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就在一众工匠点头时,姒启又掏出了一张图纸,递给大壮。
“这是一台蒸汽式搅拌机图纸!依靠蒸汽机往复式运动驱动轮盘带动搅拌叶轮,如果你能做出来,我不但再奖励你条鱼,还要把你的名字列入工匠大师的名单中!并且以你的团队为基础设立一个全新的工匠部门,就叫做机械制造厂,这个厂专门生产通用的机械设备,如小型蒸汽机、中型蒸汽机以及大型蒸汽机。这些蒸汽机可应用于各行各业!”
石大壮一听,立刻接过图纸。而这一难得的机会,也引得所有工匠们艳羡不已。
话说《工匠名人名录》是姒启为纪念有突出贡献的工匠而拟定的一个名人录,名录上会记录着这个工匠的详细信息以及杰出事迹。但这并非让工匠们心动的主要原因,关键是这本工匠名单将会被史官收录进史书中,在封建制度下,能进入史书那可是光宗耀祖的事,自古以来文人墨客、将军政客无一不想名垂青史载入史册!而姒启给了他们这个机会,这个可以凭借自身手艺单开族谱的机会!光宗耀祖是每个人的梦想,他们怎能不极度羡慕。
更何况还能单独成立一个全新的部门,专注于单一生产,再也不用做那些杂乱无章的东西。
其他工人见状纷纷凑近大壮,恳请石大壮也给他们看看图纸!他们也想加入这个新部门,去制造单一的设备零件。不过在这个过程中,没有人去撕毁或破坏图纸,反而帮着石大壮一起研究图纸的细节;这就是工匠间淳朴的情谊,对于姒启来说,他宁愿天天待在嘈杂的工厂中,也不愿去参加一次朝会!因为机器从不会骗人,而人心却充满了自私与偏见;
看着工厂中原本松散的工匠们开始分组行动,姒启欣慰地笑了!既然要走工业革命这条路,获得了蒸汽机这把钥匙,那如何推开这扇大门呢?那就必须进行专业化分类管理!什么是专业化分类管理?
简单来讲,就是把每一个工人固定在特定的行业,让他只专注做好一件事!
如今的工厂生产混乱,每个工匠每天干的活都不一样,比如今天让你车线膛,明天又让你拉无缝管,后天让你车螺纹。工匠们每人什么都会一点,但什么都无法做到极致精通,这样下去即便有了统一的标尺量度,可依旧会因每个人技术水平不同而产生公差;
在军械制造过程中,公差会导致子弹卡壳、枪支寿命短,甚至引发一些事故。尤其是姒启打算制作冲锋枪,这种精密武器需要更小的公差。
一旦专业化分类,那么做线膛的就专门刻线膛,拉无缝管的就专门拉无缝管,他们大部分时间都做这一件事,有足够的时间去思考、测试、改良、增产等专业问题,就能把这一件事做到极致。而且在保证质量的同时还能保证数量,这是现有的混乱生产模式下无法实现的精细化生产;
其实姒启已经打算将工匠们划分成十个部门,这十个部门必须由懂技术懂设备的工匠来领导,而工人主要负责做重复性劳动以及操作维护设备的工作。倘若这些部门不由技术工匠来领导,那么青龙国的生产力将永远处于蛮干阶段,工地事故死亡率依旧很高,生产力迟迟无法提升。若不从技术层面出发,那么帝国的生产力始终会处于供不应求的状态;
既然想明白了,那么设立哪十个部门就至关重要了!而且设立的这九个部门必须能够马上投入使用,而不是处于研发阶段!这样才能实现人力资源的最大化利用。
这十个部门姒启其实早就规划好了,就依据十台标志性设备的建造来划分!十个部门合称为“十院”。十院分别有专门制作通用设备的机械制造厂、以冒险探索捕鱼为主的造船厂、运输建设铁路的火车厂、自动化纺织厂、采矿厂、建筑部,以及提高钢铁产量的炼钢厂和核心机密的军火部、缺乏人才的化工厂,以及学院。
此刻姒启又掏出一张图纸,开始循循善诱地引导;
“这是一份蒸汽式粉碎机图纸,谁想要?奖励和大壮的一样!研发成功后,所有参与研发的人员成立建筑部门,为帝国的摩天大厦添砖加瓦。”
“我要!我有十一年工龄!”
