魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第35章（第1页）

姜衍更多的是希望她能够和自己闹一闹情绪，他们交往了怎么着也有了小半年，可是顾繁就像是没有脾气的人，不管对她说什么，她除了说好，就只剩下“不好”“不要”“不喜欢”这些字眼。

苏酥桃花

开了一整天的会议，从早到晚，顾繁同他们一起在工作室的会议室里解决了就餐问题，除了人有三急以外的事情，几乎都是如针定坐在了会议室。

每个人带部电脑，根据他们这几个月来，开的远程会议时得到的信息和资料做出了设计性的整理。

“今天就先到这里吧，我刚刚点名的先留下。”顾繁整理着桌子上的文件，又将乔娜递来的文件给了他们。

“繁总。”几个年龄不大，看起来也就刚满十八九岁的样子，可能在他们的认知里，哪怕是工作室的老板，都是一个老总。

“叫我繁姐就行，让你们留下是想同你们说几件事情，都做，不用有任何的心理负担，拘束着。”

顾繁看着他们又都坐回到了位置上，低着头同乔娜又说了几个点。

“那我和霖总监商量下。”

“去吧，一会儿看看谁事情少，送进来几瓶水。”

“好。”

乔娜离去，顾繁坐下。倒是没有多么的严肃，为的是让这些孩子能够放松下来。

“你们先看下手里的文件，都是一样的内容，看完后轮流说下观点。你们看的时候，我说几件事。

柒渡的上班制度带领老师应该都和你们讲过了，前台那边也应该同你们说了细节问题。

上班时间早九晚五，除特殊情况，一律不得加班。我们呢，也不提倡加班加点的赶工赶量，走向也都是大订单，所以时间上都充裕。

今天让你们留下来的目的是想同你们说一下关于实习的事情，你们应该都是我们这边的人事专门带队去学校招来的，所以实习期为六个月，第一个月综合的讲，你们能拿到手的工资是1700，第二个月则是2300，第三个月就从3000底薪算起，跟组完成一份设计，多加500的提成，提成的增加不固定，按你们的质量来评判的，这个是由你们的师父打分交到财务那里的。

实习期间若是你们的设计被项目的甲方选中，也是有奖金和1500的高额提成。一会儿会有专业的工作人员和你们讲劳务合同，不懂的或者不明白的都可以问。

六个月的实习结束，就是转正，和正式员工的底薪是一样的4500+提成+奖金，有加班的话就会有加班费，自作主张加班的没有任何的加班费。其次，不管是实习还是转正都有中午一餐的餐补。”

“繁姐，这个文件上的内容是我们实习的作业吗？”

“对，期限为半个月，15天，足够你们构思，找灵感，起草修改了，所以最终的结果看你们师傅的评分。”

顾繁为他们开了一会儿的小灶后，拿着整理好的文件离开，留下他们几个面面相觑，各自看着手中的文件夹，里面有刚签的双份各一份的劳务合同，还有他们15天内的考核任务。

对于他们来讲，15天的时间不长，但也不短，可任务却不算轻也不算重，说容易，确实挺容易，说难，也确实不简单。

但他们有感觉，柒渡将会是他们以后很好的一个选择，别看它现在只是一个工作室，他们有预感，在顾繁这种领导人的带领下会越走越远，越走越稳。

回到办公室的顾繁看着风风火火进来的乔娜，挑了挑眉，眼中带笑。

“你们的行李拿回来了？”

乔娜给她沏了一杯红茶，摇了摇头，笑眯眯且八卦的讲，“繁姐，听说我们走后的一个月里发生了不少的事情呐～”

顾繁接过茶杯低头浅笑，真是一个个的赛过一个个的八卦，平常工作都没见有八卦的时候这么积极。

“繁姐，这是不想同我们分享嘛～”

“……”顾繁气笑的拿着软皮的文件夹轻轻的打在了她的头上，“就你皮，平常工作能有八卦时候这么积极，我就真是谢天谢地了！”

不过倒是让她想起了当时姜衍第二次表白后，自己答应了他，扑面而来的荷尔蒙气息，还有那带着丝甜的吻，很浅很温柔。

温柔到，与姜衍他的性格不符。

乔娜看着自家老大那浅笑出声的样子，发出了啧的声音，真的是全天下都在为难单身狗啊！

“行了，别八卦了，真有什么好事时，一定同你们讲。”回过神来的顾繁将手边那份刚拿到手的文件丢给她，一口气喝完了红糖水，拿着自己的包和外套离开。

留给了乔娜一个背影，看着她离去的背影，乔娜突然间期待起了以后顾繁的样子。

希望会有惊喜。

恋爱中的女人呐～

相较于这边，而另一边的拾光二楼气氛就活跃了不少。当然，也免不了八卦。

“哎，是姜衍！”戴着眼镜的小崽苏酥一个转头看到了收队回到消防站的姜衍从副驾驶的位置下车。

“听崽崽说今天本来他调休想要去接机来着，但因为战友有事请假了，他就没走。”王雪丽看着姜衍和战友有说有笑往里走的背影，陷入了沉思。

她比任何人都希望顾繁好好的，姜衍的态度，她都看在眼里，就是不知道他会不会是她们家崽崽的良缘了。

消防员……

坐在对面的苏酥看着有些出神的老大，心里自然也清楚她在想什么，无非就是同样担忧的事情罢了。

但，她觉得这种事情还是他们当事人自己解决比较好，更何况就顾繁那性格，估计也不会说出什么让他换工作的话。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。