魔爪文学

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第116章 年终会议总结（第2页）

秦天接过话筒，起身走到白板前。

对着写下的字看了半天没说话，大家都有些迷糊。

秦天拿起板擦擦去字体。

“诸位都算是公司的元老，以后或许有人走，但是我相信今天过后，大部分人不会舍得走。

所以，我就在这里跟大家说点真心话。

擎天文娱的创办，我并不算是全部为了钱来的，当然了，一个公司需要赚钱，需要盈利。

但是对我而言，不是最重要的。

擎天文娱要做的，是引领、开国内市场，宣扬中华文明的璀璨文化！顺便赚点钱。”

说到这里，内部管理的周景一个激灵，赶紧拿出笔记上了。

这他妈老板开始上价值了，他能不上心吗？

甭管老板是真心的，还是唱高调，至少他也得当真的看，除非他不打算在公司混下去了。

而且公司企业都要有企业文化和目标，这些天他是脑袋想破了都。

“咱们是个影视公司，说实话这个圈子什么屌样，在座的或许心里都有数，不过在擎天文娱不同。

先说演艺部！

李依云部长给我严格拟定艺人筛选和管理手册，特别是爱国和守法内容，上次那版太过宽松。”

话音落下，李依云心有戚戚焉，赶紧记笔记。

说完对方，转向影视部赵建林，老赵一个激灵拿起笔，作洗耳恭听状。

“影视部，老赵管理的很好，但是有些事儿已经开始有苗头了，我今天把话说明白了。

创作部审核和创作时，有三观不正的内容，负责人直接解雇，上法庭，我必定追责到底！

生产和制作部，在作品生产过程中，一旦被多次投诉性骚扰，潜规则，也是一样的下场！

想要妞想要男人，有能耐自己泡去，借着公司的投资狐假虎威，我见一个整一个！

最后的营销和公关部，吃拿卡要损害公司利益，这个就不用我说了，大家都知道下场。

针对我上面说的，周景你一周内拟定一个内部守则交给我，做好企业文化的起草编制。

同时，成立一个内部监督部门，把法务部给我都塞进去。”

秦天看向周景，对方赶紧站起身，“明白秦总，我一定尽快落实到位。”

说完这些话，秦天看了一圈众人，大家面色有些尴尬，有些难绷...

这还是秦天第一次在公司公开言，上来就这么猛...

“好了，难听的说完了，说点你们爱听的。”

一棒子一个甜枣，这么简单的道理也不是不会用。

“所有公司员工，今年工资上调三分之一，除开拿年薪的，其余员工年底多三个月薪水！

从明年开始，按照个人职级和年终评分，进行工资调整，放单独奖励。

另外对外经营的部门，按照经手项目的收益百分比进行评级，再按级别奖励项目团队奖金。

这些奖励具体分级，金额，由赵总拟定之后会在公司内部公布。

哦，对了。

公司内部办公和联系全部给我用扣扣，扣扣现在也算是我的产业公司了。”

秦天最后笑着说了一句题外话，办公室众人都有些没反应过来。

这次倒是怪不得秦天小题大做，只是公司逐渐壮大，有些事情必须要提早遏制。

而且这份奖励制度很公平，做事儿的人都有机会得到奖励。

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