魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第三十二章（第1页）

第三十二章

====================

“是啊，挺好的。”柯润雨薄唇抿起微微的弧度，然而云淡风轻的神情并不能掩去眼底深处的疲惫，以及，迈步时微微有些别扭的姿态。

简秋宁皱着眉头伸出手，示意柯润雨把重物给她：“怎麽的，脚又疼了？加练也不该这样急于求成才是。”

“没太大问题，不严重，一会儿去队医那里做个治疗就好了。主要是因为减重嘛，肠胃有点不舒服。”不出所料，柯润雨拒绝了简秋宁的善意相助，倔强地自己提溜着那只大包，额头上一道晶莹汗渍顺着若隐若现的青紫血管滑下。其实相比全锦赛那会儿，柯润雨整整瘦了一大圈，把奥运会回来後休息那阵涨起来的体重都全部减了下去，脸上棱角都明显不少。杜明暖时不时在寝室大叹柯润雨真是个狠人，“上回训练时饿晕倒了，喝了两口糖水爬起来继续上杠子——谁敢信她是打算全运会後就要退役的啊。”

“减重——也不用这麽着急吧，八月底，说晚是不晚，但是说早也不早啊。”简秋宁有点担心地转过头看柯润雨一眼，对方身上大大小小的旧伤从脖颈延伸到脚踝，最後两个多月的时间了，别再出什麽问题才好。“你的比赛经验很丰富了，我觉得到时候找找感觉就能胜任的，也没必要全靠那种硬练的法子吧。”

“我自己的情况我还能不知道吗，就是靠大量练才稍稍扎实些——”话音未落，忽闻走廊尽头一扇门“砰”地打开，付天怡兴冲冲地抱着个记事板走出来，另一只手拖着显然不情不愿的安辰——钱笑笑伤刚好没能入营，加之胡导是整支省队的主心骨，最终冀省队只有安辰在女教练陪同下来参加了集训，便相当倒霉地与同样是省队独苗的付天怡分在了一间宿舍。“哎，这是干什麽。”

只见付天怡旋风一般敲开隔壁寝室门，大嗓门毫不露怯：“燕子燕子，我们在一个集训营里就是一家人了嘛，这坦诚相待是必须的吧。你看，这是我和辰儿的四项计划难度，都写在这里哦，你们也登记一下，到时候我把这个统计表给大家都抄一份。”

“我天，这是自封‘营长’了？”简秋宁和柯润雨相视，眼睛都瞪大了。屋里隐约传来弱弱的抗议声，然而住这屋的李竹君和张思燕都是软性子，完全说不过付天怡连珠炮一般的质问，声音慢慢地还是低下去了。

“这……有点像以前……”莫青如还在队里的时候会干出来的事儿，简秋宁会了柯润雨的意，头都大了三圈。紧接着付天怡又如一阵旋风一般扯着安辰刮出门，这回安辰一擡头就看到了这边站着的两个大姐姐，使劲挣脱付天怡的抓握奔过来，声音里含着无尽委屈：“宁姐……”

“怎麽了？我是问你呢付天怡。”简秋宁冷然瞥了付天怡一眼：“统计什麽呢？”

“呐，给你们看。”付天怡一噘嘴，主动把记事板塞到简秋宁手里，上面确实简单地列着一个四行四列的表格，填着每个人的四项计划难度。简秋宁扫了一眼第一行，付天怡自己的目标，四项是4.6丶4.8丶6.2丶4.9，倒还是很实诚的。“没多久就要测试赛，我就是把大家的难度统计一下，那知彼知己肯定是只有好处没有坏处的麽，我又没有恶意。”

“那这些也是我们的隐私呀，我们想说的说，不想说的不说不就好了。”可能是有姐姐们撑腰，安辰立马就理直气壮起来：“为什麽我们都要听你指挥做事啊。”

“辰儿说得对，你不能用这种强制命令式的语气和方式让别人配合你做事。”简秋宁上前一步进入战斗状态：“付天怡，我没有说你带着恶意，也没不让你统计。但是你要摆正自己的位置，现在只是训练营，大家是统一训练的队友，没人让你管理大家吧？既然你问过了，她们也不想参与你的统计，你逼别人干什麽。”

“我真的就是为大家好。”付天怡咕哝一句垂下头去。

简秋宁懒得猜度她可能盘算着的小九九，直接拿着笔递给安辰：“辰儿你其实是不想参加这个统计的对吧，你来把这个涂掉吧。”她又站到寝室门口敲了敲虚掩着的门，招呼道：“君君和燕子？你们要是想把这个划掉也过来就行。”

安辰利落地把四个数值全部勾画成乌黑的小方块，张思燕也麻利地接过笔依葫芦画瓢。可轮到李竹君的时候，她涨红了脸，笔尖颤动半天也没落下来。

“没事啊，你要是想留着我们也没意见。”柯润雨善解人意地解围道：“刚才你们宁姐都说了这个只要自愿交流就好。”

“我……嗯，我有点没想好。”李竹君嗫嚅，眼睫轻颤，好像被人欺负了似的——她长了张小巧玲珑的瓜子脸，格外尖削的下巴，看着就有点娇娇弱弱的意思。付天怡见她十分犹豫，干脆伸手夺过记事板，“哎呀，那你就留着嘛。你想，那你也能看到别人的训练计划了对不。我替你做主了？”

“嗯……那也行吧。”耳根子软如李竹君，也就这麽顺着付天怡说下去了。

“好！那咱们一起去找乐乐她们！”李竹君的半推半就让付天怡彷如得到了极大地鼓舞，跳起来拽上李竹君就走，倒也没继续跟安丶李丶张三人计较，更没跟简秋宁死缠烂打地顶嘴。从这一点上来说，倒是比她的前车之鉴们强了不少。

“怪事。算了，慢慢观察吧。”

--------------------

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。