魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

风暴前的寒意（第5页）

“我被通知可以寻找下家了……”一名重要的轮换后卫在训练后更衣室里低声对相熟的队友说，声音里充满了失落和难以置信。

就连若纳唐·伊科内这样绝对的主力，也眉头紧锁，他的经纪人收到了来自英超中游球队的询价，而俱乐部方面的态度暧昧，并未坚决表示“非卖品”。

媒体开始疯狂报道：

“海湾愿景资本开源节流，里尔超市开张在即！”

“除了林阳，里尔全员可售？新老板策略激进！”

“曝多特蒙德、热刺密切关注乔纳森·戴维！”

“AC米兰询价里尔后防核心博特曼！”

传闻真假混杂，但无风不起浪。很明显，新管理层所谓的“优化”，核心就是通过出售球员来快速平衡财政，实现“健康可持续发展”——符合FFP条款，并为可能的“未来投资”腾出空间。而他们眼中的优质资产，正是这群刚刚打出名堂、价值处于峰值的年轻球员。

林阳发现自己陷入了一个极其痛苦和矛盾的漩涡中心。

一方面，他是球队的绝对核心，是战术灵魂，是票房保证。新老板再如何“优化”，似乎也不应该动到他的头上。门德斯也告诉他：“阳，你是最安全的。他们甚至可能会给你一份新合同来稳定军心，尽管薪水可能不会如预期那么高。”

但另一方面，他比任何人都清晰地感受到更衣室士气的崩塌。那些一起拼搏、共同成长的战友，那些他信任并依赖的队友，正在被明码标价，即将各奔东西。伊科内、戴维、博特曼……如果这些骨干都被卖掉，下个赛季的里尔还是那支有能力在欧冠赛场拼搏的球队吗？难道要他一个人带领一批新面孔和年轻人去多线作战？

徐指导的话在他耳边回响：“宁为鸡头，不为凤尾……”可现在，这只“鸡”眼看就要被拆解得只剩下一个头了！留在这样一支被抽筋剥骨的球队，还有什么意义？所谓的“核心地位”，在球队失去竞争力的情况下，又能有多大价值？

门德斯的电话适时响起，这一次，他的语气不再是分析，而是带着明确的倾向：

“阳，情况已经很明朗了。这家新俱乐部的运营策略和我们最初的期待完全不同。他们看重短期财务健康胜过竞技成绩。留下，意味着你可能要经历一到两个甚至更长的动荡期，等待他们‘优化’完毕再图发展。你的黄金年华耗不起。”

“但现在，你的选择比任何时候都多！几乎所有欧洲顶级豪门都向我确认，只要你愿意，他们随时准备好谈判桌。我们可以去一个真正的顶级平台，有稳定的规划，有顶级的队友，有更高的薪水，有更大的概率赢得冠军荣誉！这才是对你职业生涯负责的选择！”

留下，可能是忠诚，但更可能是与一艘正在漏水的船一起下沉。

离开，是职业发展的最优解，但意味着放弃在这里建立起的一切，背上“逃离”甚至“背叛”的质疑。

一边是情感与未竟的事业，另一边是理性与辉煌的未来。

林阳站在训练场的中央，看着身边那些心事重重、前途未卜的队友们，第一次感到如此的无力。新老板的“第一刀”，没有直接砍向他，却精准地砍断了他最依仗的支柱，将他推到了职业生涯最艰难的三岔路口。

资本的冷酷算计，与他内心对足球最纯粹的热爱和团队情谊，发生了最剧烈的碰撞。他之前的每一个进球、每一次助攻为俱乐部创造的价值，如今却成了新东家用来“优化财政”的筹码，这无疑是一种巨大的讽刺。

;就在里尔全队还在为赛季最后几场关键战役拼尽全力，球迷们仍在消化俱乐部易主带来的复杂情绪时，新东家“海湾愿景资本”的第一道指令，如同一声突如其来的凛冬寒风，瞬间吹散了所有残存的幻想和侥幸心理。

俱乐部官方发布了一则措辞冷静、甚至堪称冰冷的公告：

俱乐部公告为遵循欧足联财政公平法案，确保俱乐部长期健康可持续发展，新管理层经审慎评估，决定对球队薪资结构及运营成本进行优化调整。本赛季结束后，俱乐部将开启一系列旨在提升运营效率的内部改革。感谢大家的理解与支持。

