表白被拒后，把软萌校花拐回家做老婆(超级胖胖)_表白被拒后把软萌校花拐回家做老婆第172

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表白被拒后把软萌校花拐回家做老婆第172（第1页）

但他自己去就够了。因为看得出来，兰姐和小坤确实用了心，黑眼圈都出来了。“兰姐，这边暂时不用你们了。”赵青峰检查一圈儿，特别满意。“那我…”兰姐有点儿发懵，不是说好了先帮忙吗？“算算日子，百脑汇也要开业了吧，从今天开始，你就可以彻底不来这边了，我要求你去百脑汇先看商铺，挑选一家最喜欢的定下来，不怕大，越大越好，反正我入股，你先交定金，等需要支付尾款的时候，我一次性付清。”赵青峰交代完毕，笑着送走兰姐和小坤。随后。他独自一人前往省城的人才市场。传奇很快就要内测，未来一系列的大动作都要爆发，身边没人不行。“租个摊位。”到了市场，他直接找市场管理员租了个招聘小摊儿。没直接摆。而是逛了一圈，了解市场行情。追逐梦想的人公司正式开业之后，赵青峰先到人力资源市场，花了50块钱，租下一个招聘摊位。随后。他又在市场内仔仔细细的逛了一圈，摸清相应岗位的基本工资。半小时后。他在附近的复印店打印了一张醒目的招聘广告。上书：高薪诚聘人事、财务、研发等等招聘信息。这些描述和别人家都没什么大差别。唯独在最告上却写了个‘不冷不热招聘中’。再加上他青涩的脸庞。一切看起来很不正规，颇有玩票的兴致。但。这正是赵青峰刻意而为之。他需要的都是年轻人，要的就是时刻充满活力和趣味，不希望像其他公司一样，死气沉沉，刻板教条，没啥意思。还真别说。这个广告打出来以后，没到十分钟，便引来了不少人的围观。但他们只是小声议论，没人上前报名。赵青峰也不着急，优哉游哉的等着。又过了半个小时，一个年龄在26，7岁左右穿着职业装的年轻女人，好似用了多大勇气一样，表情复杂的到了近前。“老板你好，我想要应聘贵公司的人事管理岗位，请问您这儿还缺人吗，有什么条件吗？”赵青峰其实早就注意到她了。这个名叫马丽娜的女人，与赵青峰前后脚到的人才市场。只是她之前一直没来自己这儿，而是在别的几家稍大的公司门口徘徊询问，但不知道因为什么原因，一直都没确定下来。“人事还空缺，我需要一个经验丰富的人，你有什么优势，说说你的情况吧。”赵青峰将公司的复印件展示给马丽娜看了看。马丽娜仔仔细细看了一遍。确认公司没有问题之后，她才递上自己的简历。“高材生啊…”“重点本科毕业。”“六年人事经验。”“英语专八。”“这在人才市场上应该属于高等人才了，我想你刚才之所以绕了一圈都没定下来，大概率是因为工资的问题的吧？”赵青峰话落，马丽娜不好意思的点了点头。她确实需要需要一份高薪工作来证明自己，但省城的公司开出的价码都不多，最高只给开到了2500块，而她想要的薪酬是3500，这显然远远超出其他公司的预定薪酬范围。见赵青峰直接说出了问题的症结。马丽娜也不隐瞒，直言不讳的说，“我希望工资能在3500，如果您这儿能给开出来的话，我愿意加入你的公司。”3500对赵青峰来说不是问题。但他需要考虑的是值不值得。虽说马丽娜这个人看上去不错，说话干脆，做事干练。但表面的接触并不能说明什么，想要3500的工资，必须要经过考核才行。“这样吧，小姐姐。”“我只问你一个问题，如果你能回答出来的话，我可以给你3500的工资。”“请你听好。”“我的凌峰科技，是一家主打软件开发和互联网信息技术有关的科技公司，公司刚刚成立，前期用人可能不多，但在未来，随着公司发展壮大，一定需要招聘大量的技术研发人员。那么请问，假如你现在就是公司的人事领导，你打算如何进行有效的招聘呢？”话落。马丽娜略加思索，很快给出答案。“以我的工作经验和社会阅历来说，目前咱们省城的有互联网经验的人士并不多。”“他们大部分都集中在京城或者沪城等大城市。”“比如说京城的中关村，搜狐、网易，以及南方的企鹅等等。”“现实路途虽然遥远，但互联网没有边界，我们可以通过网络，比如说天涯论坛以及52pk论坛等技术板块，通过精巧的策划来吸引他们的注意，或者通过朋友、同学、猎头等途径，将我们想要的大牛挖过来。”“只是这些需要一定的成本，如果公司能全力支持的话，应该不成问题。”“至于一些不需要大牛的岗位，我们也可以利用校招的方式，去各大学校或者应届生的人力资源市场，通过内部招聘，登报招聘等其他方法进行招募。”“只是缺点有些明显，薪酬虽然低了，但招来的人都是newfish，需要一段时间的培养和筛选。”回答的非常可以，没想到她一个人事管理，居然还对网易和企鹅有所了解，专业对口，她怎么知道这么多呢？赵青峰也没多想，当机立断，准备草拟合同。马丽娜自有准备，掏出合同递过去。赵青峰看了看，没什么大问题。他又抬头看了马丽娜一眼，发现她有些欲言又止的意思，便问，“你还有什么想说的吗，有的话直说就行，没有的话，我就签了，从现在开始，你来替我在这儿进行招聘，公司的地址一会儿我给你，明早9点上班。”马丽娜摇了摇头又点了点头。协议签完。赵青峰又嘱咐她，“除了招聘一个保洁阿姨和财务以外，目前还需要招募5个研发人员。保洁阿姨和财务你来定夺，至于研发，你确定人员信息之后，让他们明早到公司去，我亲自进行面试。还有你的工资，从现在开始就算上岗了，没有试用期，而且记住一点，咱们的公司实行上四休三的制度，所有节假日照常休息，弹性上班，唯一的要求就是员工素质过硬，性格随和开朗，小肚鸡肠爱计较的别给我招，明白了吗？”说完。赵青峰出门给她买了份儿冷面和饮料。放在桌上之后，潇洒离开。马丽娜多少有点儿发懵。这就成了？太假了吧！她刚才也只是抱着试试看的态度来应聘。万没想到就这个年轻的老板不但与众不同，而且随和任性，居然还规定了上四休三的工作安排，好怪，难道他不想让员工们卷起来吗？殊不知。赵青峰前世在国外，一向秉承都是这种工作模式和工作环境。他最讨厌的就是频繁无意义的开会和那些制作精美但卵用没有的ppt。丝毫起不到作用不说，更加浪费时间，还不如让员工们好好休息，心情愉悦的上班，这样不但能避免浑水摸鱼，还能创造更大效益。他走以后。马丽娜足足回味了半小时，才开始进行招聘。经过一下午的时间。她独具慧眼的又招了一个名叫高思琪的财务管理，以及四个性格很好的计算机系应届毕业生。唯独留下一个名额。待吩咐完他们明早到公司集合之后，马丽娜收拾好东西，去电话亭打了个电话。“小文，我找到工作啦，3500呢，你的父母这次肯定会满意哒！”“真的，我没骗你，凌峰科技！”“你当然没听过啦，这是新成立的公司，老板很年轻！”

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