魔爪文学

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第146章 相遇第145天（第1页）

&esp;&esp;相遇第145天

&esp;&esp;“咒术界第一人来到我的办公室，真是蓬荜生辉。”时枝放下文件，打趣地说。山下给五条悟倒好了x他钦点的甜甜的果汁就离开了。

&esp;&esp;五条悟十分慷慨，把从辅助监督那里的拿来的宣传单也给时枝了一张，时枝笑着摇摇头。

&esp;&esp;“我听禅院直哉说了，说现在总监会里有很多你的物料，他们把你当成吉祥物哪哪都能看到你的脸，把他气坏了，要不是他晚了一步进总监会，他绝对不可能让这件事通过。”

&esp;&esp;直哉的原话显然不会这么可爱，但是时枝传达给五条悟的直哉的厌恶让五条悟很是快乐，直哉的性格他说出来不奇怪，其他那些老橘子只能憋在心里。

&esp;&esp;“他们这么不爽就我开心了，当初可是他们求着我去拍的。”

&esp;&esp;五条悟还是第一次来时枝的办公室，但自然而然地坐在了真皮沙发上，一想到那些膈应他的人现在捏着鼻子也要咽下去的模样，在总监会每天都要被他的帅脸精神攻击，五条悟简直舒爽。

&esp;&esp;总监会的宣传手段，当然不仅限于宣传单，只是宣传单上的脸冲击力最强，还有从各个方面的隐形的态度变化。

&esp;&esp;时枝把那张传到放到了旁边，问：“来找我有什么事？”

&esp;&esp;五条悟突然想起来了什么，“禅院直哉最近进入总监会不会有你的手笔吧。”

&esp;&esp;“我哪有那么大的能量，我只是和禅院家做做生意的商人。”时枝笑了笑，她帮直哉把其他公司弄到手，至于后面直哉在禅院家掌权，进而进一步架空直毘人得到了总监会席位，这些后续影响可不是她直接控制的。

&esp;&esp;五条悟表情微妙的看着她。

&esp;&esp;时枝补充，“这些都是他自己想要做的，我助他一臂之力，他很开心，我也很开心，毁灭一个家族最好的办法不就是推举无能者上位吗。”

&esp;&esp;其实无能者形容直哉不太够，如果单纯只是能力不足的家主造成的破坏都不会有这么大，最重要的是他对于家族成员固执又冷酷的手段。

&esp;&esp;五条悟想了想，自己会不会是时枝口中的“无能者”，虽然隐隐约约觉得用这个词形容直哉有些奇怪，但是重点是他五条悟确实不无能，但是如果他们目的达不到，即使有能力也是无能。

&esp;&esp;“那你怎么看我现在的处境？”

&esp;&esp;五条悟想听听时枝的看法，周围的朋友里，能称得上老谋深算的只有她。五条悟虽然很自恋，他也认为自己自恋很正常，但是他对于这种过度的宣传和吹捧居然有些不适，之前他有点羡慕杰，可真要把他架上来了，他直觉在这鲜花着锦下暗藏着危机。

&esp;&esp;“问我吗？”时枝反问，观察着五条悟的神色。

&esp;&esp;见人见多了，即使五条悟遮着眼，她也大概能猜出来和自己的对话的人在想什么，更何况五条悟是个相当外放的人，就是脑回路有些奇特，一般人猜不出来，他们认识多年时间很好的补足了这一点。

&esp;&esp;五条悟是真心想问，不是想要听好听话。

&esp;&esp;“挺好的。目前来说，你不仅可以扩大影响力，让行事更加方便，如果展现出来自己控制大局的能力，以后总监会出了意外，你完全是众望所归，被政府和咒术界都期待的新的主事人。”

&esp;&esp;时枝知道五条悟和夏油杰想干什么。

&esp;&esp;“那坏处呢？”五条悟问。

&esp;&esp;时枝想了想，“以个人权威造出来一切，最后也会因为此人的崩塌而崩塌。”

&esp;&esp;单纯以个人魅力、权威构建的组织就像烟花，绚烂一瞬就消失了。在企业里，时枝也想过这个问题，越在高位就越发会被套上滤镜观察，不管被动主动就会变成“权威”，如果本人被这种氛围迷了眼，迟早看不清脚下失足落水。

&esp;&esp;五条悟闻言，却一合掌，发出了啪的一声，“那可真是太棒了，不都是好处吗？”

&esp;&esp;时枝：“啊？”

&esp;&esp;五条悟开心地问：“时枝酱，你觉得总监会对我来说重要吗？”

&esp;&esp;时枝不知道他在打什么哑谜，据她所知五条悟并不喜欢总监会，她猜测：“不重要？”

&esp;&esp;五条悟摇了摇头。

&esp;&esp;时枝换了方向，“那重要？”敌人虽然不是朋友，但是也需要对对方花费不少心力，按精力分配而言很重要。

&esp;&esp;五条悟还是摇了摇头。

&esp;&esp;时枝疑惑：“怎么说？”

&esp;&esp;“没有总监会，对我很重要。”五条悟高深莫测。

&esp;&esp;他要的是彻底让总监会消失，如果这样发展下去，就能得到这样的结果，五条悟完全不在乎，那群人会后悔的，他会让他们后悔出生在这个世界上。

&esp;&esp;五条悟选择当老师，也有一点想要看着自己教出来的庇护的学生改变总监会，可是在杰与他谈过之后，他也质疑起这样柔性的手段是否能够达成预期的效果。总监会上上下下，光长老席就有数十人，他的学生一届一只手就能数的过来，还有很多志不在此。

&esp;&esp;如果只用他一个人就能达到这样的效果，他当然很乐意。

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