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苏晴坐在“薇光咨询”的会客室里,双手紧紧捧着一杯热水,脸色比前几天好了些,但眼底还残留着惶恐后的疲惫。林薇坐在她对面,面前摊开着苏晴带来的邮件、聊天记录和会议纪要。
“你看这里,”林薇用指尖点着平板屏幕上的一条信息,“总监在项目启动时口头承诺‘充分授权,结果导向’,但在这次关键的节点汇报邮件里,他却质疑你‘为什么没有提前与他同步细节’。这就是典型的‘信息混淆’和‘责任转嫁’,为你后续的‘失误’埋下伏笔。”
她的声音冷静而专业,像一把手术刀,精准地剖开那层包裹着精神打压的伪装。顾夜琛坐在稍远处的沙上,看似在浏览自己的平板,实则将她们的对话一字不落地听在耳中。他没有插话,只是偶尔抬眼,目光落在林薇专注的侧脸上,带着不易察觉的欣赏与支持。
“还有这次团队会议,”林薇调出另一段记录,“他当众否定你的方案,用的不是具体的技术指标,而是‘感觉不对’、‘缺乏灵气’这种模糊且主观的词汇,目的就是打击你的专业自信,让你产生自我怀疑。”
苏晴听着林薇条分缕析的讲解,仿佛拨云见日,之前的委屈和迷茫渐渐被一种清晰的愤怒所取代。“所以……不是我能力的问题,是他从一开始就在设局?”
“可以这么理解。”林薇合上平板,目光坚定地看着她,“现在,我们要做的不是自证清白,而是反击。pip(绩效改进计划)不是你的绝路,反而是我们的机会。”
她开始指导苏晴:
“第一,接受pip,但要求将所有改进目标、衡量标准、时间节点全部书面化、具体化,模糊不清的一概不认。
第二,之后所有与总监的沟通,尽量使用邮件或可保留记录的即时通讯工具,如果必须口头沟通,结束后立即送会议纪要请他确认。
第三,主动约谈hr,不是申诉,而是‘寻求帮助和澄清’,客观陈述你遇到的指令模糊、标准不一的情况,并提交你整理好的、目标清晰的工作记录。记住,态度要专业、冷静,我们是去解决问题,不是去吵架。”
林薇的策略清晰而有力,旨在利用规则反制对方,将暗处的操控暴露在阳光下的公司流程中。苏晴听着,眼神一点点亮了起来,仿佛找到了主心骨。
“薇薇,谢谢你……”苏晴的声音带着哽咽,“没有你,我可能真的就被他打压得离职了……”
“职场pua的核心就是让你孤立无援,自我否定。我们要打破的就是这个。”林薇拍了拍她的手,语气柔和却充满力量,“你不是一个人。”
送走重新燃起斗志的苏晴,林薇轻轻舒了口气。一转身,就落入一个温暖的怀抱。
顾夜琛从背后轻轻环住她,下巴抵在她的顶,声音低沉:“做得很好。”他看到了她如何用专业和智慧,为朋友构筑反击的堡垒,这比任何商业谈判更显锋芒,也更能触动他。
林薇放松地靠在他怀里,感受着这份无声的支持。“只是第一步,希望晴晴能顺利。”
“我让周叙查了那个总监的背景。”顾夜琛切入正题,“他三个月前参加过一个名为‘领袖心智’的高管培训工作坊。这个工作坊的创始人,与沈哲曾有间接投资关系,而且,‘领袖心智’的课程内容,强调‘突破性领导力’,其中涉及的一些心理操控技巧,与伊桑分析的‘优化版操控术’的底层逻辑有相似之处。”
线索开始串联。看来,“暗影联盟”或其影响下的势力,不仅在技术上寻求突破,也在试图系统性地传播这种扭曲的管理“哲学”,从更广泛的层面渗透和筛选“合适”的个体。
就在这时,林薇的工作电脑出提示音,是“前沿科技伦理应用探索基金会”(戴维)来的邮件,附带了试点项目的详细技术接口文档。
“文档来了。”林薇神色一肃,从顾夜琛怀中起身,坐回电脑前。
顾夜琛也立刻走到她身边,神色凝重。伊桑·王通过加密频道接入。
“文档我同步接收了,”伊桑的声音带着技术专家特有的专注,“开始深度扫描和代码审计。”
屏幕上,数据流飞滚动。林薇和顾夜琛屏息凝神。这份文档是对方抛出的“诚意”,也是必须谨慎应对的“毒饵”。
时间一分一秒过去。突然,伊桑那边传来一声低呼:“找到了!”
林薇和顾夜琛的心同时一提。
“非常隐蔽!”伊桑语加快,“他们在数据匿名化处理模块的核心算法里,嵌入了一段极其精巧的冗余代码。这段代码本身不执行恶意操作,但它会创建一个未公开的、加密的数据通道。一旦我们的系统按照文档要求调用这个模块处理真实数据,这个通道就会被激活,它不会直接窃取数据,而是会像毛细血管一样,悄无声息地将处理过程中生成的、经过特定标记的‘元数据’——比如员工的压力模式特征、注意力波动规律等——回传到他们指定的境外服务器!”
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这个现让林薇脊背凉。对方果然贼心不死!他们不直接拿原始数据,而是要窃取更底层、更不易察觉的“行为特征”数据。这些数据,对于构建“意识网络”模型、筛选“容器”或者进行更精准的精神干预,价值巨大!
“能确定回传目的地吗?”顾夜琛声音冷冽。
“正在反向追踪,对方用了多层跳板,需要时间。”伊桑回答,“但可以确定,这是一个精心设计的数据陷阱。表面合规,内藏祸心。”
林薇看着屏幕上那段被伊桑高亮标记出的恶意代码,眼神锐利如刀。对方提供了看似完美的技术方案,却在内核埋下了如此阴险的后门。
“将计就计。”林薇沉声道,做出了决定,“伊桑,能否伪造一批符合他们数据格式要求的、但完全虚假的‘元数据’,通过这个后门传给他们?”
伊桑愣了一下,随即明白了她的意图:“妙啊!我们可以给他们喂‘毒粮’!用精心编制的虚假行为特征数据,干扰他们的模型,甚至误导他们的判断!技术上完全可行,我可以确保虚假数据看起来无比真实!”
“好!”顾夜琛立刻表示支持,眼中闪过一丝冷光,“让他们以为自己得逞,实际上却在消化我们准备的‘惊喜’。”
反击的序曲已经奏响。在帮助苏晴对抗职场pua的同时,他们在技术的隐秘战场上,也为“暗影联盟”布下了一个反向的数据陷阱。虚实交错,博弈升级。
【下一集预告】
苏晴按照林薇的指导,在与hr的沟通中逐渐扳回局面,pua总监开始显露急躁。顾夜琛追踪“领袖心智”工作坊,现了更深的网络。伊桑精心编制的“毒粮”数据开始通过后门源源不断输送,似乎成功迷惑了对方。然而,理事突然再次联系林薇,对试点项目进展表示“高度满意”,并提出希望参观“薇光咨询”的办公环境,进行更深入的“理念交流”。《毒粮生效,理事临门》即将上演!
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