公告写得冠冕堂皇，但足球世界里的“优化调整”、“提升运营效率”意味着什么，所有人都心知肚明。

几乎在公告发出的同一时间，或者说，在公告正式发布前，一些嗅觉敏锐的经纪人和球员就已经收到了风声。

更衣室里，一种无声的恐慌开始蔓延。

“优化调整？”安德烈·戈麦斯看着手机，脸色发白，他的经纪人刚刚告诉他，俱乐部已经明确表示不会触发他的买断条款。

“我被通知可以寻找下家了……”一名重要的轮换后卫在训练后更衣室里低声对相熟的队友说，声音里充满了失落和难以置信。

就连若纳唐·伊科内这样绝对的主力，也眉头紧锁，他的经纪人收到了来自英超中游球队的询价，而俱乐部方面的态度暧昧，并未坚决表示“非卖品”。

媒体开始疯狂报道：

“海湾愿景资本开源节流，里尔超市开张在即！”

“除了林阳，里尔全员可售？新老板策略激进！”

“曝多特蒙德、热刺密切关注乔纳森·戴维！”

“AC米兰询价里尔后防核心博特曼！”

传闻真假混杂，但无风不起浪。很明显，新管理层所谓的“优化”，核心就是通过出售球员来快速平衡财政，实现“健康可持续发展”——符合FFP条款，并为可能的“未来投资”腾出空间。而他们眼中的优质资产，正是这群刚刚打出名堂、价值处于峰值的年轻球员。

林阳发现自己陷入了一个极其痛苦和矛盾的漩涡中心。

一方面，他是球队的绝对核心，是战术灵魂，是票房保证。新老板再如何“优化”，似乎也不应该动到他的头上。门德斯也告诉他：“阳，你是最安全的。他们甚至可能会给你一份新合同来稳定军心，尽管薪水可能不会如预期那么高。”

但另一方面，他比任何人都清晰地感受到更衣室士气的崩塌。那些一起拼搏、共同成长的战友，那些他信任并依赖的队友，正在被明码标价，即将各奔东西。伊科内、戴维、博特曼……如果这些骨干都被卖掉，下个赛季的里尔还是那支有能力在欧冠赛场拼搏的球队吗？难道要他一个人带领一批新面孔和年轻人去多线作战？

徐指导的话在他耳边回响：“宁为鸡头，不为凤尾……”可现在，这只“鸡”眼看就要被拆解得只剩下一个头了！留在这样一支被抽筋剥骨的球队，还有什么意义？所谓的“核心地位”，在球队失去竞争力的情况下，又能有多大价值？

门德斯的电话适时响起，这一次，他的语气不再是分析，而是带着明确的倾向：

“阳，情况已经很明朗了。这家新俱乐部的运营策略和我们最初的期待完全不同。他们看重短期财务健康胜过竞技成绩。留下，意味着你可能要经历一到两个甚至更长的动荡期，等待他们‘优化’完毕再图发展。你的黄金年华耗不起。”

“但现在，你的选择比任何时候都多！几乎所有欧洲顶级豪门都向我确认，只要你愿意，他们随时准备好谈判桌。我们可以去一个真正的顶级平台，有稳定的规划，有顶级的队友，有更高的薪水，有更大的概率赢得冠军荣誉！这才是对你职业生涯负责的选择！”

留下，可能是忠诚，但更可能是与一艘正在漏水的船一起下沉。

离开，是职业发展的最优解，但意味着放弃在这里建立起的一切，背上“逃离”甚至“背叛”的质疑。

一边是情感与未竟的事业，另一边是理性与辉煌的未来。

林阳站在训练场的中央，看着身边那些心事重重、前途未卜的队友们，第一次感到如此的无力。新老板的“第一刀”，没有直接砍向他，却精准地砍断了他最依仗的支柱，将他推到了职业生涯最艰难的三岔路口。

资本的冷酷算计，与他内心对足球最纯粹的热爱和团队情谊，发生了最剧烈的碰撞。他之前的每一个进球、每一次助攻为俱乐部创造的价值，如今却成了新东家用来“优化财政”的筹码，这无疑是一种巨大的讽刺。

;

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。