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第47章 高新企业扶持申报(第1页)

鸿康会客室内,萧易和渠道部经理顾源正在沟通供应链的问题。

“萧总,扫地机器人和空调的零部件还有芯片已经跟供应商沟通过了,因为我们第一批采购量太低,对方不愿意按大额采购价给我们。”

“对方知道我们目前的销售情况吗。”

“沟通过了,就是因为我们的销量持续增长,他们比较看好我们的潜力,对方才愿意跟我们合作,但我们一次性采购太少了,单价压不下来。”

“我们现在账期地多少天,行业平均是多少天。”

“我们给供应商的是3o天,目前行业是2-4个月之间。”

“行,那我们就用这个谈,跟他们说明我们鸿康可以给他们现结,后续大批量采购后账期7天,但我们需要现在拿到大额采购价。”

“明白了,萧总。”

“其他供应商也通知他们,我们可以把账期都调整到7天,但我们采购的材料不允许有差错,现后就暂停合作。”

“我们现在已经具备一定的抗风险能力,是应该扶持一下我们的供应商,多一个朋友就少一个敌人,我们的供应商也会念我们的好,更加重视我们的合作。”

“好的萧总。”

确认完供应链的问题后,萧易就往新研中心走去。

由于新入职的技术人员越来越多,1号厂房已经不够用了,萧易2个月前已经开始对办公区和研区进行调整。

旧楼和1号楼的办公区人员调整到新的办公楼,后续办公人员和生产人员分开进行管理。

新的办公大楼一共5层,其中1层前台接待区、会客厅、小会议室、大会议室。

2层为办公区、直播中心、财务办公室、会议室、办公室等

3-5层为研中心,其中家电研部在3层,4-5层为软件研部,智能算法研部等。

除了搬迁大楼外,算法研也迎来史诗级大增加。

萧易经过林瀚升的引荐,使用了三顾茅庐的精神,加上还有目前行业领先的语音识别技术,成功让林瀚升的两位导师来到鸿康对算法进行改进指导。

而两位算法方面的教授,也亲眼看到萧易对员工的尊重,鸿康承担的社会责任,还有萧易对未来人工智能算法与aI布局的规划,以及承诺的研经费。

在萧易再三邀请下,两位教授经过思考后,终于答应加盟鸿康,用自己多年的技术与经验提高鸿康的算法研能力,并且给萧易推荐了不少人才。

就这样,有小康同学2.o与两位教授的人脉,鸿康的算法人才迎来了爆增,算法研能力更是国内第一梯队水平。

而扫地机器人的智能算法也在众人不懈的努力下,也成功得到突破。

等顾源跟供应商的大额采购合同成功签订,鸿康接下来即将诞生一款爆款。

萧易还是远远低估了现款结账和7日账期的吸引力,一天后,顾源就不负众望把合同谈下来了。

既然扫地机器人算法和材料都齐全了,萧易就直接让生产部进行排插规划。

就在萧易准备着扫地机器人的生产情况时,政府部门又传来了一个好消息。

开区招商办马主任通知萧易,羊城政府准备将鸿康提报成高新企业,提报成功可以得到政府的扶持政策,包含税务优惠、人才引荐落户、行政优先审核、免息贷款等。

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