魔爪文学

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“他是比较缺钱的？还是更加重视梦想的？是想要往哪一个方向发展？这些都需要提前了解。”

“给新人讲述未来规划的时候，也不要那么好高骛远画大饼，现在的人又都不是傻子。”

“天启现阶段看上去发展前景比不上千鸟，但也正是新人们崭露头角的时候，我们没有足够坚实的中坚力量，他们不就更好在里边出头，成为新的中坚吗？”

“这可和千鸟人才济济，看起来出头困难形成了鲜明的对比，要化我们的弱势为优势。”

众人听着连连点头，深以为然。

“最后也是最重要的是什么？”

“只要不是单纯为了赚钱来咱们这个圈子，那都多少是有点自我实现感的，想被粉丝喜欢想要被更多人看到。”

“这一点要抓住，很容易能打动新人，都是年轻人，年少不知事的，思维容易跟着情绪跑。只要他的情绪动了，那这签下来不是水到渠成吗？”

在娱乐公司发展过程中，需要有一个健康的生态链条。

首先就是要有足够的人才。

每年的四五六月都是签人的黄金期，会有大量的人才涌入市场，可是其中的优质新人凤毛麟角。

这些新人才是真正的，被许多公司争抢的资源。

而且在这件事情上也含了一些赌博的成分，并不是说所有的优质新人都能出头，有些时候砸了再多资源，对方星运不行，那也真是死都火不起来。

说到这个李成弘就不由得想到了前不久活跃于公众视野的江逾白。

这小子的运道是真的好，基本上没资源，全靠一部电影火遍大江南北，还拿下影帝三金之一。

当时要是他们天启签下了这人，自己的国民级明星不也就有了吗？

可惜，千鸟把人摁死了。

那年轻人也的确不懂人情世故了一点。

话又说回来，正因为天才万里挑一，所以人才的基数一定要大，这才更有可能选到真正的人才。

李成弘见调动起了大家的气氛，接下来也就该布置任务了，他展开一张PPT，上面正是今年的黄金月名单。

这份名单和配套的详细情报正是江逾白给他的。

李成弘并没有怀疑这份名单的可靠性，凭借他的眼力和经验，自然可以看出其中有好几个潜力不错的新人，剩下的不大清楚的，看上去也还不错。

反正是免费送到手的功劳，不拿白不拿。

李成弘心里美滋滋。

第29章内鬼？荣耀工作室，茶水间。……

荣耀工作室，茶水间。

工作室已经正式开始运转两个多月快三个多月了，大家也习惯了新的工作方式和工作节奏。

而茶水间，这个地方算是摸鱼的好地点了，一贯在项目管理上严苛得过分得江逾白，却并没有严令禁止员工干完活之后的摸鱼。

大伙儿闲聊着，话题自然绕不开最近闹得沸沸扬扬的《真正的演员》未删减片段。毕竟这是和老板有关的事儿，不管是出于什么样的目的，大家多少都会关注一下。

“就是可惜，才待了一期，不然……说不定能洗白。”

“可别说洗白了，我看难，那不都锤死了吗？其实我觉得江导一直没解释到底是不是他做的，这本身就很能说明问题了不是吗？”

“？也不能这么说吧？江导是发过微博说他没做过的。”

“就这一句短小无力的解释，一点证据都没有你就相信了？人家狗仔可是证据链齐全，证人都有。要真不是他做的，他怎么不解释清楚？”

“你不是也在这工作了这么长一段时间了吗，江导是个什么样的人，咱们这下相处过的人才有话语权，谁知道那些证人是不是收了钱乱说话，我觉得这种可能性也不是没有。”

“拜托，不要因为人家一点优点就忽略私德好不好，再说了，知人知面不知心。”

“你既然不相信那位的人品，为什么还在这上班？”

“我们之间只是最纯粹的金钱雇佣关系，一码归一码。你别杠。”

就在茶水间两人聊着聊着越来越剑拔弩张之时，后面进来了个拿着杯子过来泡咖啡的眼镜男人，听着两人搁在这闲聊，他心下莫名有些酸涩，不由幽幽插话道：“你们不用改吗？”

这个改字无需多说都相互默契的知道到底指的是什么事情。

都是乙方，一切尽在不言中。

天知道他们第一次和自家老板见面的时候，还以为这怎么着也应该是一个温厚宽和的人，哪怕是装呢？至少也是温厚宽和的。

结果江逾白日常行事作风的确是温厚宽和了，但在工作上那是真的眼里容不下一点沙子。

但你要说他不是一个好老板，那全然不至于。

毕竟钱给到位了，也并没有故意刁难员工。只是江逾白要求太高了而已，在这一点上江逾白是有自知之明的。

甚至于有的时候工作室忙不过来，加班加到晚上八点员工们都走了，老板还在那儿吭哧吭哧的画图，那工作起来真是有一种报仇雪恨的投入感。

工作室产出的所有项目进度都会交由江逾白，进行审核，而在审核过程当中最难过审的，莫过于…人物神态。

尤其是在团队最开始磨合以及适应本项目画风的时候，更是惨烈。两分钟的片子，一秒三十帧，数量如此庞大，没有一张过审。

不知道是不是因为曾经干过演员这行的缘故，江逾白对于神态的部分永远是严苛的。只要负责的Part有神态特写这块的，那真的是叫天天不应，叫地地不灵了。

仅仅只是这一句话“你们不用改吗？”瞬间就让快干起架来的两个人消停了，确实，工作都没完成呢，还吵什么架？

要不要下班了还？

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