魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第778章 细审文稿疏弊（第2页）

回到办公室，华明清又开始阅读刘少强提供的资料。

明年底要召开中理会代表大会。他看到一份决议，内容是要增强……更好发挥常委会作用，提高决策科学化水平。

这些话都很有道理，可是决议的内容并没有具体的措施与指标，这些工作也没有落实到具体的人头上，责任不明确。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

接着，华明清又看到一份决议：由办公厅负责起草工作报告，宣传部协助，各部协同，不过没有明确时间要求。

华明清感到这两项工作都没有具体落实。别看现在时间尚早，可增强代表性、提高基层和一线比例的时间已经不多了。再说，工作报告还要经过几上几下，最后谁来批准？这些事情都含糊不清。

他不由得皱起了眉头，再往下看，越看越看不下去。

华明清停了下来，站起身走到窗边，推开窗户，凝视远方，思索了一番。他觉得这两个问题有必要找刘少强来问清楚。

想好了就做。华明清回到办公桌前，拨通刘少强办公室的电话，让他过来一趟。然后坐下，硬着头皮继续看下去。

改革优化机关职能和机构，实行工作力量减上补下，精简机关行政编制，补充相应数量的挂职干部，带动省级团委根据实际情况适当精简编制、充实县级团委和直接服务青年的工作领域，落实给办公厅、组织部，但没有具体时间限制和指标要求。

改革直属单位，改进团的领导体制和机关运行方式，完善双重领导体制；推动机关干部到基层一线开展工作，建立常态化下沉基层、向基层服务对象报到的工作机制；建立扁平化、项目化工作机制，让青年了解团的历史、参与机关工作、增强主人翁意识，落实对象是办公厅、组织部、机关服务局，依然没有具体时间限制和指标要求。

改革机关干部选拔、使用和管理，突出知青少年、懂青少年、爱青少年，不拘一格选拔优秀人才，建设专职、挂职、兼职干部相结合的干部队伍；改进机关干部选任交流，注重人岗相适，不搞年龄层层递减；完善综合考核评价机制，增加基层团组织和团员青年评价权重，落实给了组织部，依旧没有具体时间限制和指标要求。

加强机关干部作风建设，引导机关干部大部分工作时间到青年中去；全面加强D风廉政建设；建立团干部直接联系青年制度，每名专职、挂职团干部经常性联系一百名左右不同领域的团员青年，兼职团干部直接联系十名左右普通青年，努力做到经常有声音、有互动、有话题、有线下活动、有面对面交流，落实给组织部、宣传部，仍然没有具体时间限制和指标要求。

看到这里，刘少强进来了。华明清埋着头继续看资料，一边看一边招呼：你稍等片刻，我把这一点资料看完。

改革创新团的工作、活动和基层组织建设，把思想政治引领贯穿团的各项工作和活动；创新组织动员团员青年服务大局的载体和方式；提高服务青年和维护青少年合法权益的能力；推动出台面向青年的普惠性服务政策；推进基层服务型团组织建设；大力实施网上共青团工程，以智慧团建青年之声为重点，建设工作网、联系网、服务网三网合一网上华青团，落实给城青部、农青部，没有具体时间限制和指标要求。

着力夯实基层基础，改进团员发展和教育管理，增强团员先进性光荣感，严格入团程序，推动全体团员成为注册志愿者；改革创新团的基层组织设置，构建纵横交织的网络化组织体系；建设团干部加社工加青年志愿者队伍，充实基层工作力量，落实给组织部、宣传部、城青部、农青部，没有具体时间限制和指标要求。

加大D委和ZF对华青团工作的支持保障力度，落实D建带团建制度，推动把团建纳入各级D委D建工作规划和年度考核内容；建立抓落实的督导机制；健全ZF协调工作机制，制定青年发展规划；加强华青团和青年工作学科建设；健全稳定规范的华青团工作经费保障制度，落实给各部门，没有具体时间限制和指标要求。

华明清不动声色地合上资料，抬头问道：对不起，这部分资料比较枯燥，好不容易看进去了，要坚持看完。刘主任，这些决议，落实的进度情况你知道吗？

刘少强眼睛微微眯起，摇了摇头：华书记，我只清楚涉及办公厅工作的进程，其他的不太清楚。有一点知道，包括我们办公厅在内，基本没有完成。我们办公厅完成了百分之十不到。

华明清点了点头。刘少强回答的基本是实话。他继续追问：这些工作的落实、督查归谁管？检查又归谁管？

刘少强意识到华明清的意思了。回答这几个问题，他不得不仔细斟酌。想了想，他cautiously回答说：华书记，这些工作，理论上归王书记落实、检查，没有明确谁来负责督查。

华明清不动声色，语气平静却字字如刀：刘主任，我是不是可以理解为，这些工作没有落实，也没有检查？因为理论上也许与实际不符啊。

刘少强皱起了眉头。华明清讲话太尖锐了，他额头上开始冒汗。

华明清婉转地安慰道：你不要紧张，我没有追究谁责任的意思。实事求是就可以了。

刘少强擦了一把汗，下定决心，如实说道：华书记，这些工作，开过会、形成决议后，大部分没有落实，也没有检查，更谈不上督查。

华明清点了点头，继续追问：喔，那工作报告的事情怎么落实的？

刘少强说话流畅多了，汇报道：这件事由我们办公厅副主任孟祥智同志负责组稿，是王书记亲自分管。宣传部协助，就是宣传部派出两名笔杆子参与组稿。各部协同，就是各部完成规定的文字内容，有字数要求。我们办公厅有两名人员协助孟主任工作，各部完成后统一送办公厅就可以了。

华明清继续问：现在到了什么程度？

刘少强摇了摇头：他们各部都没有交稿。

华明清想了想，招呼说：好，你回去吧，有事再找你。

刘少强心里一松，站起来应道：华书记，我走了。

走出办公室，刘少强感到浑身轻了一块。他跟过几位当家人，也经历过多次谈话，还从来没有像今天这样有过如此大的压力。与华明清谈话，华明清不像一个三十多岁的人，更像一个工作了几十年的老干部。自己比他大了十多岁，可当时那种感觉，压力怎么会这么大呢？而且谈话的节奏只能跟着他走，有一种不讲实话都不行的感觉。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。