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14他恨不得给她打钱（第1页）

姜社长的办公室，房门紧闭。

姜社长坐在办公桌后，几位导师坐在对面的沙发上。桌上摊开着考核评分表和练习生资料。

姜社长用笔在一份资料上画了个圈，抬起头。

“预备役的人选，李宝拉、金秀妍、朴多凛……这几个基本确定了。现在，我们来谈谈你们对郑慢慢的看法。”

几位导师交换眼神，气氛变得微妙。

虽然不喜欢郑慢慢，舞蹈导师李秀英率先开口：“说实话，她给自己的part都不算出彩，但奇怪的是，她在团里非常突出。往那一站就引起人的注意力！让人忍不住看向她。”

声乐导师金惠点头补充：“对，不是靠技巧硬挤出来的存在感，是状态很松弛，很有星味，感觉很多出道许久的艺人在舞台上的气场都没她游刃有余。”

姜社长轻点头。

要不是郑慢慢身上的这种“舞台体质”，他也可能还不会那么清晰地注意到，她在队伍里无形的领导力和影响力。

柳雅、金恩静、李智媛，除了柳雅舞蹈底子还行，另外两个在别的组就是背景板。

但在资源有限、时间这么紧的情况下，她们今天的舞台完成度，远超预期。这全是郑慢慢的功劳。

李秀英又道：“但单论个人实力，她的舞蹈……力度和框架感明显不足，只是编舞讨巧，设计过，所以在团里看不出来，不突兀。唱歌嘛，进步是神速。可综合实力来看，在这批练习生里，依旧是靠后的存在。”

姜社长手指轻敲桌面。

是啊。

但就是如此，一个综合实力靠后的人，仅凭对音乐的理解、对舞台艺术的直觉，就能把一支濒临淘汰的队伍，整合出今天这种优质效果的舞台。

这种天赋……实在惊人。

“可惜了。”姜社长脸上欣赏的神色渐渐褪去。

在场的人都知道社长可惜什么，金惠深有同感：“是啊，太可惜了。她唱歌的进步神速，短短时间便达到了中上水平，绝对有天赋。假以时日，大主唱的水平没问题。但是……”

但是他们等不起，团队年底必须出道。市场不等人。

姜社长脑海中闪过公司紧张的现金流。别看公司在清潭洞，但那是因为他的另一个投资人是以场地投资的。

公司现金是很紧张的。

再有天赋的人，高级技巧要稳定下来，都需要时间打磨。司马家的大主唱，哪个不是有天赋，但哪个不是用好几年培养出来的？

他们不可能为一个人推迟全团的计划。如果能推迟，他选择大主唱的人选很多，那也不必非郑慢慢不可。

李秀英补充道：“还有更麻烦的，郑慢慢身上的黑料。她要是真出道，肯定遭抵制。”

他们这种小公司，要不起，也玩不起，后果公司目前承担不起。

办公室内陷入短暂的沉默。

姜社长揉了揉眉心：“要不然的话……凭她现在的水平，加上那张脸，比朴多凛更适合当门面出道，唱歌技巧在实践中慢慢磨，也不是不行。”

他再次看向桌上郑慢慢那份薄薄的、却写满了潜力的评估表，最终摇了摇头。

但是，出道组名额有限。他不能把赌注，押在一个需要时间培养、舞蹈跟不上、还自带风险的人身上。

会议结束，姜社长走出办公室，去宣布考核结果。

在走廊拐角处，从大练习室出来的郑慢慢，正要去自己的练习室。

考核结果和她没关系，她没必要待在那里。

郑慢慢迎面撞见姜社长。

姜社长看到她，脚步明显停顿了一下，随即主动开口：“郑慢慢xi，等一下。”

郑慢慢停下脚步，礼貌打了声招呼：“姜社长nim。”

姜社长露出笑意，带着一丝商量的意味：“接下来的团队考核，如果还缺人，麻烦郑慢慢xi再和她们组一下队？”

“这次考核后，我会拿出为组合准备的出道曲和舞蹈，用这个来最终选拔。半个月后进行考核，我想看看所有人的表现。”

“行。”郑慢慢想了想，便答应下来。

郑慢慢最初答应柳雅她们一起考核只是想体验下舞台合作。现在目的已经达到了，她本来不会再参加考核了。

不过，想着两人合作的关系，帮一帮也没什么。

郑慢慢又补充道，“如果缺人，其他人就算了，照旧让柳雅她们来找我吧。”

经过相处，她跟柳雅她们关系还不错。

姜社长闻言点头：“行，我会让她们来找你的。”

姜社长说完，看着郑慢慢，沉默了几秒，忍不住问：“郑慢慢xi，你进步很大。怎么做到的？”

郑慢慢笑了下，说道：“我很聪明，很有天赋啊。”

姜社长闻言一愣，但很快在心里赞同地点了点头。

才一个半月而已。之前完全是新手水平，现在实力都能排到这批练习生的中后段了。

要知道，他招的这些人，在别的公司都是出道组预备役，整体水平是很不错的，有些只是风格不合才被刷下来。

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