清明劫我体内住了个未来人(梁光华)_第93章入职第一天遭遇下马威

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第93章入职第一天遭遇下马威（第1页）

智联科技的打卡机“滴”地响了一声时，林辰的手心还攥着汗。他穿着昨天临时买的打折西装，袖口卷了两圈才勉强合身，手里抱着刚打印好的入职资料，跟在hR身后穿过开放式办公区——格子间里的键盘声像暴雨砸在铁皮上，每个人都埋着头，连抬头看他一眼的人都没有，只有墙上的电子钟显示着“8:52”，提醒他离跟张涛报道的时间只剩8分钟。

“林主管，行政部就在前面，我先带你认识下同事。”hR停下脚步，指着最里面一排工位，“那位是李梅李姐，在行政部待了五年，负责报销和考勤，你以后多跟她对接。”

林辰顺着她指的方向看去，一个烫着波浪卷、戴着金框眼镜的女人正对着电脑敲键盘，手指上的钻戒闪得晃眼。听到“林主管”三个字，她才慢悠悠抬起头，上下打量了林辰一遍，嘴角勾起一抹似笑非笑的弧度“新主管啊？看着挺年轻，以前在哪个大公司待过？”

“之前在恒通电子做行政专员，主要负责流程优化。”林辰伸手想跟她握手，却见李梅手都没抬，只是指了指旁边空着的工位“工位还没收拾，昨天的报销单堆在那儿，你先整整吧——都是老员工交的，有些缺票，有些填错了，你看着处理。”

林辰顺着她指的方向看去，那工位上堆着一摞比砖头还厚的报销单，最上面一张的票都皱成了团，右下角还沾着咖啡渍。hR尴尬地笑了笑“李姐，林主管刚入职，要不先让他熟悉下制度……”

“熟悉制度不就得从实际工作来嘛？”李梅打断她，声音陡然提高了几分，引得周围几个工位的人都抬头看，“我们行政部讲究‘资历’，不是说你面试过了就能当主管。以前的王主管，在这儿待了三年才敢碰报销的活儿，林主管要是搞不定，可别连累大家——毕竟月底要跟财务对账，出了错谁都担不起。”

这话明摆着是下马威。林辰攥紧了手里的入职资料，指节都泛白了——他知道行政部老员工抵触新领导很常见，但没想到李梅会这么直白，连一点面子都不给。

“李姐说得对，熟悉工作确实要从实际操作来。”林辰突然笑了，没再提握手的事，径直走到空工位前，拿起最上面一张报销单，“不过报销单里缺票、填错信息的问题，其实可以提前跟员工说清楚，避免反复返工——我之前在恒通的时候，做过一份《报销指南》，把需要的材料、填写规范都列得明明白白，员工出错率降了6o%，要不我今天先整理一份，明天给大家？”

李梅愣了一下，显然没料到他会接话，还顺带着提了之前的成绩。她刚想反驳，o74号的声音突然在林辰意识里响起“检测到李梅的工牌信息行政部资深专员，入职五年，曾两次申请主管职位未通过，与前主管因‘报销流程优化’产生过矛盾，对新主管有天然抵触情绪。建议先示弱，再用能力征服，避免正面冲突。”

林辰心里有了底，语气放软了些“当然，我刚入职，很多情况不了解，以后还得请李姐多指教。比如哪些员工习惯月底集中交报销单，哪些部门的票审核比较严，这些都需要您多提醒我——毕竟您在这儿待了五年，比我清楚情况。”

这话给足了李梅面子。她脸上的嘲讽淡了些，却还是没起身，只是指了指桌角的文件夹“报销制度在那儿，你自己看。张副总让你入职后去他办公室报道，现在快九点了，你赶紧去吧，别让领导等。”

林辰松了口气，拿起文件夹就往张涛的办公室走。走廊里的灯光惨白，他越走心里越沉——李梅的下马威只是开胃菜，张涛作为赵凯的靠山，肯定不会让他好过。

张涛的办公室在顶楼，门上贴着“副总办公室”的牌子，林辰敲了三次门，才听到里面传来不耐烦的声音“进。”

推开门，张涛正靠在真皮沙上抽烟，烟灰缸里的烟蒂堆得像小山，桌上的电脑屏幕还停留在股票页面。他抬眼皮扫了林辰一眼，没起身，只是指了指对面的椅子“坐。听说你面试的时候，跟陈总聊网络安全聊得挺好？”

