魔爪文学

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第374章 还有高手终于还完了梭哈之王的礼物之王（第1页）

面对大暑，诸王有以下几种选择。

A：停工

B：加薪，地底上班

C：不加薪，地底上班

D：让员工们感恩老板提供大暑上班的机会，支付老板开工费、空调费和电费，总费用在日薪三成左右。

祈光临选择停工，大暑之日所有生灵宅在家里一天过大暑。

轮回州的陈有为选择不加薪，让所有生产者跟平常一样日薪，在地底生产造物。

其余诸王有迫切生产需求的，会选择加薪，没有生产需求的，直接停工放大暑假。

只有公司州的公司王知道大暑来了，有了新的惊世智慧。

公司州以企业形式管理一州，整个州只有一家公司——万域契约公司，公司王是万域公司董事会的一员，也是万域公司的法人。

公司王在大暑前召开了会议，密闭的顶层董事会议室靠着磨镜宗师出品的大暑专用五层镜隔绝了血日桀骜的光线，厚重遮光窗帘叠加了三层，终于隔绝掉了些许热量。

天花板嵌入式冷光灯均匀铺洒，照得桌面光可鉴人，映出一圈圈西装袖口、锃亮皮鞋与一张张没有表情的侧脸。

空气沉闷凝滞，活化的中央空调吹着冰冷的风，驱散不了室内弥漫的算计气息。烟灰缸里堆着半截未熄的雪茄，淡青色烟雾缓慢升腾，悬在众人头顶久久不散。

公司王，也是万域契约公司的运营董事，同时也是万域契约公司的法人，他的面前摆着装订精致的损益报表，白纸黑字密密麻麻，每一行数字都标注着压缩人力成本的备选方案。

运营董事扫了一眼资产核算董事，这是他相对来说比较稳定的盟友。

他们的目标高度重合，他作为运营董事要压降公司州运营开支、做出亮眼的投资回报率。而公司对于资产核算董事的核心考核就是全域成本控制、资产回报率提升。

如果他的计划成功，直接把浮动能源支出从集团运营成本转移给雇员，账面数据立刻改善，对他向公司汇报非常有利。

讲人话，就是运营董事试图让雇员支付使用生产设备的电力和空调费。

他相信资产核算董事乐于见到他成功，一旦他成功，就能试着推广到全公司的厂房、工位、能源、宿舍。

除了资产核算董事，他还搞定了公关董事，作为这件事的盟友。

因为他作为运营董事完全绕开公关董事强行推进，一旦舆论爆炸，公关董事要被动收拾烂摊子、承担名誉受损责任。与其被动背锅，他不如主动参与设计防火墙：把试点装进严密的话术与边界框架内，把丑闻风险压低；同时对外可以宣传集团创新契约模式、提供多元劳动选择。

安保董事和人力董事选择观望，因为万域契约公司已经在公司州一家独大了，风控董事的劝阻被运营董事顶了回去。

最后，一坨经过修饰很曼妙的文字出现在公司州员工大暑前一天的夜里。

【高温周期能源负荷激增。本厂区提供可控温控生产环境、持续能源供给，属于企业资产有偿使用。依据雇佣补充契约，雇员需承担设施与能源分摊费，标准为日薪三成。】

【本岗位为稀缺稳定用工机会，市场同等条件下极少配套温控环境，请雇员理性评估自身选择。】

总的来说，员工需要感谢企业提供了在大暑之日上班的宝贵机会，搁祈国，员工想大暑之日上班拿薪水都做不到呢！

只要日薪三成员工不该感恩戴德吗？

地下岩层隔绝了大暑时期发泄余火的血日，却锁死蒸腾不散的地热。湿热空气浸透每一寸空间，无处逃逸。

电死诡垂悬在钢梁，发出的电光忽明忽暗，照不见洞窟尽头，流水线的无休止震颤，金属机架持续发热，机油味混着浓重血汗臭气和细微金属粉尘闷在空气里，被生灵吸入肺都是滞重的灼感。

一排排制冷风口吐出微弱、割裂的冷风，只在工位狭小范围勉强撑开一层薄凉；风稍远一步，潮热便汹涌反扑。

这份冷气需要代价。契约条款白纸黑字，日薪三成，抵扣高温时段设施与能源使用费。

工人们佝偻在流水线两侧，指尖机械地拼装零件，动作不敢有半分滞缓。工装早已被汗水浸透，紧贴脊背，靠血气蒸干了又湿透。不少人微微前倾身体，竭力把脸凑近风口，贪婪攫取转瞬即逝的凉意，手却依旧不敢慢一秒——公司规定，一旦发现摸鱼，温控资产使用权即刻终止五分钟作为惩罚。

没有人高声抗议，只有低沉压抑的喘息，混杂机械轰鸣回荡在洞窟。怨愤沉在心底，发酵却不敢外露。班组巡检员沿着通道缓步巡视，目光扫过每一张麻木、疲惫、紧绷的面孔。

岩壁旁的公示牌亮着冷光，不带一丝温度。

【大暑之日雇佣可以有偿使用温控设备，珍惜公司提供的就业机会。】

冷风反覆吹拂员工的肌肤，却驱散不了扎根骨髓的窒息感。大暑的酷暑虽不在头顶，可在这里，连喘息所需的凉意，都要劳动者自行掏钱购买。

不在沉默中毁灭，就在沉默中爆发，一个名为冯守禾的饿死鬼，生前被地主剥削，失去了自己的田地。死后落到了公司州，遇到的好老板和好公司被万域契约公司吞噬了。

他只是个普通的工人，不是技术身份工匠，因此他依旧在打螺丝，只是打万域契约公司的螺钉，连冷气都要花钱买。

万域契约公司实行末尾惩罚制，绩效倒数第一的惩罚断三分钟冷气，期间追上倒数第二，可以提前一分钟恢复冷气。

冯守禾跟倒数第二你来我往，他们一整天都没吹上几分钟冷气，但冷气使用费跟其他人交得一样。

他捧着大暑之日的工资单，和上面近乎羞辱一样的五十低级赎死券，一动不动，静静看着他今天的劳动成果。

低级雇员食堂，冯守禾看了眼价格询问道：“今天的营养膏怎么贵了五成？”

打饭的雇员面色难看回答道：“大暑之日，企业发电也不容易。”

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