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第53章 农部之下设立六司（第1页）

搭建下属机构，并不是随口说说就能完成的事情。

首先，你要清楚该机构可能涉及的事务范围，才能合理划分下属单位。

否则，连基本的事务范围都不了解，设立的下属部门必然会出现疏漏。

其次，还要对这些事务进行分类归纳。

毕竟不可能每件事情都单独设立一个部门来处理，那样既不经济，也不现实。

应当根据事务之间的关联性进行整合，设立相应的下属机构，把相关性较高的事务归入同一部门处理。

通过设立多个这样的下属部门，将主要事务全部涵盖。

剩下那些彼此关联性不大的零星事务，再单独设立一个部门来处理。

如此，一个大机构的组织架构才算初步搭建成型。

原本众人以为，其他五部的结构设置，恐怕还需纲成君蔡泽指点一二，才能理顺。

没想到太子扶苏竟当场为户部建起了一套完整的六司体系。

虽说这套体系未必完美，但从众人的眼光来看，已是足够完善的架构。

至少维持户部日常运作，毫无问题。

更何况太子今年才年仅六岁，此前并无实际治理经验，最多只是参考朝廷九卿的设置。

能有如此成就，可以说他在组织架构方面的天赋，已令人震惊。

在场的文武百官中，十人中有九人，都不具备这样的能力。

交代完户部六司之后，太子扶苏的目光便转向了农部的许子。

感受到太子扶苏投来的目光，许子下意识地挺直了背脊。

在听完前两部的安排后，他也清楚了自己的属下目前所欠缺的部分。

不过有了前两部的参考，他心中也大致有了划分的思路。

待日后细细琢磨一番，应该就能明确农部之下应当设立多少个司。

只是太子扶苏恐怕不愿久等，或许他对农部格外重视，也未可知。

因此太子扶苏直接开口下令：“农部之下，设立六司。”

“其一，为农耕司，专责田地耕作事宜。”

“农耕司下，再设若干小组。”

“第一组，为天时组。”

“俗话说得好，春种、夏耘、秋收、冬储，耕作需顺应天时，契合四季变化。”

“唯有如此，才能掌握农时，使作物按时生长，减少风霜雨雪、干旱等天灾带来的损失。”

“但自上古以来，历经夏、商、周三代更替。”

“如今各诸侯国中，共有六种历法：《黄帝历》《颛顼历》《夏历》《殷历》《周历》《鲁历》，各自正朔也有所不同。”

“其中，《黄帝历》《周历》《鲁历》均以子月（即现在的十一月）为岁首。”

“而《夏历》则以寅月（即现在的一月）为岁首。”

“《殷历》以丑月（即现在的十二月）为岁首。”

“《颛顼历》则以亥月（即现在的十月）为岁首。”

“由于历法不同，各地节气与耕作时间也有差异，从而导致粮食收成也有多有少。”

“孤王不清楚，这六种历法之中，究竟哪一种最适合用于指导耕作，带来更高的产量。”

“又或者，经过百年乃至千年，这些历法如今已皆有偏差！”

“因此，孤王需要农家，或者说需要天时组的农门子弟，第一件事便是：为孤王甄别、确认，这六部历法中，哪一部最适合作为百姓耕作的依据。”

“第二件事，则是在确定后，查看这份历法是否已不再契合当前时节？”

“若已不符，是否可在现有六部历法基础上，上观天象，下察四时，为孤、为秦国、为天下百姓，推演出一部更完善、更适用的新历法！”

“比如，孤听说目前历法中已有冬至、夏至、春分、秋分这四个节气。”

“但仅凭这四个节气，恐怕难以准确把握一季之中气候的变化。”

“那么是否可以在这些节气之外，再细分出更多节令？”

“比如，一个月一个节气，甚至每半月一个节气！”

“因此，天时组下再设七支小队。”

“第一队：《颛顼历》与《黄帝历》对照队。”

“开辟四亩田地，并至少派遣四名农家弟子。”

“其中两名弟子各负责一亩，依照《颛顼历》进行耕作。”

“另外两名弟子同样各负责一亩，依照《黄帝历》进行耕作。”

“第二队：《颛顼历》与《夏历》对照队。”

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