“只是略懂一点，之前做流程优化的时候，接触过一些办公系统安全的内容。”林辰坐下，后背挺得笔直——他知道张涛这话里有话，不能露怯。

“略懂一点就能当主管？”张涛冷笑一声，把烟蒂摁灭在烟灰缸里，火星溅了出来，“智联不是小公司，行政主管要管的事多了去了，不是你在小公司搞搞流程优化就能胜任的。我听说你还在外面搞副业？卖什么宠物喂食器？”

林辰心里咯噔一下——张涛怎么知道喂食器的事？肯定是赵凯说的！他刚想解释，张涛又开口了“公司规定，员工不能兼职，尤其是主管级别的。你要是想好好在智联干，就把外面的活儿停了；要是舍不得，现在就可以走——有的是人想当这个主管。”

这话说得又狠又绝。林辰攥紧了裤子口袋里的手机，指甲都快嵌进肉里了——他要是停了喂食器的事，之前的众筹订单、工厂合作就全白费了；可要是不答应，这份能接触到张涛、查赵凯靠山的工作就没了。

“张副总，我做喂食器只是跟朋友合作，没占用工作时间。”林辰尽量让语气平稳，“而且我做这个，其实对公司也有好处——智联不是要拓展宠物智能用品业务吗？我能接触到养宠博主、宠物医院的资源，说不定以后能跟公司合作。”

张涛眯起了眼睛，手指在桌上轻轻敲着，像是在盘算什么。过了几秒，他突然笑了“你倒挺会说话。行，我给你个机会——这个月月底，行政部要做‘办公系统升级’，你负责牵头，要是能在不影响员工工作的前提下完成，兼职的事我就当没看见；要是搞砸了，你自己主动辞职，别让我动手。”

林辰心里一紧——办公系统升级涉及硬件采购、软件调试、员工培训，最少需要两周，现在离月底只剩十天，张涛明显是故意刁难。可他没的选，只能硬着头皮答应“没问题，我一定按时完成。”

“那就好。”张涛挥了挥手，像是赶苍蝇似的，“出去吧，先把部门的人认全，别到时候叫错名字，让人笑话。”

林辰走出办公室，后背已经被冷汗浸湿。他靠在走廊的墙上，在意识里问o74号“十天完成办公系统升级，可能吗？需要做哪些准备？”

“可行，但需要优化流程。”o74号的声音很冷静，“第一步先统计各部门的电脑配置，筛选出需要更换的硬件（如内存不足4g、硬盘小于5oog的），联系供应商紧急采购，要求3天内到货；第二步分批次升级软件，先升级行政部、财务部（非核心业务部门），再升级销售部、技术部（核心部门），每个部门安排在下班后升级，避免影响工作；第三步制作‘系统操作手册’，拍短视频教程，提前给员工，减少培训时间。我已经整理了详细的时间表和供应商名单，给你了。”

林辰打开手机，果然收到了一份表格，里面连每个部门的升级时间、负责人员都列得清清楚楚。他心里松了口气，刚要回工位，就看到李梅站在不远处，手里拿着一杯咖啡，眼神复杂地看着他“张副总没为难你吧？”

“还好，就是安排了月底完成办公系统升级。”林辰笑了笑，没提兼职的事。

李梅愣了一下，咖啡杯差点脱手“月底？现在离月底只剩十天！张副总这是故意的吧？之前王主管做系统升级，用了整整一个月，还加班了好几天！”

林辰心里一暖——没想到李梅会替他说话。他刚想道谢，李梅已经转身往工位走，留下一句“报销单里缺票的，我标了红笔，你先看那些填对的，别浪费时间——我可不想因为你，月底跟财务对账出问题。”

看着她的背影，林辰突然觉得，行政部的日子或许没那么难熬。他回到工位，拿起那摞报销单，翻开o74号的“办公系统升级时间表”，心里有了计划——不管是李梅的下马威，还是张涛的刁难，他都要一一化解，不仅要在智联站稳脚跟，还要查清张涛和赵凯的勾结证据，让他们为之前的所作所为付出代价。

而此时，张涛的办公室里，他正对着电话那头的赵凯冷笑“我给林辰安排了个‘好活儿’，十天完成办公系统升级，他要是搞砸了，就得主动辞职。你就等着看好戏吧——敢跟我们作对，他还嫩了点！”

电话那头传来赵凯得意的笑声“涛哥，还是你厉害！等他辞职了，我再找机会把他的喂食器项目搞黄，让他彻底翻不了身！”

挂了电话，张涛拿起桌上的烟，又点燃了一根。烟雾缭绕中，他的眼神变得阴狠——他不会让林辰在智联待下去，更不会让他查到自己和赵凯的事。一场针对林辰的职场围剿，才刚刚开始。

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