满级富婆，潇洒九零(金面佛)_第1196章

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第1196章（第2页）

后者同样满脸无辜，他也不知道怎么就得罪了舛冈前辈呀。

哎，传说有的时候真的挺有道理的，他有怪人之称，可见空穴不来风。

唐一成不甘心，而且也不能放弃。

因为他的处境非常微妙，他在香港微电子中心代表的是五洲的利益。

而他老板为了让微电子中心成立，为了让田校长来扛大旗，已经让渡了五洲的权利给田校长。

所以在招揽人才方面，他们不能单纯的只指望田校长力，否则后面微电子中心五洲的存在感会越来越弱。

那么，作为五洲的代表，唐一成又该如何在微电子中心站稳脚跟。

他总不能只做大总管，光管科学家和工程师们吃喝拉撒那一摊子事吧。

要知道，微电子中心是讲技术的。搞业务的单位，你离业务越远，你越没有前途。

故而既然舛冈是老板一开始就点名要的人才，那他就必须得把人招进来。

可惜唐一成拉着石田一郎复盘了半天，也没找到问题之所在。

说白了，天才的思维都是跳跃的，外人很难搞清楚他们的逻辑。

很可能在一般人看来毫无关系的事情，也能触到他们的逆鳞。

吃晚饭的时候，王潇打电话给唐一成，询问体检的医院找的怎么样了？

这倒是小事一桩。

唐一成回答了这个问题之后，想了又想，还是决定把碰壁的事情汇报给老板。

虽然丢人，但总比耽误了时间，影响了微电子中心的成立好。

王潇听完了始末，追问了一句：“他不愿意离开日本工作？”

唐一成苦笑：“是啊，我没办法打动人家的爱国心啊。”

他记得有个日本科学家，其实是在美国的实验室搞出了研究成果，却带着研究成果回了日本继续往下做，然后获得了诺贝尔奖，好像这人还是日本历史上第一个获得诺贝尔奖的科学家。

你说他缺德坑了美国呢？还是爱国呢？

反正这件事情能够佐证，日本人的爱国心是真的挺强的。

王潇“哦”了一句：“那就让他在日本工作好了。”

唐一成大吃一惊：“老板，咱这就放弃了？”

虽然说不要太惯着，但也不能太不惯着呀！

舛冈在他看来，就是沧海遗珠的存在，实在不应该轻易放弃。

王潇笑了：“谁说放弃了？他在日本工作也没关系呀，他本来就不是事必躬亲的个性。他是领导者，他是1eader，只要他的团队在香港工作就行。”

唐一成感觉自己还是没有太听懂。

王潇只好耐着性子解释：“这就跟导师带研究生一样，几个月才能见一次导师的研究生多了去。但只要导师在关键时刻指导学生就行。舛冈在东芝的时候，把自己比喻成团队的如来佛，将手下都看作孙悟空。认为自己吹口气，手下就知道该怎么干活了。他不追究细节，也不过问具体方案，把难题都交给下属去解决。甚至他的下属都不知道他工作时间有没有在工作。”

“这就是顶级的1eader的思维呀，没有比他更好的领导者了。”

“现在我们就让他做这个领导者，定期到香港来开会，给下属布置工作就行。”

“他在东芝的时候，是利用业余时间，使用公司的平台，搞出了自己被布置的工作范围之外的闪存的明。”

“现在，由我们来做这个东芝，为他提供平台和人员以及设备支持，他可以继续挤出时间来做他喜欢的事。”

唐一成听得目瞪口呆：“我们来做东芝啊？”

妈呀！估计舛冈已经恨死东芝了吧。说实在的，东芝对舛冈正儿八经的缺德冒烟了。

明明是人家明了闪存，而且是在为你工作的时候明的闪存。

你竟然直接把人家的功劳给抹杀了，甚至不惜说是自己的竞争对手明的。

王潇笑了起来：“他怎么会恨东芝呢？他对东芝的爱绝对会过于恨。东芝是日本企业当中公认的注重技术展的老大。没有东芝的平台，他上哪儿研出闪存呢？他现在离开东芝五年了，在大学工作了五年，应该会更加怀念东芝的平台才是。”

唐一成将信将疑：“那行，我明天再去拜访舛冈先生。”

王潇笑着提醒他：“抓重点，不用完全说服这个人，只要他为我们做事就行，哪怕是兼职也没关系，只要达到我们的目的就好。”

天才嘛，总能得到更多的包容。