魔爪文学

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第30章 牵头培训（第2页）

曹副经理瞅向各位科长，大家都说说自己的想法，然后又特意看了一眼佟子君，他知道曹副经理的的心思，是让自己先说，不想让其他科室先说。

本来佟子君就想说自己的想法，见此便站起身说道：“我来谈谈自己的一些看法，这次公司搞这么大规模的以会代训活动，我认为重点要放在资源整合上及全面提高代办人员综合素质方面。由于人身保险业务的特性，代办员比较多，财险和车险代办员比较少，人身险的代办员百分之九十以上都是各单位工会、财务、办公室人员，在单位有一定的影响力。以前我们公司各科室做业务都是自己联系自己的，单位也比较烦，效率也不高，如果一个单位我们指定一名代办人员，由他统一协调公司所有业务，即提高了工作效率，也增强了工作的针对性，代办员的补助也能有所增加，这也便于我们统一协调拓展业务，做到‘出去一把抓，回来再分家’，保费收回来之后再进行归口管理。基于这个原因，我们在培训上，就要侧重代办员理念、技能、操作流程方面培训教育，使代办员相信公司，愿意为我们干活，也能干好活。”说完大家也都跟着议论起来。

苏经理听完佟子君的发言，心里默默赞许他想问题的大局观念，这也是自己想搞这次统一的以会代训活动目的，就是想把各业务科室的代办人员整合起来，形成展业合力，促进业务快速发展。

王副经理心里也是一震，以前没怎么听过佟子君讲话，听完他这番讲解，觉得他这人不像陈科长说的那样是为了自己出风头，这建议是挺有大局观的。

曹副经理知道佟子君说的是心里话，没有半点唱高调的意思，虽然自己内心里不愿意财险科和车险科沾人险科的光，但表面上还是要过的去的，说道：“子君科长的建议我是完全赞同的，以前我们私下就讨论过这个问题，看看陈科长和张科长是什么想法。”

陈科长和张科长你看看我、我看看你，不知道该怎么说，因为在他们心里从来没想过这个问题。只是附和着说：“佟科长的建议很好。”

王副经理心里这个气呀，真是他妈的饭桶，你倒是说出个一二三咋好呀。

曹副经理又瞅向邱兵，他站起来说：“人险科这边的筹备工作准备的差不多，会场已经联系好了，请柬和会议桌牌及人员参训牌我们都准备好了，等把人员名单确定下来填上就行，我们人险科是192人，不知道财险科和车险科是多少，名单确定下来告诉我就行，培训老师的课件我们人险科也都准备好了，还不知道财险科和车险科准备怎么样。”

王副经理接过话头说：“陈科长和张科长，你们赶紧把参会的代办员名单确定下来报给邱兵，培训课件也要尽快准备好。”

这时，办公室王丽萍走了进来，在苏经理耳边耳语了几句，就在后排的椅子上坐了下来。

苏经理见大家都说完了，说道；“首先跟大家通报一个事，省公司赵副经理可能最近来咱们公司调研，参加我们的以会代训活动。所以，我们这次以会代训活动一定要搞好，搞出成效来。我提几点要求，一是佟子君的建议我觉得值得研究，通过这次培训，要把代办员队伍整合起来，管理好，为业务发展创造条件，代办员队伍建设各业务科室一定要高度重视；二是公司各科室要加强配合协调，促进业务发展，我很赞成‘出去一把抓，回来再分家’的提法，会后，公司要重新研究绩效考核办法，把‘出去一把抓，回来再分家’落到实处；三是要充分利用好这次以会代训活动，为今年取得开门红战役全面胜利奠定基础，争取一个好的成绩。我就说这么多，曹经理、王经理、高主任、财务科吴云科长留下，把刘春经理找来，我们再开个会，其他同志可以走了。”

邱兵和

;佟子君回到办公室。邱兵说：“子君，这不又玩大了吗，怎么省公司经理还要来。”

佟子君说：“省公司领导例行调研很正常。”

邱兵说：“那倒也是，我们还是充分准备吧，到时可别掉链子。”

