魔爪文学

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第5章（第2页）

&esp;&esp;这两个人能和平共处这么久，没趁对方睡着用菜刀把人砍死已经是个奇迹了。

&esp;&esp;【集团官网没仔细看吧？当年谁给你做的新人培训？】刘秘书差点把咖啡喷出来：【来，我考考你，你猜红景集团在法律意义上究竟是姓花还是姓李？】

&esp;&esp;过了足足五分钟，penny再度冒头：【刘书亚你现在爹味好重啊，还“考考你”，呕。】

&esp;&esp;【……】

&esp;&esp;【考来考去看得我都饿了，晚上吃烤鱼？】

&esp;&esp;【中。】

&esp;&esp;高铁车上李嘉言把堆积的邮件、文件全部处理完，又过了一遍下午的演讲稿，然后发现还剩两个小时没有事做，他想了想，找出最新一期的电子外刊，然而看了十分钟也没能看进去一整行字。

&esp;&esp;“老”像一只锲而不舍的蚊子，追在他耳畔嗡嗡嗡嗡叫个不停。窗外的风景不停变幻，鬼使神差一般，李嘉言避开于秘书下载了那个直播平台，很快凭着记忆找到了高旷。

&esp;&esp;他见过他不止一次，除了堵车那次意外撞见他跟花时牵手，还有一次，不是夏天，他记得是一个北风呼啸的下雪的冬日，张佳韫家里不停催她结婚，他也觉得到了可以结婚的年纪，于是两个人相约去珠宝店挑戒指。从卡地亚转到蒂芙尼，又去看了宝诗龙和梵克雅宝，硬是没挑到一对满意的，准备回家的档口他突然看到花时在商场附近的麦当劳吃东西，当时坐在她对面的人就是高旷。

&esp;&esp;

&esp;&esp;早上九点三十分，司机小高准点上播，直播间的老粉们都有点心疼他了：【别这么拼，下午再播吧，你看你黑眼圈都挂到下巴了……】

&esp;&esp;高旷哈哈笑着掏出一副拼多多淘的廉价墨镜，镜片做成了外星人眼睛的形状，戴上脸特别滑稽：“黑眼圈是天生的，我两岁就有黑眼圈了。好了好了，废话不多说，大家坐稳，我们gogogo出发咯！！”

&esp;&esp;今天周三，一上午没接到什么大单子，主播一边跟镜头聊天一边暗自后悔，不该起这么晚的，错过了早高峰。好不容易十一点多上了一个客人，说要去机场赶飞机，全程大概55k，高旷瞬间来劲了，用弹幕的话说“眼睛都亮了”，他调整了一下手机的角度，然后一脚油门冲上高架。

&esp;&esp;乘客是个大腹便便的中年男人，一路上一直有一搭没一搭的跟他聊着天，得知他在直播甚至专程关注了他，还加了他的粉丝群、点了灯牌……渐渐的高旷开始觉得不对劲了，从开始直播到现在他一共积累了13万粉丝，有男有女、有老有少，平台数据显示中青年男粉的占比略高于正常水平，更要命的是榜一榜三都是男号，就在上周他甚至收到了一张来自榜一的打码非常稀薄的隐私照（……），大哥很豪迈地发了两条语音，问他住在哪里，能不能出来见一面。

&esp;&esp;夭寿，不会又招惹上什么牛鬼蛇神了吧？有空真要去庙里拜拜了。

&esp;&esp;今天天气很好，一路上没怎么堵车，把乘客平安送达目的地后高旷猛灌了两大口冰水，终于有闲心继续跟粉丝聊天了。

&esp;&esp;一个铁粉说：【好烦啊，马上要被抓去听讲座……】

&esp;&esp;“什么讲座？给学分吗？”

&esp;&esp;【不给！！说是一个什么企业家过来做演讲，导员强制要求所有人参加，一个都不准跑！】

&esp;&esp;【好傻x啊。】

&esp;&esp;【这有啥？咋的他还能点名啊？坐五分钟就跑呗。】

&esp;&esp;【我上大学那会儿也有很多这种破事，不过我跟我们辅导员关系超好，直接不搭理……】

&esp;&esp;不一会儿话题就偏到了十万八千里外。

&esp;&esp;下午一点整，讲座正式开始。李嘉言扫了一眼上座率不满百分之三十、就算坐着人也只能看到头顶的观众席，眼神微微一沉。

&esp;&esp;自从三年前被爆出偷税漏税、职场霸凌的丑闻，红景在年轻一代中的风评一直不是很好，本地的几所高校受地理位置影响，情况逐渐好转，外地高校却一直不见起色，集团每年给宣传部拨款一千八百万，现在看来投资回报率约等于零。

&esp;&esp;稀稀拉拉的掌声中李总上台：“大家好，我是红景的李嘉言，很高兴见到大家。”

&esp;&esp;很快演讲进入尾声，到了最后的自由提问环节，不知道是被演讲内容吸引还是因为很快就能刑满释放，大学生们的热情稍稍被点燃了一些，一个戴眼镜的女生举手提问：“您好，您刚才说红景的公司文化是‘创新求变’和‘人文关怀’，但是我看到网上很多帖子说去红景面试的人都会被盘问个人信息，家在哪里住、有没有男朋友、婚育情况什么的，我觉得这个很不‘人文关怀’，请问您是什么看法？”

&esp;&esp;“首先我很高兴你能提出这个问题，这说明大家有到红景求职和工作的意愿，只是认为公司的一些做法不合适，所以采取了观望态度。今天正好我在这里，我来向你解释一下我们为什么这么做。”李嘉言稍作停顿，将底下观众的变化尽收眼底——玩手机的人变少了，不少学生悄悄竖起了耳朵，“求职是双向选择，大家找工作的时候也会提前了解一下公司的地址、风格、办公环境，包不包下午茶、有没有加班费等，我们作为公司也是一样的。hr提出这些问题不是想要侵犯大家的隐私，而是想要衡量一下这个岗位跟这位求职者是否匹配，否则就算招进来了，后续也会产生问题，可能一些hr的提问方式让一部分求职者感到不舒服、觉得自己被冒犯了，后续我们会针对这一块进行培训和反思。”chapter1（）;

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