魔爪文学

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第3章 狱中淬炼（第2页）

那天的工作分配，黎曼卿被派到洗衣房。高温高湿的环境，繁重的体力劳动，对她这个养尊处优多年的商业精英来说几乎是酷刑。她咬着牙坚持，手上很快磨出了水泡。

“新手吧？”

一个熟悉的声音从旁边传来。是林雪，她也被分到了洗衣房。

黎曼卿点点头，汗水顺着脸颊滑落。

“看着。”

林雪示范如何更省力地操作机器：

“在这里，蛮干不行，得用脑子。”

黎曼卿仔细观察，很快掌握了技巧。她感激地看向林雪：

“谢谢你。”

“不用谢。”

林雪淡淡地说：

“这里很少有人懂经营之道，我看过你的商业案例，很佩服。没想到会以这种方式交流。”

工作中，黎曼卿了解到林雪是因为金融诈骗入狱，曾经也是一家投资公司的合伙人。两个有着相似背景的女人很快形成了一种默契的同盟。

日子一天天过去，黎曼卿逐渐适应了监狱的节奏。她学会了在规则中寻找空间，在压抑中保持思考。每天工作结束后，她都会利用有限的自由时间在监狱图书馆阅读，主要是法律和经济类书籍

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“你在准备上诉？”

林雪某天问她。

黎曼卿摇摇头：

“我在学习他们是如何陷害我的。要打败敌人，先要了解敌人的手段。”

她仔细研究自己的案件材料，寻找每一个可能的漏洞。同时，她也在观察监狱这个小社会的运行规则。她现，这里就像外面的世界一样，有着明确的等级制度和资源分配方式。有些人通过暴力确立地位，有些人通过交换获得特权，有些人则完全放弃了自己。

黎曼卿选择了第四条路：以能力和智慧赢得尊重。

机会很快来了。监狱工厂接到一批外贸订单，要求很高，限期完成。但生产线上的效率始终提不上去，监狱方面很着急。

黎曼卿观察了几天后，向狱警提出想见主管。

“你有什么事？”

女监区长怀疑地看着这个新来的“名人”。

“关于提高生产线效率，我有一些建议。”

黎曼卿平静地说。

监区长嗤笑一声：

“你以为这里是你公司？”

“无论是哪里，管理的本质是相通的。”

黎曼卿不卑不亢：

“让我试一周，如果效率没有提高，我自愿接受任何处罚。”

或许是被她眼中的自信打动，监区长竟然同意了。

黎曼卿仔细研究了生产线流程，重新设计了工序分配，引入简单的激励机制。她甚至利用自己的商业知识，改进了产品质量检测标准。

结果出乎所有人意料：一周后，生产效率提高了o，次品率下降了一半。

监区长看着报告，难以置信地盯着黎曼卿：

“你是怎么做到的？”

“合理分配资源，激励而不是压迫。”

黎曼卿简单回答

这件事后，她在监狱中的地位悄然改变。狱警们开始对她有所尊重，犯人们也对她刮目相看。甚至连那个最初挑衅的阿红，也开始叫她“黎姐”。

但黎曼卿没有因此而得意。她深知，在这个地方，任何特殊待遇都可能招来嫉妒和危险。她保持着低调和谨慎，帮助他人但不刻意讨好，遵守规则但不卑不亢。

一天晚上，林雪悄悄对她说：

“你要小心。我听说有人要向狱警告你，说你组织犯人对抗管理。”

黎曼卿心中一惊，但表面保持平静：

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