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不过面上,财务没这么说,而是道:“蒋顾问是资深员工,报销额度跟实习生自然不同。
你是实习生,公司只给490块的报销额度,你超了10块,所以报不了。”
齐妙妙无语道:“那你就给我报490块,多的10块当我自费了。”
这个时候,她还没意识到事情的严重性。
财务摊手:“不行,我们发票的额度都要对得上,得纳入公司的财务系统,你这发票开的是500元,就不能报490!”
齐妙妙沉默了一会儿,“所以,你的意思是我必须得开个490的发票?”
财务点头,“你自己跟俱乐部的人沟通一下呗!”
齐妙妙被气笑了。
“这又不是我喝的水,是蒋诗英点的,微信记录我都有呢,为什么不算在她的额度里?
而且人家俱乐部定价就是这样,我凭什么要让人家改?”
财务道:“这是公司的规矩,不是我一个人制定的,我也不是特意针对你。”
其实制度归制度,但一般都不会太过计较,比较人性化。
可一旦要计较,也是能计较的。
大家都按规章办事。
财务特意点名道:“另外,你说这是蒋顾问自己喝的,那你让蒋顾问自己来报销,你拿来就只能算你的额度。”
齐妙妙算是看明白
;了,财务就是故意的。
她很生气,气到浑身发抖。
气到都差点忘了,自己也是有上百万单子的人了!
区区五百块的报销,在上百万的单子面前,只是一件小事。
但如果她以后需要报销,每次都要被财务卡,那她还留在这间公司干嘛?
如果这就是公司的制度。
呵呵,不好意思。
她这个零零后不配合了!
齐妙妙从没想过,自己居然有一天,也能成为整顿职场的一员。
果然,这肮脏的世界,需要她们零零后来拯救!
齐妙妙平静地看着财务,当着她的面,拨打了一个电话,按了免提。
“你好,是福来人寿的HR吗?”
财务眉头微蹙,不明白她要做什么。
福来人寿的人说道:“是的,你是?”
齐妙妙:“我之前在《员工直聘》APP里看见福来人寿招应届毕业生,我打电话了解一下。”
HR:“可以啊,你什么时候来公司,先听听培训课。”
齐妙妙:“随时有空,但我有个问题想问你,如果我在实习期间,帮公司谈下了业务,但报销费用超过一千元,你们会给报吗?”
HR笑了笑:“只要你能谈下五万的业务,报销费用高达五千元!”
齐妙妙再次询问:“哪怕是实习生?”
HR笑得更开怀了:“对,哪怕是实习生。
你从来没了解过保险行业吧,只要是去谈业务,开支合理,我们都会报销的,总不可能让你们自费去谈啊。
对于实习生,我们也会一视同仁,要是在你们身上一分不花,你们怎么掌握实战经验?
如果你能给公司拉来上百万的大单,下月直接转正,免掉考核期!”
齐妙妙沉吟几秒,问:“我在其他保险公司就职,想要跳槽,如果我能带超过两百万的业务过来,贵公司能给我什么待遇?”
安心人寿的财务眼睛瞪大。
超两百万的业务?
这不可能!!
哪怕是资深顾问,也不一定能拉来超两百万的大单!
齐妙妙能比资深顾问厉害?
有这个本事,还当什么实习生啊!
财务鄙夷地看着齐妙妙,觉得她气到得失心疯了,以为吹牛皮就能打脸,也不看看自己才几斤几两。
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