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第37章 协理后宫与贵妃的善意（第1页）

萧彻的旨意如同巨石入水，在后宫激起了比淑妃倒台时更剧烈的波澜。

协理后宫！与贵妃并列！

这意味着什么？意味着林薇这个曾经的废后，如今不仅圣眷正浓，更被赋予了实实在在的管理权柄！其地位已然凌驾于众多高位妃嫔之上，直逼多年来地位然、代掌凤印的贵妃！

一时间，前往景阳宫偏殿“请安”、“道贺”的妃嫔络绎不绝，门槛几乎被踏破。众人言辞恳切，笑容殷殷，但眼神深处，无不藏着打量、嫉妒与一丝不易察觉的惶恐。

林薇对此心知肚明。她深知这“协理”之权看似风光，实则是架在火上烤。贵妃经营多年，树大根深，岂会甘心与她这个“半路出家”、靠着“奇技淫巧”上位的废后平分秋色？

果然，平静的表面下，暗流很快涌动。

先难的并非贵妃本人，而是依附于她的一些低位妃嫔和管事嬷嬷。她们或在请安时言语试探，或在回禀宫务时阳奉阴违，或是在份例放、人员调配等小事上故意拖延、制造障碍，试图给林薇这个“新手”一个下马威。

林薇对此早有预料。她并未动怒，也未曾立刻去向萧彻告状。而是拿出了她最擅长的武器——kpi和管理学。

她做的第一件事，并非急着去揽权，而是与贵妃进行了一次“友好”的会谈。

贵妃姓柳，出身江南世家，气质温婉，容貌秀丽，入宫多年，一直以端庄贤淑、不争不抢的形象示人，深得太后喜欢，也颇得萧彻敬重。面对突然崛起的林薇，她面上依旧保持着得体的微笑，言语客气，但那份疏离和隐隐的审视，却逃不过林薇的眼睛。

“林妹妹深得陛下信重，协理宫务，姐姐我也能轻松些了。”贵妃柳氏捧着茶盏，语气温和，“不知妹妹对日后宫务，有何章程？”

林薇微微一笑，拿出了她熬夜赶工出来的《后宫事务流程优化与绩效考核初步方案》。

“贵妃姐姐谬赞了。妹妹年轻识浅，不过是仗着陛下信重，勉力为之。这是妹妹草拟的一份关于宫务管理的粗浅想法，还请姐姐过目指正。”

柳贵妃接过那厚厚一沓纸，初时还不甚在意，但越看越是心惊！

上面将后宫各项事务，从人员管理、物资调配、膳食供应、器物修缮到礼仪活动、环境卫生等等，全部进行了细致的流程梳理和节点划分，明确了各环节的责任人和时限要求，并设定了相应的考核指标！

条理之清晰，规划之周密，考虑之周全，简直闻所未闻！这哪里是什么“粗浅想法”，分明是一套成熟得可怕的管理体系！

若真按此施行，她这个代掌凤印多年的贵妃，以往依靠人情、惯例和心腹嬷嬷们维持的管理模式，将被彻底颠覆！很多隐形的权力和利益，也将暴露在阳光之下，受到严格的监督和考核！

柳贵妃握着纸张的手指微微收紧，脸上温和的笑容几乎有些维持不住。

“妹妹……此法倒是……别出心裁。”她斟酌着用词，“只是，宫务繁杂，牵涉众多，历来皆有成例。骤然更改，恐怕……会引起动荡，底下人也未必适应。”

林薇早就料到她会这么说，从容应对：“姐姐顾虑的是。故而妹妹建议，可先选取一两项事务，比如宫人考核或物资申领流程，进行试点。若行之有效，再逐步推广。至于底下人是否适应……”

她顿了顿，意有所指道：“陛下常言，要以绩效论英雄，能者上，平者让，庸者下。想必宫人们为了前程，也会尽快适应这新规矩的。更何况，有了清晰的章程和考核，也能避免有些人浑水摸鱼，中饱私囊，岂不是对大家都好？”

柳贵妃被噎了一下，看着林薇那看似天真无辜，实则锋芒内敛的眼神，心中警铃大作。

这个女人，远比她想象的更难对付！

她强笑着点了点头：“妹妹思虑周详，既然如此……便依妹妹所言，先试点看看吧。”

次交锋，看似平和，实则暗藏机锋。林薇凭借越时代的管理方案，勉强压了柳贵妃一头，取得了试点改革的权力。

但林薇知道，这仅仅是开始。柳贵妃及其势力绝不会轻易放手，更大的阻力还在后面。

而她，也必须尽快在这复杂的后宫权力网络中，建立起自己的威信和班底。

她的目光，投向了那些备受打压、渴望机会的低位嫔妃和年轻宫人。

或许，可以从中掘一些“人才”？

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