魔爪文学

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第1356章 只肯按时下班就该被开除吗（第3页）

“没有。”

“那你为什么被打成协作意愿不足？”

顾承舟看向杜绍廷。

杜绍廷说道。

“因为团队需要统一节奏。”

“统一节奏不等于统一牺牲休息时间。”

苏云的声音不高，却让直播间突然安静下来。

“如果你们确实需要晚上十点开会，就应该明确安排时间并处理加班问题。”

“如果你们只是希望员工随时等待，却不愿承担对应成本，那不是统一节奏。”

“那是把企业经营压力转移给员工。”

杜绍廷的表情终于变得难看。

他盯着顾承舟。

“顾承舟，你如果还想留在公司，就应该认真考虑自己的态度。”

“公司从来没有逼你辞职。”

苏云问道。

“那主动离职申请是谁准备的？”

“是人力部门提供的模板。”

“谁让他今天签？”

“只是沟通方案。”

“沟通方案里为什么写着，签署后双方互不追究？”

杜绍廷没有回答。

顾承舟的手机又震动了一下。

他低头看了一眼，脸色变得更加苍白。

“领导发消息了。”

苏云问道。

“什么内容？”

顾承舟把屏幕转向镜头。

杜绍廷发来一句话。

“不要把事情闹大，明天之前考虑清楚。”

苏云看了一眼那句话。

“你看，这就不是单纯的职业选择了。”

“这是在用工作去压迫一个员工接受未经协商的安排。”

杜绍廷当即说道。

“我只是提醒他理性处理。”

苏云没有争辩。

“那就请你把所有要求写清楚。”

“工作时间是什么。”

“额外任务是什么。”

“考核标准是什么。”

“加班如何安排。”

“只要这些内容能够摆到明面上，顾承舟自然可以选择是否接受。”

杜绍廷没有再说话。

直播间右下角，星衡信息的官方账号突然进入了直播间。

账号发来一条留言。

“企业发展离不开员工的共同奋斗，请勿恶意解读正常管理。”

苏云看着那条留言，轻轻敲了敲桌面。

“很好。”

“既然公司官方来了，那就请公司把奋斗的价格也一起说清楚。”

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