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第79章 新官上任玉檀的技术革新与九爷的阻挠（第1页）

玉檀正式以“内务府技术监事”的身份走马上任。她提出的第一项“技术革新”——标准化生产与流水线作业，便在内务府珍造处引起了轩然大波，也引来了以九爷为的传统势力的强烈反对。一场关于“祖制”与“效率”的激烈交锋，在珍造处的作坊内骤然爆。

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京城，内务府辖下的“珍造处·玉华阁”工坊，今日气氛格外不同。往日里虽也忙碌，但总透着一股散漫与按部就班。今日，所有工匠、管事却被召集到了最大的那间作坊内，鸦雀无声地站着，目光聚焦在前方那个身着浅碧色宫装，神色平静的年轻女子身上。

玉檀，这位近日在京城风口浪尖上的人物，如今正以“技术监事”的身份，第一次正式出现在他们面前。许多人眼中带着好奇、审视，甚至是不加掩饰的怀疑与轻蔑。一个宫女，靠着些取巧的香露方子得了皇上青眼，就真能管得了这内务府下庞大的作坊？

玉檀将众人的神色尽收眼底，却并不在意。她清了清嗓子，声音清晰而平稳地传遍整个作坊：

「诸位，从今日起，我奉内务府之命，兼任此地技术监事。蒙皇上隆恩，内务府信任，玉檀必当竭尽所能，与诸位一同，将这‘玉华阁’办得更好，不负皇商之名。」

开场白简洁有力，既点明了自己的权威来源，也表明了合作的态度。但她接下来的话，却如同在滚油中滴入了冷水，瞬间炸开了锅。

「经过我近日观察，咱们工坊现有的制作流程，虽有章法，但效率尚有提升空间。各匠人大多独立完成所有工序，从原料处理到最终成品，耗时颇长，且成品品质因人而异，难以统一。」玉檀目光扫过众人，「因此，我决定，自即日起，试行‘标准化流程’与‘分工协作制’。」

底下顿时响起一片嗡嗡的议论声。工匠们面面相觑，不懂这“标准化”和“分工协作”是何意。

一位资历颇老、负责调制香露的老师傅忍不住出声，语气带着倨傲：「玉监事，老夫制作香露二十余年，向来是一人经手，方能保证其中火候、分寸拿捏恰到好处。这‘分工协作’，莫非是要将工序拆开？岂非胡闹！外人胡乱插手，坏了心血如何是好？」

「王师傅所言，是传统匠人的坚持，玉檀佩服。」玉檀并不动怒，反而微微颔表示尊重，但话锋随即一转，「然而，宫廷用度，讲究的是品质稳定，供应及时。若一味依赖老师傅个人手感，一旦老师傅身体不适，或是需求大增，如何保证供应？又如何确保每一批贡品的香气、品质都完全一致？」

她不等那王师傅反驳，便继续解释道：「所谓‘标准化’，便是将每一道工序的最优操作方式，用量、时间、火候，都明确记录下来，形成规范。比如提取梅花精油，蒸馏的温度需恒定在多少，时间需精确到几刻，用水需何种水质，皆白纸黑字，人人可循。」

「而‘分工协作’，便是将香露、香膏的制作，拆分为原料预处理、核心提纯、辅助调配、成品灌装、质量检验等数个环节。每位匠人只需精通并负责其中一个环节。比如，专人负责清洗、研磨花瓣，专人负责看守蒸馏火候，专人负责按比例混合基底与香精，专人负责最后检查封装。」

「如此，」玉檀提高了声音，压过底下的议论，「新手匠人只需学习单一环节，便能快上手，大大缩短培养时间。各环节专人专责，熟练度极高，整体效率可提升数倍！且因每一步都有标准可依，只要严格照做，最终成品的品质便能高度统一，绝不会出现这批香浓、那批味淡的情况！」

这番解释清晰明了，不少年轻些、脑子灵活的工匠已经开始点头，眼中露出思索和兴奋的光芒。这听起来，确实比一个人埋头苦干要科学得多！

然而，守旧势力和既得利益者的阻力，从来不会缺席。

「荒谬！」那王师傅气得胡子都在抖，「工匠之道，在于心手合一，在于经验的积累！岂是这等冷冰冰的条条框框可以替代？你这是要毁了匠人的根骨！」

「玉监事此举，恐怕有违祖制吧？」一个阴恻恻的声音从门口传来。

众人循声望去，只见内务府派来的另一位管事，姓钱，正皮笑肉不笑地站在那里。这钱管事素来与九阿哥府上有些不清不楚的联系，此刻出现，意图不言而喻。

「钱管事有何指教？」玉檀神色不变。

「指教不敢当。」钱管事踱步进来，慢条斯理地说，「只是内务府的规矩，向来是老师傅带徒弟，手艺代代相传。玉监事这‘分工协作’，让匠人只学一招半式，岂不是让他们变成了只会做一样活计的木头人？长久下去，还有谁能掌握全套手艺？这老祖宗传下来的规矩，难道要在玉监事手里断了根？」

