魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第758章 开始放炮（第1页）

许丛山书记对自己的能力、品行和工作作风都了如指掌，可以说，没有许丛山书记的悉心栽培和大力提携，就没有自己的今天。

省长陈一新，自己也并不陌生。

当年自己刚参加工作，在太市晋宁县岔口镇担任党委副书记、常务副镇长的时候，陈一新还是太市市委书记。

当时岔口镇的乡镇企业污染问题非常严重，尤其是电缆产业的电镀污染，已经到了触目惊心的地步。

自己当时提出的建设岔口镇污水处理厂和对电缆产业改造升级，不仅解决了岔口镇的污染问题，还为太市的乡镇企业转型升级提供了可复制的经验，这件事给陈一新书记留下了非常深刻的印象。

省纪委书记李永希，自己更是再熟悉不过了，当年李永希还是省环保局局长的时候，正是因为自己给出的岔口镇污水处理厂和电缆产业整改方案，让省环保局的工作得到了省委省政府的肯定和表扬。

李永希也因此获得了实打实的政绩，被下放到凤凰市担任市委书记。

后来又从凤凰市市委书记的位置上，一步跨入省委常委的行列，担任省委秘书长，再到现在的省纪委书记。

更重要的是，李永希的儿子李嘉华是自己的大学同班同学。

当年李嘉华从华清大学毕业后，进入了省环科院工作，是任正浠给了李嘉华一个从省环科院到岔口镇担任副镇长的机会。

李嘉华也确实争气，没辜负任正浠的期望，在岔口镇干得非常出色，一步一步走到了现在晋宁县县委常委、岔口镇党委书记的位置。

可以说，自己今天能够有机会站在这里，在这么多省委常委面前高谈阔论，畅所欲言，完全是因为在座的各位领导对自己能力的信任与支持。

这份信任，重如千钧，自己绝不能辜负这份信任。

想到这里，任正浠压下心中翻涌的思绪，神色变得更加郑重。

他微微欠身，说道“感谢许书记和各位领导的信任，那我就结合自己在基层工作的经历，以及这次全省地市领导班子年度考核中现的问题，谈一谈我对推进干部异地交流工作的一些不成熟的想法，有不对的地方，恳请各位领导批评指正。”

许丛山点了点头，说道“你放开了说，不要有顾虑。我们今天就是来听真话、听实话的。”

“好的，许书记。”任正浠点了点头，然后缓缓开口说道，“我在基层工作了将近九年的时间，从乡镇到县区，再到地市，一路走来，最深的一个感受就是，干部长期在一个地方、一个岗位任职，很容易形成盘根错节的利益关系网，滋生各种问题。”

“我在甘单市主持产业升级工作的时候，现了一个很有意思的现象。”

任正浠说到这，不自觉地扫了众人一眼，笑了笑，继续说道“我现甘单市下辖县区，很多领导干部在本地一干就是七八年，甚至是十几年，很多领导干部从参加工作开始，就一直在该县区任职，从小科员一直干到县委书记或县长。”

“尤其是有一个县的常务副县长，从大学毕业后分配回老家，在同一个县一干就是二十一年。二十一年，从科员干到副县长，一步都没离开过。”

办公室里很安静，陈冉拿起茶几上的打火机，点了一支烟，李永希的眉头不易察觉地皱了一下。

我当时就觉得不对劲。任正浠继续说道，“基层干部长期在一地任职，很容易编织起一张盘根错节的人情网络，熟人社会里，讲关系不讲原则，讲人情不讲规矩的现象十分普遍。”

“后来我在推进甘单市行政服务中心建设的时候，原本只是想优化营商环境，方便群众办事。”

任正浠紧接着眉头微皱，有些担忧地说道“可在推进过程中我现，最大的阻力不是资金不是场地，而是人的问题。”

“很多审批岗位的干部在同一个位置上干了十几年，关系网盘根错节，人情大于制度，规矩让位于圈子。”

任正浠有些不满地说道“一个普通的营业执照审批，熟人当天就能办好，陌生人跑半个月都没动静，这种现象不是个例，在甘单市全市各县区都不同程度地存在。”

“基于这些实际问题，我才想着借着行政服务中心建设的契机，推行基层干部跨区域交流。”

“后来在实践中我逐渐意识到，仅靠局部的岗位调整，只能解决点上的问题，无法根治面上的顽疾。”

“要想真正打破利益固化的藩篱，必须从干部交流这个关键环节入手，建立一套常态化、制度化的流动机制。”

说到这里，任正浠坐直了身子，眼神变得格外明亮，开始详细阐述自己关于干部交流工作的具体构想“关于加强干部交流工作，我有几个具体的想法。”

“先是明确硬性交流标准，今后凡是在同一地市党政班子任职满两届的领导干部，原则上必须跨地市交流，特别是党政正职这两个关键岗位，必须实行异地任职，不能在本地成长起来的干部中直接产生。”

“对于掌握审批权、执法权、人事权的重要部门正职，比如改委、财政局、公安局、国土资源局等，在同一岗位任职满五年的，必须跨部门或跨地市交流。”

“其次是拓宽交流渠道，不能只局限于地市之间的横向平调，更要打通省直机关与地市之间的纵向交流通道。”

“省直机关的干部政策理论水平高，宏观视野开阔，但普遍缺乏基层实践经验，很多政策制定出来后脱离实际，到了基层难以落地。”

“而地市的干部实践经验丰富，解决具体问题的能力强，但在政策理论和全局观念上还有所欠缺。”

“我们可以建立双向交流的常态化机制，每年从省直机关选派一批优秀的中青年干部到地市挂职或任职，担任市县党政副职或部门正职。”

喜欢重走政途请大家收藏.重走政途2o小说网更新度全网最快。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。