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第851章 受命荐贤担责（第2页）

李印政说话很简洁，他指示：“一、召集相关会议，撤销王国祥等人的一切职务，开除D籍，开除公职。二、三个单位的班子调整，你们自己商量，会议通过就可以了。三、加强监管，刻不容缓，立即组织人员制定方案，会议通过，组织实施。四、书记处的人员补充，你直接找荣广惠同志推荐。”

第四条，让华明清目瞪口呆，让他自己推荐，他一下愣住了。

“你还有什么想法？”李印政问。

华明清猛一下醒过来，为难地回答：“领导，书记处的人员补充，让我找荣广惠同志推荐，这不太好吧？领导的意见是？”

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“我的意见就是让你推荐，现在明白了吗？”李印政回应。

“领导，这方面我没有考虑过。”华明清看着李印政说。

“现在考虑也不迟。”李印政招呼，“回去吧，抓紧时间找荣广惠同志。”

华明清不好再谦让，马上站起来回答：“是，谢谢领导。”

离开李印政的办公室，华明清感到压力倍增。这次人员的推荐，何尝不是领导对自己的一次考验？其实在领导下面工作，什么时候都是考验。

这看似自己的话语权多了，同样责任也大了，权力与责任是对等的。权力是组织上给予的，组织上随时可以收回；责任却是自己始终要扛着的，推也推不掉。

华明清并没有因为手中权力变大而膨胀自我，反而更加小心谨慎。他学习过哲学，深知权力与责任的关系，对权力并不迷恋。

华明清离开后，陈俊涛对李印政提醒：“领导，你这样做，华明清同志的权力是不是太大了？”

李印政摇头分析：“华明清获得了三个博士，应该明白权力与责任的关系。再说，这只是推荐，最终还是要落实到部务会议上。”

“领导，我明白了。”陈俊涛点头理解。

是的，推荐了能不能算数，要看部务会议上能不能通过；不能通过，还是一张废纸。陈俊涛明白，这是对华明清的一次深层次考验，如果推荐的人选没有通过，就不只是丢面子那么简单，而是推荐人能不能赢得组织信任的问题。

所以，这是一次大考。对于这次大考的情况，陈俊涛将拭目以待。

回去的车上，华明清思考李印政四条指示如何落实。

李印政最后一句话是让他尽快与荣广惠联系，也就是说，第一条与第四条都要经过同样的会议讨论通过，分开召开显然不美。这是李印政的潜在含义：第一条、第四条落实了，第二、第三条也就水到渠成。

“华书记，我们现在去哪里？”楚运河请示。

华明清看了看时间：“就直接回家吧。”已经四点了，回办公室一会儿就下班。

“楚师傅，到前面路口停下，我回去拿车。”鞠建国招呼。

“建国，你告诉郭飞翔同志，明天我去学校上班。”华明清交代，“然后你告诉云主任，明天上午我先去高组部，然后回学校。你明天就在学校等我吧。”

华明清现在感到时间有点紧了，当初答应边玉浪一个星期，考虑得有些草率。

“好，华书记，我去落实。”鞠建国回答。

回到家，华明清马上上楼进了书房，先考虑推荐哪几位人选。

贺俊辉、郭飞翔、聂向志三位同志都不错，韩瑾瑜同志也不差。从工作上出发，可以让韩瑾瑜负责两个开发区的工作，聂向志负责建立健全监管体系，郭飞翔主持日常工作，贺俊辉负责直属单位协调工作。

如果能够多推荐几位就好了，荣颖茹同志可以负责宣传、新闻媒体方面的工作，张德辉同志可以负责组织、干部考核等方面的工作。

华明清想了想，这些人的资料先看一看。具体推荐多少人，李印政没有明确指示，等明天与荣广惠见了面，听听他的意见。另外，尽管李印政说让自己推荐，人员名单还是应该向他汇报，再征求一次意见，礼多人不怪。

想清楚这些，华明清打开了邬明宽给他的资料。这些资料从拿到手还没来得及打开，就被身边的琐事缠住了。根据需要，他首先阅读贺俊辉、郭飞翔、聂向志、韩瑾瑜、荣颖茹、张德辉等人的卷宗。

不看不知道，一看吓一跳。原来聂向志与聂征程是一条线上的人，张德辉是李印政这条线上的人，荣颖茹就不要说了，真是荣广惠的侄女；贺俊辉则与贺翼生有关系，郭飞翔属于老革命的后代，只有韩瑾瑜是无根无派的。

看明白这些后，华明清想了想，就工作上的需要写了一份推荐材料。

郭珊珊和两个孩子都回来了。郭珊珊见华明清比自己先回来，当然高兴；知道他进了书房，马上来到书房，推开门看到他又在敲击键盘写东西。

“明清，你又在搞什么名堂？”她笑笑问。

华明清停下手里的工作：“回来了。没有搞什么名堂。”

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