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他一边介绍情况,一边看似无意地强调着问题的难度和他们的无奈,眼神却时不时瞟向赵四,似乎在观察他的反应。
赵四能感觉到对方那份隐藏在热情下的不信任和隐隐的不满,大概觉得一重厂派这么个年轻人来,未免太过敷衍。
他没有急于表态,只是认真听着,偶尔问一两个关键细节:“变形有规律吗?主要是哪个方向?加热均匀性检测过吗?淬火介质和搅拌方式呢?”
刘科长一一回答,但眼神里的怀疑并未减少,反而因为赵四没有立刻给出惊人之语而似乎更确定了自己的判断。
初步交流后,刘科长起身:“情况大致就是这样。几位同志远道而来,先休息一下,吃个午饭,下午我再带你们去现场实地看看模具和热处理设备?”
“不用休息了,刘科长。”赵四站起身,“情况紧急,我们现在就去现场吧,早点看到实际情况,也好早点分析问题。”
刘科长愣了一下,随即笑道:“好!赵组长真是雷厉风行!那就这边请!”
去往热处理车间的路上,赵四心中默念:“系统,在第一拖拉机制造厂热处理车间签到。”
“叮!签到成功!恭喜宿主获得大型热作模具热处理过程应力控制与变形矫正典型案例分析集!现金3元!”
一股庞大的信息流瞬间涌入脑海!里面包含了数十种不同材质、不同结构大型模具在热处理过程中因加热不均、冷却速率控制不当、夹具设计不合理、回火工艺不适配等原因导致变形的详细案例。
以及针对性的应力释放、矫形方法与工艺调整方案!其内容之详实、针对性之强,远超他之前看过的任何资料!
赵四心中大定,脚步也愈发沉稳。
来到热处理车间,一股热浪和机油味扑面而来。
车间一角,几套巨大的、已经变形报废的锻模凄惨地躺在那里,型腔扭曲,仿佛在无声地诉说着失败。
工人们脸上带着焦灼和无奈,看到刘科长带着几个生面孔过来,尤其是领头的还这么年轻,都投来好奇又带着点怀疑的目光。
刘科长指着那堆废品,苦笑摊手:“赵组长,你看,这就是现状。我们试过调整加热温度、保温时间,换过淬火油甚至试过水基淬火液,效果都不理想,要么硬度不够,要么变形更厉害。真是没辙了。”
赵四没说话,走上前,仔细查看报废模具的变形情况,用手触摸变形部位,又查看了旁边的热处理炉、吊装夹具、淬火槽等设备。
王永革和陈继业也分头行动,一个去查测温记录和工艺卡片,一个去检查淬火介质的循环和搅拌装置。
刘科长和其他洛拖的技术员跟在后面,看着赵四专注检查却迟迟不语,有些人脸上已经露出了失望和果然如此的表情,交头接耳起来。
“刘科长,”赵四忽然开口,指着一处变形最严重的区域,“模具进炉前的预热是否充分?我看炉温记录,升温速率似乎偏快。大型模具心表温差过大,热应力是变形的重要原因之一。”
“预热…是按规程走的啊。”刘科长怔了一下,皱眉回想:“升温速率…好像是比苏联标准稍微快了点,也是为了赶生产进度,以前也这么干过啊…”
“淬火时,模具的吊挂方式和入油方向是否一致?”赵四又指向淬火槽旁的吊具。
“我看这几套模具的吊挂点似乎不尽相同,入油时也有的是水平放入,有的是倾斜放入。这会导致冷却不均,产生巨大的组织应力和热应力叠加。”
“这…”刘科长额角见汗了,“吊挂方式…确实没太统一,工人们怎么顺手怎么来…入油方向…好像是有区别…”
赵四走到淬火槽边,看了看搅拌机的叶片:“淬火油的搅拌速率和流向是否稳定均匀?我看这叶片有磨损,可能导致槽内油流紊乱,冷却强度不一致。”
“搅拌机…是老设备了,确实有时好时坏…”刘科长的声音有点发虚了。
赵四又拿起一套新模具的图纸看了看:“模具结构上,这些厚薄悬殊的区域过渡是否做了优化?尖角、薄壁处容易产生应力集中,淬火时更是危险区域。原苏联设计未必完全合理。”
一连串的问题,个个切中要害,直指可能被忽略的关键细节。
刘科长和周围洛拖技术员的脸色渐渐变了。从一开始的怀疑、观望,变成了惊讶、思索,最后成了信服和专注。
理解这些问题并不难,难的是怎么发现问题、解决问题。
赵四没有直接给出答案,而是通过提问,引导他们自己发现工艺执行和设备管理上的疏漏。这种基于事实和细节的分析,远比空泛的理论说教更有说服力。
“赵组长…您看,这些问题…”刘科长的态度彻底转变了,语气里带上了真正的尊重和请教意味。
“问题可能不止一个,是多种因素叠加的结果。”赵四综合着刚刚签到获得的案例集知识和现场观察,思路清晰。
“我们需要系统梳理,逐个排
;查。”
”首先,规范并记录每一套模具的吊挂方式和入油姿态,确保一致性。”
“其次,检修搅拌装置,确保淬火介质流动均匀稳定。”
“第三,严格按上限控制预热时间,适当降低升温速率。”
“第四,对模具结构进行有限分析,对应力集中区域考虑增加工艺孔或调整过渡圆角…”
他提出了一整套排查和优化方案,既有立即可以执行的措施,也有需要进一步分析验证的长期改进方向。
“太好了!就按赵组长说的办!”刘科长激动地一拍大腿。
脸上的笑容终于变得真诚而热切,“快!记录!立刻安排人检修搅拌机!重新规范吊装操作规程!加热组重新核定工艺!”
洛拖的技术员们立刻忙碌起来,看向赵四的眼神充满了敬佩。
王永革凑到赵四耳边,低声道:“四哥,牛逼!把这老小子给镇住了!”
陈继业也推了推眼镜,眼中闪着光,默默在本子上飞快记录着。
赵四微微摇头,低声道:“问题还没解决,只是找到了方向。接下来才是硬仗。”
要解决问题,在于如何将这些改进措施落到实处,并在下一次实际热处理中验证效果。
但至少,第一步,他赢得了对方的信任,为后续的工作打开了局面。
赵四提出的那一整套排查和优化方案,像是一剂强心针,让原本有些绝望的洛拖热处理车间重新活了过来。
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