

李军回应道：“我也忘记了，看你睡得正香，就没打扰你！赶紧起床了，都9点多了，等你起床洗漱，化妆，去公司就可以吃午饭了！”

李梦瑶却搂着李军，撒娇道：“亲爱的，我不想上班了，好烦呀！以前是我太天真了！居然想创业，每天处理不完的事情。

我们的加盟店如同雨后春笋般不断涌现，每天一到公司，申请加盟的邮件和电话就如潮水般涌来。

财务部门忙着核对打款信息，确保每一笔款项都准确无误地到账。

市场部门则马不停蹄地与加盟商签合同，仔细核实每一个门店的地址，确保其位置合理，能够吸引足够的客流量。

而物流部门更是忙得不可开交。他们要与物流公司紧密对接，确保原材料能够及时运送到各个加盟店。杯装奶茶的运输也不能有丝毫差错，因为这直接关系到加盟店的正常运营。

我们的公司员工忙得像陀螺一样，从清晨到深夜，每个人都在为公司的展而努力奋斗。公司已经展到15oo多人了！可还是人手紧缺。

我们和香飘飘，两家在奶茶市场上斗得你死我活。但是可以肯定的是，他们运营成本比我们高多了！我们有自己的物流运输车辆，能够灵活地安排运输时间和路线，确保货物及时送达。

而他们是委托运输，在运输效率和成本控制上就稍显逊色。我们还有线下奶茶店，消费者可以在这里品尝到新鲜制作的奶茶，感受我们的品牌魅力。

他们没有线下门店，在与消费者的互动和品牌体验上就差了一截。

即使我们不盈利，他们也别想占便宜。整天吹嘘自己几亿杯，全是科技产品。我们是奶茶，他们玩科技，食品部门检测出他们的产品用的是植物奶油和各种添加剂，根本就没有奶，这不是忽悠消费者吗？”

李军轻笑着，抚摸着她的头，说道：“我们知道没有用的，得让用户们知道才行！这样等会去公司我和老陈研究一下办法。”

两人洗漱完毕，吃完早餐，来到公司。李军叫来陈洪涛，然后开始商讨新的营销方案。

陈洪涛的路子比较野，主动说道：“李总，您看，咱们是不是可以找些身材肥胖的人，就说是喝他们奶茶喝的，然后收买媒体，宣扬植物奶油的危害，请些白大褂上节目采访，通过种种手段，联合起来，起诉他们。”

李军无奈道：“老陈你的方法可行，但是你想过没有，一旦被抓住把柄，那么我们的名声就臭了，谁还敢喝我们的奶茶？”

陈洪涛皱着眉头，思索着其他办法。李军接着说：“找些网络推手，在网上宣扬香飘飘，不出面，在贴吧、论坛、布消息，先接触到的，就是学生，上网人群，知识分子，都能看懂新闻的人，先花钱置顶，等待消息进一步酵。

同时做好，咱们自己的食品监督管理，员工们上班全部带口罩，给工厂装上空调。另外研袋装奶茶，1块钱1包的零售价。咱们现在奶茶是多少种口味？”

陈洪涛思考片刻后，回道：“目前我们的产品线足够丰富，以原味、香草、麦香、咖啡、巧克力、草莓、香芋和红豆八种口味。目前我们的果冻也是自己生产的，工厂很快就不够了，打算继续扩张，好在厂区比较大，完全不用担心场地问题。

我们可以进一步优化生产线，提高生产效率，降低成本。同时，加强对原材料的采购管理，确保原材料的质量和供应稳定。在产品研方面，我们可以加大投入，不断推出新口味和新产品，满足消费者的不同需求。

在市场推广方面，我们可以利用线上线下相结合的方式，扩大品牌影响力。线上可以通过社交媒体、电商平台等渠道进行推广，线下可以通过举办促销活动、参加展会等方式吸引消费者。此外，我们还可以加强与加盟商的合作，提供更多的支持和服务，共同开拓市场。

在人力资源管理方面，我们可以加强招聘和培训，吸引更多优秀的人才加入我们的团队。同时，建立完善的绩效考核和激励机制，提高员工的工作积极性和创造力。”

李军点了点头，说道：“暂时先这样，看看效果，不能一竿子把奶茶整个行业毁了，到时我们也要受到影响。”

陈洪涛应道：“好的，李总，我这就去办！”

随着时间的推移，公司的各项举措逐步推进。网络上关于香飘飘奶茶的负面消息开始慢慢扩散，学生们在贴吧和论坛里热烈讨论着植物奶油的危害，知识分子们也对食品添加剂问题表示担忧。