“给我,王爷,我十七年工龄!”
姒启见工人们积极性都很高,便唤花汐过来维持秩序,花汐抱着一堆设计图小跑了过来;
“一份蒸汽式渔船设计图!依靠蒸汽机往复式运动驱动两侧明轮,明轮可替代船桨,日行千里!需要个十年以上经验的工匠。一旦接下此任务,要在码头建立工厂,设立造船厂部门!可扩招三千名左右学徒工;”
“一份蒸汽式火车设计图!依靠蒸汽机往复式运动驱动铁轮,铁轮与铁轨贴合行驶,需要个十年以上经验的工匠!一旦接下此任务,在青龙城外设立铁道部!可扩招三千名左右学徒工;”
“一份蒸汽式织布机设计图!通过蒸汽动力传输装置带动综框上下运动,从而产生重复性织布运动,需要5个十年以上经验的工匠!一旦设备研发成功,将即刻与朝廷中的织锦院合二为一;”
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;内容!
“两份蒸汽式采矿机设计图,蒸汽机铲车和蒸汽挖掘机。以及一份蒸汽式离心抽水泵图纸,用于矿洞抽水使用。分别需要三十个十年以上经验的工匠!一旦设备研发成功,将即刻设立矿业部,领导一百万的矿工!目的为了使所有的矿工,在安全、高效的环境下开采帝国的矿产资源”
“一份蒸汽往复式打铁机设计图,主要有锤头、砧座和夹持装置。锤头通过连杆与活塞相连,随着活塞的往复运动而上下运动。砧座是放置铁块的坚固平台,一般由铸铁等材料制成,能够承受锤头的巨大冲击力。需要3个年以上经验的工匠,将在帝都设立钢铁厂,负责帝国的钢铁熔铸、铁锭生产、吹拉无缝钢管、制作合金等项目;”
随着七份蒸汽式设备的设计图安排下去,这几乎带走了工厂中一半的工匠,那些技术娴熟的工匠们都自发地组织成一个个研发生产团队!
十院成立了七个部门,同时也自愿带走了七成的工匠,使得原本庞大的车间工厂里的工人变得十分空荡;
“看来我们还需要培养更多的工匠……”
鲁大师颇为疑惑地看着空了一半人的工厂,在姒启对专业化分类管理的讲解下,才消除了鲁大师的担忧;
随即鲁大师嘿嘿一笑,对姒启说:“小王爷,也给我一份设计图学习学习吧。”
姒启一笑,笑着说:“您还需要学习吗?”
鲁大师捻了捻胡须:“下官在你面前,那点本事如同涓涓细流汇入大海……”
姒启收起了笑容,郑重地说:“您老别给我彩虹屁吃了,没有谁能独自扛起青龙国的命运,我也只是站在无数先辈的肩膀之上……”
鲁大师虽然不明白姒启的意思,但看得出这位年仅十六岁的少年头脑非常清醒,不会被任何夸奖捧杀;
“那现在这边工厂怎么办呢?”
“我看污染挺大的,把炼钢的生产线迁到郊区外……其次这里可以作为课堂……”
姒启转头跟鲁大师说:“大师,您有没有兴趣当老师?”
“当老师?”
“是的,咱们不能让孩子们都去学习种田吧?更何况咱们需要更多的工匠!当然,农业也很重要。”
鲁大师眉毛一挑,轻捻胡须笑道:“这就是你所规划的第八个部门吧?学院?”
姒启挑眉说:“当然,也不是您一个人当老师。我会让每个部门的工匠每周抽出一天到这里,为他们所在部门的学生授课。”
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