他这话极为刁钻，直接上升到了“违背祖制”、“断绝传承”的高度，一下子戳中了许多保守派匠人内心最深的恐惧和抵触。

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「对啊！只会一道工序，那还叫匠人吗？」

「这不成流水线上的木偶了？」

「祖宗的规矩不能坏啊！」

议论声再次响起，这一次，反对的声音明显大了许多。

玉檀心中冷笑，就知道会是这样。但她既然敢提，就早有准备。

「钱管事此言差矣。」玉檀声音清越，带着一种不容置疑的自信，「何为祖制？祖制是让技艺扬光大，让宫廷用度无忧！若固步自封，因循守旧，导致效率低下，品质不稳，那才是真正辜负了祖宗的期望！」

她目光锐利地看向钱管事，以及他身后那些面露迟疑的工匠：「我且问诸位，是守着‘全套手艺’却无法保证按时、按质完成宫廷贡品任务重要，还是采用新法，高效、稳定地完成任务，让皇上和各位主子用上放心之物更重要？」

「至于匠人……」玉檀语气放缓，带着一丝激励，「并非让他们只学一道工序。相反，在精通本职工序后，若有天赋、肯钻研者，我鼓励他们学习上下游所有工序的标准与原理！我们甚至可以设立‘技工等级’，根据其掌握工序的多少、解决问题的能力和创新贡献，给予不同的薪俸和地位！让能者多劳，也多得！」

这话一出，那些原本担心自己手艺贬值、前途黯淡的工匠，眼睛瞬间亮了！技工等级？按能力和贡献拿钱？这……这简直是闻所未闻！但听起来，似乎比现在靠着资历混日子，要有奔头得多！

「再者，」玉檀抛出了最后一个重磅筹码，「试行新法期间，所有参与匠人，月钱上涨三成！若效率提升果真如预期，年底另有厚赏！」

重赏之下，必有勇夫！更何况玉檀还画了一张“技工等级”的大饼！原本还在犹豫、反对的工匠，此刻心思都活络了起来。三成月钱！年底厚赏！还能凭本事升级！

那王师傅还想说什么，却被身边几个跃跃欲试的年轻工匠拉住，低声劝解。钱管事见风向瞬间逆转，脸色变得极其难看，他没想到玉檀不仅道理一套套，出手还如此阔绰！内务府拨给“玉华阁”的经费是固定的，她哪来的钱涨月钱、厚赏？莫非……是动了别的脑筋？他眼中闪过一丝阴狠，决定要去九爷那里好好说道说道。

「既然玉监事心意已决，又有内务府支持，那……那就试行看看吧。」钱管事咬着后槽牙，挤出一句话，拂袖而去。

玉檀看着他的背影，知道这只是暂时的胜利，九爷那边的反扑绝不会停止。但她不在乎，她需要的是尽快将生产效率提上来，积累更多的资本和功德。

她转向众工匠，语气坚定：「既然无人再反对，那便从今日起，按照我制定的新流程和标准，开始试行！诸位，新旧更替难免阵痛，但我相信，只要大家同心协力，必能开创一番新局面！让‘玉华阁’之名，不仅响彻宫廷，将来更要名扬四海！」

她的声音带着一种莫名的感染力和信心，让在场的许多工匠，尤其是年轻人，不由自主地心生向往，纷纷躬身应道：

「谨遵玉监事之命！」

作坊内，一场静悄悄的“技术革命”，在权力的缝隙和利益的驱动下，正式拉开了序幕。而远在九阿哥府收到钱管事添油加醋汇报的胤禟，再次气得砸了手边的茶盏，誓一定要找到玉檀的错处，将她彻底打入尘埃！

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是夜，玉檀在脑海中调出系统界面。

【功德系统】

【当前功德：o】（+oo）

【提示：成功推行生产流程革新，提升生产效率与资源利用率，惠及数十名工匠及其家庭；引入标准化与分级激励理念，促进手工业管理模式进步。奖励功德oo点。】

看着增长的数字，玉檀轻轻呼出一口气。改革的第一步，总算迈出去了。前路依旧艰险，但每一点功德的积累，都是她通往理想国的基石。

她望向窗外沉沉的夜色，眼神坚定。接下来的重点，该放在那件能拯救万民、获取海量功德的大事上了——番薯的推广，必须尽快提上日程。而内务府“技术监事”这个身份，或许能为此提供意想不到的便利。

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