邱兵走后，佟子君心里想了一会，觉得这事一定是曹副经理跟省公司人险处汇报了，就凭曹副经理对这次活动的重视程度就能感受到，要不然不会这么巧的。想到这里他笑了，这当领导的心眼还真都不少，一般人还真做不到。

佟子君又把自己的课件拿了出来，仔细的斟酌着，突然敲门声响了起来，还没等他说进，门已经被推开，王丽萍走了进来。

她微笑着轻声细语的说道：“不欢迎啊。”

佟子君赶紧说那敢呐。

她接着说道：“今天又出风头了，不怕别人嫉妒你。”

佟子君说：“我出啥风头啊，不就开个会至于吗。”

她乜了他一眼，把手中的资料放在桌子上说：“这是省公司赵经理最近的讲话材料，你看一下。”

佟子君翻了翻说：“我看他有什么用啊。”

她翻了他一个白眼说：“你那么聪明还用我告诉你呀，这又不是毒药。”说完慢悠悠的走了。

望着王丽萍的背影，佟子君心里很是无奈，这丫头算是跟我杠上了，到底是啥目的呀，他瑶瑶了头长叹了一声。

拿起赵经理的讲话材料，佟子君还是仔细的看了一遍，对赵经理的讲话精神有了一个基本了解。他不得不佩服王丽萍缜密的心思，细到要你害怕的程度。

陈科长和张科长回到办公室有些犯难。

张科长问陈科长，你能找多少代办员？陈科长说也就十几个吧。你能找多少个？张科长说最多不到二十。

陈科长说：“咱们俩怎么也得凑上五十人。”

张科长说：“人好凑，这还要讲课，我还没在这么多人面前讲过课，这要讲不好老脸可就丢大了。”

陈科长说：“我也没讲过，平时瞎白活还能整两句，这么大的场面我还没真上过，我上次参加了一会佟子君他们搞的培训，你别说这小子的嘴茬子还真行，挺能白活的。”

张科长说：“这次可不比往常，如果赵经理真要参加的话还真得重视起来，在那么多人面前掉链子咱俩就不用在公司混了，佟子君搞培训有些经验，要不咱俩的课件从哪个角度准备跟他沟通一下。”

陈科长说：“你好意思舍着老脸去求他。”

张科长说：“那有什么不好意思的，我一个老头子怕什么，总比到时候丢脸强。”

陈科长想了一会说：“也只能这样了，妈的，想不到老子还有求他的时候。”

张科长说：“等一会看看王经理回来怎么说吧。”说完，拿起他办公桌上的一盒牡丹烟哼着小调迈着四方步走了。

陈科长心里骂道：“这老狐狸，又顺走老子一盒烟，脸皮真他妈的厚。”

苏经理留下的人员上午会议没有开完，下午又开到三点才结束，把这次活动的详细细节都确定定了下来。

会议时间确定在二月二十一日，为期三天。

第一天为人险科培训交流时间，第二天为财险科和车险科培训交流时间，培训内容由各科按照公司统一要求各自准备。第三天上午为总结表彰时间，一是各科长对本科一年来业务工作进行简要总结，时间不超过半小时，总结顺序是人险科、财险科、车险科。二是王副经理代表公司做业务发展情况介绍。三是贾处长代表省公司讲话。四是对优秀代办员进行奖励颁奖，颁奖嘉宾由省公司赵经理、市公司苏经理、省公司贾处长、市公司王副经理担任。曹副经理担任会议主持，最后是大家聚餐。

开完会后，曹副经理又下楼来到人险科小会议室，和佟子君、邱兵沟通具体落实情况。正好大家都在，其实所有的准备工作都做完了，包括跟各单位代办员都打好了招呼，只要时间确定下来，一个不少都能来。

当听到给人险科一天培训沟通交流时间，邱兵提出时间可能不够用，曹副经理说那也改变不了，不行你们砍掉一堂课吧。

谭一坤说：“我的那堂课砍掉吧，内容和张大伟的课有些交集，不讲不影响大局。”

佟子君说：“不行，你们俩的课是系统性的，缺一个就不全面了，我的两堂课压缩一下变为一堂就行。”

曹副经理说：“那就这样，你们抓紧落实。”

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