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但不能白送——免费的东西无人感激,反而可能被当成,说不定对方拿了名额还要在背后骂一句蠢货。
反倒是给点小恩小惠,最易让人记情。
这样一来,李进阳手中待售的名额就增至五个。
不,是六个。
翻译科还缺一名库管。
其实这个位置留着也行,李进阳手握全套资料,安排一个虚拟职工领空饷也不是问题。
工作可以让媳妇或李媛接手,反正也不累人。
但再一想,意义不大。为每月几十块钱留下一个隐患,似乎并不值得。
他还没决定,再看看吧。
对了,宣传科长的职位,李进阳不打算直接交给许大茂,先让他担任副科长,科长由现任副科长升任。
这样做有两个好处:一是走个形式,不至于太难看;二是也能拿捏一下许大茂,避免他现在就爬得太高,将来不好掌控。
离起风还有三年,起风前再把他提为科长,才是稳妥之选。
食堂那边……
想到这儿,李进阳就头疼。许大茂虽然可能有反骨,但至少能办事;
老刘则纯粹是个废物——在食堂主任不管事的情况下,刘海忠主持工作,搞得一团乱。
他和后勤科、采购科关系处理不佳,食材要什么没什么。
对领导的保障也做得不到位,一个副主任竟被何大清和傻柱拿捏得死死的。
简直是个饭桶!
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就连李进阳亲自带进轧钢厂的一食堂主厨孙师傅,也对刘海忠很有意见。有一回他实在忍不住,跑去向李进阳抱怨,说刘主任明明什么都不懂,却总爱摆架子、乱指挥。
别说厨师怎么炒菜,就连洗菜工是蹲着洗菜还是站着洗菜,他都要插一手。
食堂工人们都憋着一肚子气。
李进阳只好亲自去食堂安抚大家,又是说好话又是搞犒劳,还把刘海忠训了一顿,这才勉强稳住局面。
老刘,确实不是当官的料,根本干不明白。
到了这时候,李进阳提拔太快的隐患已经暴露出来——根基不稳,能用的人太少。
信得过的人担不起重任,能干的人又和他交情不够深。
这问题只能以后慢慢补了。
“老刘,不是我不帮你,是你自己不争气!就在副主任的位置上喝喝茶、看看报,等着养老吧。等风起的时候,才是你挥的时候。”
“食堂主任这个位置,还是得找个真正能干事的人。”
“请师父介绍个有经验的老人来吧。”
李进阳揉了揉太阳穴,把那张涂涂画画的纸折起来,点燃烧成灰,然后扔进灶膛。
他静在家里,等着那些想买职位、或是求职位的人上门。
今天,四月初八,宜敛财,忌迁坟。
…………
“爸,您回来啦?”
“爸,外头有点热,您擦把脸。”
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