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「去找把新一批入职的员工名单整好,他们的入职流程都办下来送到人事,再去把上半年公司员工五险一金汇缴情况弄出来,还有三天後公司的联欢活动,去确认一下策划案的进度,落实推进流程,把最终版给我拿过来,哦,再去对面帮我买杯咖啡,口味随便不加奶不加糖,再——……啊,我说的是不是太多了?那就先这样吧,对了,作为新员工,公司的规章制度要记熟,哪里有意见可以直接找我说,去吧。」
李斯点点头,退出办公室,直到礼貌关上门,他才抬起头来,捏了捏後脖颈,回到被分好的属於他的工位。
【我靠这是人干的吗?】
【他刚刚说的都啥啊那麽一大串台词烫嘴吗为什麽说那麽快】
【完了我就只记得一个新员工的名单和联欢会,还有买咖啡,我去我估计一天都干不了就要被辞退】
【李斯这是啥岗位啊,怎麽又秘书又行政又财务的,这不是欺负人吗】
【感觉他干不了……】
【二刷的来说句公道话,前边说他干不了的,看完,看完你就懂了】
【李斯这是干啥啊,那麽多活呢,倒是赶紧干啊,就粘在凳子上了?知道你不会这些,但是别摆啊!!】
……
【等会儿,他在写什麽?】
【??!】
【啊?丶?!】
【?????】
【hello?】
满屏的问号叹号中,镜头拉近,对准了李斯正在奋笔疾书的笔记本。
入目,一行行漂亮的秦小篆静静躺在纸上。
现代简体字李斯学会了很多,且对照字典都是他编的,现代汉语的词汇量他可以说是现在工作室几人之最了——但现在时间紧急任务繁重,为了省时间,他落笔还是最习惯的字体。
[1丶新员工名单,入职流程(人事前台)]
[2丶五险一金汇缴(财务)]
[3丶联欢活动策划丶进度(?)
最终版(刚刚的人)]
[4丶咖啡,糖奶(划掉)]
[5丶公司规章]
记完这些,他拿起笔记本,离开了位置。
没有按照12345的顺序进行任务,他首先到的是财务办公室。
把需要上半年员工五险一金汇缴情况的需求叙述了一遍,得到肯定的答覆以及再三确认了可以拿到结果的时间後,他离开了财务。
第二步,他离开了公司。
没有在第一行後边所写的「前台」停留,他径直下了楼。
过马路买咖啡,询问後购买了店里销量最高的三种咖啡,全都不加奶和糖,他提着咖啡,回到公司。
这次他在前台停了下来,拜托前台处的小妹从手动登记簿上给拉个今日到场的新员工名单出来,顺便又询问了一下关於联欢活动大概是由哪些人负责的,道谢之後,李斯敲响了上司的办公室。
三杯咖啡被选走了一杯,他离开办公室,成功找到从前台打探消息得到的活动策划负责小组。
跟小组负责人沟通了活动大致的情况丶以及告知了需要最终版策划案,所以要求对方加快进度制作後,他放下一杯咖啡,带着一份目前的策划案,再次到了前台。
把最後一杯咖啡送给前台小妹,李斯成功在小妹的笑颜中拿到了今天来报导但没有员工磁卡所以手动登记打卡了的员工名单,顺便还在「随口一提」後得到了一张附赠的公司规章表。
和前台小妹告别,李斯拿着报导了的新员工名单,终於去了人事部,和人事处「应到新员工」的名单做了对照,把没到的给删去,入职流程确认办理,他又拐了一趟後勤,把该给新员工的相关东西都置办整齐,一一送到了各人手上。
然後,午休吃饭。
午饭时李斯坐在工位上,一边吃外卖一遍看那份规章,时不时还会拿笔圈圈点点写点什麽。
吃完午饭,又半个小时的午休结束,员工们都重新进入工作,李斯也起身离开位置——他循着上午拿到的策划案,依照各个环节去找负责人确认进度和流程,哪里出现问题哪里不太完善,他都一一记下来,通过新加上的联系方式反馈给了负责策划的小组。
这麽些个环节过去,下午时间也过去了一半,他在茶水间简单喝了一杯水,又继续投身到了下半的工作中——这期间他仍在看公司规章。
结束了短暂的休息,李斯去到了财务,拿到了上半年员工五险一金汇缴表,然後又溜达到了策划小组,等待对方结合他刚刚收集回来的信息重新修订的最终版策划案出炉。
带上终版策划案和汇缴报表,以及自己重新整订的公司规章,李斯再次敲响了上司办公室的门。
对方很显然没想到他这个时候来,略略的诧异过後,便淡定抬头:「汇缴表拿来了?」
李斯点头,把表单送上,然後又拿出了一个文件夹放到了表单的旁边。
「这是目前的终版活动策划案。」
上司一愣,把还没来得及看得:「已经完成了?」
「是的。这个是目前的进度统计。」李斯说着,又拿出了拜托那策划小组的同事依照他手写的内容做的简单汇报文档列印版,放在了策划案旁边。
上司表情微妙,僵硬地点点头:「行。那你出……」
「这是我发现目前公司规章还有明显疏漏的地方後,重新整理的一份。」
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