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农垦高层
杨志森场长、法人董事
沈佩兰总经理
农垦行政部
林振邦主管
农垦生产部
陆长山部长
林大山生产协助
冯秀莲生产协助
农垦武装部
韦烈山队长
石猛副队长
农垦后勤部
王忠财务后勤
周刀后勤主管
曹秀芝伙食管理
二、玄鸟商会人事调动任命名单
1.沈佩兰原商会行政部内务档案,调任玄鸟农垦总经理
2.唐玉茹原商会行政部家属福利,调任商会行政部内务档案专员
3.聘任李秀英为商会后勤部后勤协助
4.聘任刘凤英为商会后勤部食堂协助
5.聘任陈桂香为商行后勤部后勤统筹
6.聘任赵凤莲为商行外务部外勤联络主管
以上组织架构与人事任命,自一九五〇年十一月二十五日起统一执行。
;一九五〇年十月二十五日,玄鸟商会内部最重要的一次建制与人事调整,在悄无声息中正式完成。杨志森以会长兼法人董事的身份,亲自审定并签发了两份关乎商会未来格局的重要文书,一份为商会整体组织结构人员名单,一份为人事调动与空缺聘任的正式任命。这两份文书的下发,标志着玄鸟商会从松散的联合运作,正式走向层级分明、权责清晰、统一调度的正规化管理体系。
随着组织结构名单公示,商会总部、玄鸟商行、玄鸟农垦三大板块的部门设置、人员职务、分管范围全部明确到位,上至高层管理,下至基层岗位,每一个人的职责与位置都被清晰划定。行政、武装、财务、监管、后勤五大部门各司其职,商行与农垦两大实体独立运营又统一归属商会调度,整套体系环环相扣,既保证了决策集中,又确保了执行高效。
与此同时,人事调动任命同步生效。沈佩兰升任玄鸟农垦总经理,全面扛起农垦生产与管理重任;唐玉茹补位行政内务档案,保证总部事务平稳衔接;后勤部、商行外务部等多个关键空缺,也从商会家属人员中择优补齐,既稳定了内部人心,又充实了一线力量。所有调整统一于十一月二十五日正式执行,给各部留出充足的交接与准备时间,确保运转不断、秩序不乱。
这一次建制与任命,看似只是文书与名单的确定,实则是玄鸟商会站稳脚跟、扩大经营、稳固内部的关键一步。自此之后,商会
一九五〇年十月二十五日,玄鸟商会正式对外公示组织架构与人事任命。
一、玄鸟商会组织结构人员名单
商会高层
杨志森会长、法人董事
苏文虎秘书长助理
阿通专职翻译
商会总部
行政部
岩刚部长
高玉凤内务后勤主管
唐玉茹内务档案专员
武装部
刘老根部长
刘老黑副部长
刘素芬枪械装备维护
财务部
刘顺部长
苏文秀财务核对
许秀兰农垦核算
周秀莲农垦核算
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