魔爪文学

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第484章 待到山花烂漫时（第1页）

第484章待到山烂漫时

显然当下可不是崇拜老板的好时候，范典立马回神说道，

“啊，这个.主要按照谁主张谁举证的原则，一般来说，这种举证是需要监控，而监控一般保持3o天记录，所以即便对公司来说也比较困难的。

如果只是对付普通员工，对公司来说小意思，它们有法务完全没什么压力，但现员工身后有专业律师有舆论有背景，那就不一样了，他们就怕这种情况。

刚才我们小默同学还是谦虚了，确实给我们也提供了一个全新的思路和对问题切入的处理角度，值得我们学习。

我们员典有专门的法务团队针对各种劳动纠纷案例提供成熟可靠的解决方案，还有律师专门一对一负责，出现这种情况，找我们就对了”

“哦，对了，我刚想起来，大家还要警惕国外招聘，尤其泰越缅等地，它们名为高薪招聘实为拐卖人口，据我得到的消息最近这段时间尤其是it行业最容易中招。

咱们这边充其量要的是免费劳动力，外面要的那可就是命了。

大家一定一定注意警惕，天上没有免费掉馅饼的好事，就是砸到你身上，你也要扪心自问几次凭啥是你。”

陈默之所以想到这事进行提醒，绝对不是因为最近看到什么新闻或得到什么消息。

而是刚才范典说到高薪陷阱，让陈默想到上一世生在他身边的一件真事。

那时他在一家公司打工，吃饭间听同事聊天，说他有个同学在网上现新加坡有家科技公司高薪招聘，那小子就抱着试一试的心态，投了简历，结果当天那家公司就给他了oer，薪酬待遇翻倍，福利爆表，然后就去了。

当时陈默听完还羡慕来着，他们交谈间还嘲笑新加坡it行业这么不达么？是不是菠菜网站的程序员啊等等.

结果几年后电诈爆，他才后知后觉反应过来，还打给前同事打听那哥们后来的情况。

那同事也是一脸后怕，说：“那小子去了那边不久，打电话还要邀请我去来着，说年薪百万，钱多活少，干三年就财富自由了，我真动心了！

要不是拖家带口不方便，就拒绝了，然后就没有然后了。还好我没去，这要一去，说不定我现在满地乱跑都会打酱油了。”

等陈默回神，现范师傅就回答问题结合案例侃侃而谈，展露游刃有余的一面，可见这一年来他没少去一线锻炼。

不过这倒是让陈默产生了一些新的想法，冲旁边工作人员招招手，要来笔和本在上面记录着什么。

后面两人又联合回答一些网友的问题。

直播间早已变成大型的劳动者普法现场，范师傅主c，小默同学辅助。

看时间差不多，陈默开始收尾，

“还有5分钟到1o点，作为彼岸科技集团董事长由于能力有限，我宣布彼岸集团和旗下公司招聘，只要能力ok，品性ok，绝对不会因劳动仲裁记录的因素，而把大家拒之门外。

后续我也将.算了别后续了，择日不如撞日，那个榜一大哥你还在不？”

本来陈默不抱太大希望，这都快1o点了，按照中老年的一贯作息基本上到了就寝的时间。

结果不成想，几秒后，竟然弹出连线申请，一看来者，不是雷总又是何人。

连线接通，雷军上来一句，“我在！”

只要两人一互动，直播间原本正经的氛围顿时被打破，开始变得有些不正经起来。

这家伙的网感和整活能力也与日俱增啊

也是，毕竟这大哥跟自己这个小弟哥混这么长时间，没点长进也说不过去。

陈默莞尔，借机问道，“刚才彼岸表态你应该看到了，小米想要比一下么？”

“好的。”

雷军的回答，陈默不意外，毕竟于公于私，双方属于焦不离孟不离焦的量子纠缠状态。

但接下来的几道连线请求，出乎了陈默的意料

“我是刘强东，京东不会因劳动仲裁记录而拒绝员工入职。”

“我是王卫，顺丰”

“我是汪滔.”

这时大家才现了一个事情，那就是陈默的朋友圈，无论是小米、京东、顺丰还是得大疆，跟彼岸一样，创始人的话语权极重，说过点，跟一言堂差不多。

如果换做其他企业，不得在董事会上议一议、论一论，然后一看提案直接不通过。

果然是不是一路人，不进一家门。

其实按照之前制定的《劳保计划在他摸鼻子让这些朋友们撤退，他们还在继续刷礼物的时候，就已经失效了，现在这些人不光刷着礼物看到最后，甚至冒着风险跟着自己表态，这让陈默很是感动。

但更令陈默没想到的是直播间内显示同样格式的弹幕.

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