魔爪文学

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第402章 番茄小说（第1页）

想了想，王旭说道“嗯，免费小说平台的意见我赞成，就叫番茄小说吧！以后改编的漫剧短剧，也能补充抖音平台的内容。”

“好的，王总。”

有强大的技术团队，一个小说平台上线，还不是小意思，主要是作者的招募，有了好的作品，就有读者过来。

看了看众人，王旭轻咳一声，坐着的高管们瞬间打起精神，知道老板是有正事要讲，都是一脸严肃的看过来。

随后王旭拿出一份文件来，让人给在座的高管们。

“最近我收到一些人的埋怨，牢骚.....总觉得他们作为主管，为公司的管理付出了巨大的牺牲，但这次加薪却没有他们......”

叮咚，大家都是心头一震，心想是哪个傻逼在埋怨，这不是传到了老板耳朵里？

“而想说的是作为互联网公司，搞技术的人永远是最优先的，没有之一...其他任何部门都得往后靠，我的意见是五个职能部门下面的主管要裁撤三分之一，做管理的人太多了，干活的人太少。”

几个搞技术的对视一眼，都从对方眼中看到士为知己者死的意味，王旭可不是打打嘴炮，从大家第一天进公司，就现老板是既在讲也在做这件事。

既然要埋怨，那就把你的位置撤掉，用后世的话来说，你不想做有的是人做，当然王旭只会针对这些中层管理。

京东老板有句话说得好，“管理者太多，干活的人太少”是企业展的致命隐患，会导致效率低下、内耗严重、创新停滞?。

王旭继续说“管理层级过多、指挥岗膨胀时，真正一线做事的员工反而被层层束缚，陷入“会开不完、流程走不掉”的困境。我的意思是必须裁撤三分之一的部门，重新打乱安排工作。”

众人你看看我，我看看你，最后还是周千钰开口问“王总，这样一来，一个人需要管理的人数就会极膨胀，会不会太多了点？”

王旭笑了笑“这有什么，从你们部门总经理到下面干活的员工，中间就间隔一层，如果中层管不过来就换能管理的人，优胜劣汰嘛。”

总之王旭的意思要做到干活的人多，管人的人少?才行，毕竟真正的工作都是最底层同事亲手完成的。

“总结下来，我就一个意思，少开无用会议，大家多做事。”

“好的，王总.....我会尽快做出方案，向公司汇报。”

周千钰知道这个事情要落在自己身上，因为需要裁撤的主管，基本上都是人事部，后勤部，还有行政部的人，市场部的也有，只不过很少。

至于说开除人的事情，王旭并没有干，总不能因为大家牢骚就开除，那自己不成了暴君？

开完会王旭就走了，剩下的事情让专业人去处理，他只需要提个大方向就成。

行政部。

郭晓满脸忧愁，看向朱喆问“老大，这个事情你早就知道吗！”

朱喆不答反问“这有关系吗？”

“按照规定，马上开始安排，我也觉得管理的人很多，该裁撤的就裁撤，明天之内报给周总那边，知道了没有。”

两人忙点头“好的，朱总。”

等两人走出办公室，朱喆揉了揉太阳穴，一会儿还得去一趟医院，取卵这个事情她还是有些担心，但为了当妈也是拼了。

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