魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第八十三章 从来都不只是说说而已（第2页）

男生们考虑多是辛苦，还有体力够不够的问题，来北大的首先得成绩好，而成绩好的按照定律，起码一半都是比较宅，较少运动的类型，如此强度的训练，男生也觉得甚是惨淡。

女生们除了这些以外，更多的是在纠结肤色的麻烦。

九月初，京城又处于北方，阳光正晒人呢！

一个月军训，那不得晒脱一层皮吗？可能军训一结束，就成了一群黑炭了。

陆漫漫记得她前世读大学那次也仅仅才军训了十天左右，可就这么十天时间，也挡不住她黑了一层的事实，那种大太阳，只要晒上那么两天，也就基本与白远离了！

所以，必须得做好十足的防范，而她也基本可以预测到，如此这么晒几天，成黑妞的可能性翻倍！

“还有这次军训的地点，就定在离学校比较近的第五军团驻区，其团长也是你们这一次的总教官，官职是少将！”

“你们这届绝对幸运，少将来做你们的总教官，啧啧……”也不知是幸运还是磨难，苏景辰难得调和了一下气氛，毕竟真的是很值得“庆祝”的一件事不是？！

那个大冰块来当这些学生的教官，很值得期待哈！

又会碰撞出什么样的火花呢？毕竟那大冰块手段……他可是见识过的。

咝！

看着苏景辰的笑容，台下的学生却觉得似一阵寒意袭来，总感觉要发生什么不好的事情了咩！

甩甩头，男生们神色间显得非常激动。

第五军团，那可是在京城数一数二的王牌军，立下的军工丫的几天几夜都说不完啊！

还有他们的总教官居然就是第五军团的团长，官拜少将！

不愧是北大啊，连军训都显得这么牛逼有格调！

哇哇哇，兴奋的简直难以言表，来北大的都是各地天之骄子，从小享受过赞誉绝对不少，但那种能够保家卫国的感觉……怎么说呢，绝对不是他们这些困所于一片天地的他们所能理解的。

他们对于军人，尤其是实力强悍的军人，内心里充满了最为崇高的敬意和敬佩，这大概是男人的一种热血？

台下的女生，一个个瞪着眼，想着这群男生是不是疯了，去第五军团，不用想肯定会很惨，至于为什么——女人的直觉。

少将做总教官？呵呵，她们不相信能做到这个位置的人会心慈手软、怜香惜玉什么的，所以为自己祈祷！

“好了，身体状况确实不适合军训的，过后单独找我一趟，填张表，再去做个体检就好！”苏景辰说到这儿又添了一句。

“身体是自己的，爱惜它是自己的事情，可不要为逞一时之勇或面子害了自己，当然那些想偷懒的人，也得多注意，一不小心记过的处分就会落在身上，有些事，自己得想明白了！”语气从未有过的认真严肃，毕竟这是关乎的生命的事儿，容不得有任何侥幸。

台下众人一怔，点了点头，听着苏景辰又道。

“明天上午八点准时在校门口集合，学校会统一安排到部队，大家等会儿回去将生活必需品收拾好，还有，在这里提醒一下，东西尽量带少一些，有些东西到了军区都会没收的，例如各种电子设备还有零食，你们自己掂量着带！”

此话一出，台下顿时哀鸿遍野，没零食，没电子设备的生活还有多么无趣啊！

“军训期间，还需要先选出一位班长和副班长，协助处理班上的各种事项，大家可以自我举荐，也可以投票决定！”

“恩……现在是十一点十分，我给大家十五分钟的时间，好好想想，考虑考虑！”苏景辰看了看手表，留了这么一句话，便直接走了出去。

教室里的讨论还挺激烈，毕竟军训期间的班长，若是做的好，便会直接留任到新学期，无论作为班长，还是副班长，与众多老师和领导，打交道的机会都定不会少，一些想在大学里大显身手的，眼里光芒乍现，这绝对是一个十分好的机会。

只是？在望到角落里懒懒看着窗外的少女，无不都暗暗叹了口气，不禁想起了刚刚礼堂里那番沉着自信风趣的演讲，以及光是淡淡站在一边便有一种上位者气势，还有少女出了名的领导才能。

在这位少女面前，他们任何人都只能站在一边看着，与她争，想赢，基本是不可能的事！

但问题便是，他们不敢，也不想和她争，能与这位少女同一个班级已经是很多人羡慕不来的事情，毕竟近水楼台先得月，若是能与其打好关系，好处想象不到的多。

虽然北大学子出去，鲜少有找不到工作，而他们中文系可能之后从商的并不会有多少，可各行各业息息相关，万一有一天就……所以，能不争就不争，一切都得看这少女的态度，何况不是还有个副班长的位子吗？退而求其次，也不是不行！

感受到身上的各色目光，陆漫漫无奈揉了揉眉角，她什么都不做，安安静静坐这儿不行吗？

那啥子班长，她事情太多，哪有时间？

“哎，陆，你不去凑个热闹？”洛茜凑到陆漫漫耳边，一脸的好奇。

“是，是啊，陆，你不去试试吗？”石佳佳黑框下的大眼眨了眨，也靠了过来。

“我没时间！”陆漫漫无奈摊手，她既不喜欢挑班长的胆子，她也真的没那个功夫去处理班上的事儿。

洛茜和和石佳佳一想，也是，管理集团花费心思和时间就已经不少，何况陆漫漫还兼职着明星的身份，需要各地的奔波劳碌，想必等军训结束，她们应该不会经常在学校见着她了。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。