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她不知道张科长给厂领导汇报的时候是否结合了“鞍钢宪法”,其实她关于改进生产节奏的提议是完全可以和“两参一改三结合”联系起来的。
所谓“两参一改三结合”就是干部参加生产劳动,工人参加企业管理,改革企业中不合理的规章制度,在技术改革中实行领导干部、工人、技术人员三结合的原则。
是鞍钢宪法的核心内容。
厂里目前的重点是放在干部参加生产劳动上的。
就像小宋同志说的,生产相关的科室,尤其是管理干部,每月都要参与一线生产劳动。
虽说是覆盖多层级干部,但还是侧重管理干部的。
像是非生产部门的干部,通常是通过业务关联的形式参加,比如厂办协助车间开展劳动竞赛,再比如宣传科配合相关宣传工作。
如果她之后成功转去计划科,那她下车间配合“革命表”的推行工作,也是践行“两参一改三结合”了。
而现在想将“两参一改三结合”与“调整生产节奏”两者结合起来并不难!
干部参加劳动的时候可以重点下沉到车间的薄弱班组呀!通过现场协调人力与设备,帮助工人们协调生产进度。
工人参加管理可以召开工人代表大会讨论车间内开展生产竞赛的提案,收集工人的意见,深入群众中也是厂党委坚持的民主决策与群众路线。
改革不合理制度更好说啦,统计套表和调整生产节奏本身就是改革不合理制度的践行工作。
而在厂领导的支持下,工人同志们的监督下,也要积极鼓励技术人员对技术设备进行革新。
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她恨不得现在就回去加班写报告!
打蛇打七寸,光研究语录了,政策她也得紧抓呀!
宋渠看对面的小夏同志在沉思中眼睛越来越亮,越来越亮,憋着笑在她眼前晃晃手,“这下能好好吃饭了吧?坐旁边的人都换了三轮了,你手里的馒头还没怎么受伤呢。”
“噗,哈哈哈。”
和宋渠在一起半个多月了,这位军代表同志平时看着挺严肃正经的,但冷不丁搞笑一下,冷不丁腹黑一下,还挺能戳到她笑点的
油炸小黄鱼在她嘴里终于恢复了鲜美的味道,外皮金黄酥脆,内里鲜嫩多汁。
她咔嚓咔嚓吃了两条问:“你今天晚上是不是要回你家?呀,赶不上七点的末班车了吧!”
宋渠无奈地看了她一眼安抚道:“别急别急,我本来就打算骑车回去的。
你慢慢吃,吃完我送你回去就回家,明早我会按时上门的。”
夏宝珠啄木鸟点头,工作上的事情有了解决办法让她心情又雀跃起来啦。
虽说她恨不得现在就冲到办公室写报告,但想到明天就是周末了,她止住了加班的冲动,劳逸结合,加班什么的还是放到工作日叭。
为了改善工作环境,她真的尽力了!
至于原本安排在明天下午的茶话会推迟到下周日了。
变压器厂明天安排了劳动竞赛,有十几个报了名的单身汉来不了茶话会,希望组织上可以把活动推迟到下周。
双方工会自是同意的,本来就是为了相亲,少十几个人可不行!
而且这年头就这样,祖国百废待兴,一切都要为了工作让路。
林春兰常说的一句话就是:“工作没完成,生活靠边站,我们一线工人就是时刻与时间赛跑!”
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