魔爪文学

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第5章 一个把篡位做成标准化流程的终极职场野心家（第2页）

寒浞从助理，晋升为隐形CEo。

当寒浞完全掌控公司运营和人心后，他不再需要那个碍事的“法人代表”了。

他发动了史上最经典的“管理层收购”：

?收购方式：物理清除。直接杀死后羿及其全家（“杀而烹之”），手段极其残忍。

?收购宣言：没有宣言，只有行动。他用血腥结局宣告：公司现在100%属于我了。

从此，有穷氏公司更名为寒浞集团。他完成了从“打工人”到“老板”的终极蜕变。

寒浞的野心不止于此。

他篡夺的只是“夏朝集团”的子公司（有穷氏）。

而夏朝的合法继承人夏相（太康的侄子），仍在其他地方试图“品牌复兴”。

寒浞的逻辑是：斩草必须除根。

他发动了对夏相的“品牌灭绝战”：

1.精准打击：派自己的儿子寒浇率军攻灭夏相所在的斟灌氏、斟鄩氏。

2.清除核心：成功杀死夏相，彻底消灭了夏朝的合法继承人。

效果：至少在表面上，持续近百年的“夏朝”品牌似乎被彻底清盘。

寒浞集团成为了市场上唯一的巨头。

剿灭夏相后，寒浞统治了天下近四十年。

史书对这四十年的记载几乎是空白的。

这意味深长：

;?可能意味着稳定：没有大规模动乱，社会正常运转。

?更可能意味着高压：通过严酷手段维持统治，无人敢记载其暴行。

但无论何种情况，这四十年都证明了一点：寒浞不仅是一个阴谋家，也是一个有能力维持统治的实用主义者。

寒浞的暗黑管理学虽然高效，但有一个致命缺陷：它无法赢得人心，只能制造恐惧。

他漏掉了一个关键人物——

夏相的遗腹子少康。

少康在民间长大，最终团结各方力量，发起了一场“品牌复兴运动”（少康中兴），攻灭寒浞，恢复了夏朝。

寒浞的黑暗帝国，最终被“正统”的光辉所吞噬。

寒浞的一生，是一部“暗黑管理学的巅峰与局限”。

他的故事告诉我们：

1.向上管理能创造奇迹：精准拿捏老板的弱点，可以让你迅速上位。

2.权力需要系统支撑：仅靠阴谋夺权，缺乏合法性和人心基础，统治难以长久。

3.斩草不除根的代价：漏掉一个关键继承人（少康），可能导致全盘皆输。

4.能力与道德分离：一个不择手段的人，可能拥有极强的执行力，但最终会被其反噬。

5.历史由胜利者书写：他统治四十年，却在史书中以纯粹的反派形象定格。

寒浞，这位从“问题员工”崛起的“暗黑CEo”，用他的一生证明了：最顶级的权谋，可以让你登上顶峰，但无法保证你在顶峰停留。权力的游戏，最终拼的还是人心向背。

他赢得了每一场战斗，却输掉了整个战争。

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