而李军的公司则加强了自身的食品监督管理，员工们戴着口罩在整洁的工厂里忙碌着，新研的袋装奶茶也即将推向市场。

然而，李军的心里却并不轻松。他知道，这场竞争只是刚刚开始，未来还有很多挑战等待着他们。

他也明白，在商业竞争中，不能只靠手段，更要靠产品的质量和口碑。他开始思考如何进一步提升公司的产品品质，打造出更受消费者欢迎的奶茶。

与此同时，香飘飘公司也察觉到了危机。他们开始积极应对，加强公关，试图挽回消费者的信任。一场激烈的奶茶市场争夺战正在如火如荼地进行着。

香飘飘公司的公关团队迅行动起来，在各大媒体平台上布声明，解释产品中使用的植物奶油符合国家标准，并且含量在安全范围内。但消费者似乎并不买账，销售数据依旧持续下滑。

梦想食品公司抓住这个机会，大肆宣传自家新研的袋装奶茶，强调其使用的是纯天然原料，无任何食品添加剂。一时间，消费者的目光纷纷投向了梦想食品的新产品。

为了更深入了解消费者需求，李军亲自带领团队进行市场调研。他们在街头随机采访路人，收集意见和建议。调研结果让李军意识到，消费者对于健康、低糖、口味独特的奶茶有着更高的期待。

于是，李军决定加大研投入，与专业的营养师合作，开出一系列新口味的健康奶茶。同时，公司在营销方面也下足功夫，邀请知名明星进行产品推广，举办线上线下的互动活动。

香飘飘公司见势不妙，也推出了一系列优惠活动，试图重新吸引消费者。但由于之前的负面消息影响太大，效果并不理想。

在这场激烈的竞争中，李军公司的新产品逐渐站稳了脚跟，市场份额不断扩大。而香飘飘公司则陷入了困境，内部出现了分歧，一些高层开始考虑是否要对产品进行彻底的改革。

就在这时，市场监管部门介入了，对整个奶茶行业进行了严格的检查。这让李军和香飘飘公司都紧张起来，他们深知，这是关乎企业生死存亡的关键时刻。

最终，李军的公司凭借过硬的产品质量顺利通过检查，而香飘飘公司却因为部分产品存在问题，被责令整改。

这场奶茶市场的争夺战，胜负已初见分晓。但李军知道，未来的路还很长，他必须时刻保持警惕，不断创新，才能让公司长久地展下去。

在竞争激烈的食品市场中，梦想食品刚刚取得了一场短暂的胜利，但公司的管理层丝毫没有因此而放松警惕。他们深知，在这个瞬息万变的商业世界里，稍有懈怠就可能被对手越。

提高公司和产品的曝光率、进一步加强品牌管理，成为了梦想食品新的奋进方向。而在这一战略中，再次邀请一位具有强大影响力的代言人成为了关键之举。

在公司的高层会议上，全体高管们展开了深入的讨论。刘德华、张学友、梁朝伟、张曼玉、巩俐、王菲、周星驰、章子怡、周杰伦等一众当时国内热度顶尖的明星艺人，成为了大家热烈探讨的对象。

然而，鉴于刘亦菲已经是公司的代言人，为了保持代言阵容的多样性和新鲜感，经过深思熟虑，公司决定将女方全部排除在外。最终，周杰伦凭借其在国内高的人气、独特的个人魅力以及与品牌年轻时尚定位的高度契合，脱颖而出。

商务部负责人迅行动起来，着手联系周董的经纪人。经过多轮的沟通和友好协商，双方以15oo万成功达成了为期三年的代言合同。

与此同时，市场推广部负责人和公关部负责人也没有丝毫懈怠。他们迅与刘亦菲取得联系，并精心协调安排好了拍摄日期。此次的广告拍摄为联合拍摄，旨在通过周杰伦和刘亦菲的合作，展现出梦想食品年轻时尚潮流的品牌形象。

7月16日，这个备受期待的日子终于到来，广告正式上线。在那精美的画面中，周董和刘天仙宛如一对恩爱的小情侣，在雪花纷飞的浪漫场景中悠然漫步。当他们路过一家yoyo奶茶店时，两人脸上洋溢着幸福的笑容，携手走进店内购买奶茶。

镜头一转，店内整洁干净的操作间展现在观众眼前，那排列整齐、肉眼可见的8种口味的杯装奶茶，让人垂涎欲滴。服务妹子带着甜美的笑容，热情地将两人引至旁边的休息处稍作等待。

奶茶制作完成后，周董和刘亦菲手持奶茶走出店门，手捧奶茶甜蜜对视，浅尝一口后互相交换品尝，随后两人异口同声说道：“奶茶就选yoyo，健康、干净、值得信赖。”这句简洁而有力的广告语，不仅传递出了产品的优势，更是对竞争对手香飘飘的一次有力嘲讽。

这一广告的上线，迅在市场上引起了巨大的反响。梦想食品的知名度和美誉度进一步提升，销量也随之节节攀升。

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