魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

第 51 章（第2页）

盛放斜靠在她的工位隔板上，“上次述职的时候你都说了，你没评上总监以後，你述职的内容就被传开了。我想不知道都难。”

乔木：.......嘲笑人，都嘲笑到别人家门口来了。可恶！

乔木一翻眼，事已至此，“你有联系方式没有，没有就赶紧让让，我还忙着呢。”

盛放倒吸一口气，感慨道，“哇，你可真冷血啊，你前男友就是这家公司的，你这麽这麽快就忘记了？”

乔木赶紧观察周围人的反应，还好工位上没有人，能出项目的都走了。

也是，要是大家都在，盛放也不会公然过来找她，一定是十八万个电话考她过去。

不过，乔木还是想了想，到底是哪个前男友？和几个相亲对象接触的时间太短，没有特别关注，重要的都是行业内公司，听这个耳熟，也没有太放在心上。

毕竟都不如凯恩这麽如雷贯耳，响当当容易记住。

乔木有点不好意思，因为她实在没想起来是谁，她只能心不甘情不愿又无可奈何地看向盛放，非常理背地问了一声，“是谁？”

盛放憋着笑的脸快要皱一起了，好不容易才收住笑意，“陈原。”

在盛放开口之前，乔木提心吊胆地一直在想会是哪一个位，听到陈原的名字，她总算松了一口气。

她和陈原的关系最友好，和平分手，而且对方非常喜欢盛放。

乔木：.........唉，喜欢就喜欢吧。

乔木很快和陈原取得了联系，听说投标，陈原也是积极和公司的领导进行了沟通，对方一听到时候凯恩公司来寻求合作，立刻无条件答应配合。

乔木这还是头一回仗着公司的名声谈成了一项合作，顺利得她都有些不敢相信了。

乔木这边谈好，这件事情还需要提前通知隆泰公司，她又找了汪主任说明情况，剩下的就只需要等待汪主任通知结果了。

汪之顺也是相当满意，甚至有些激动，对于乔木这种超强的执行力在小组群里大加赞扬了一番。

乔木有些头皮发毛，感觉汪主任是不是过于高调了，毕竟只是找一个合作方，能不能拿下项目也不是十拿九稳。

群里跟风地鼓掌，祝贺。

乔木还是第一次被大家这麽捧着。

她有些不太喜欢这样的形式，找汪主任说，自己还不能确定项目能不能拿下，实在是不敢接受大家的祝贺。

汪之顺笑着说，“没事，以後你是要领导大家往前看的人，现在就必须树立起领导的风格来。”

乔木心中压力顿起，她还没做好心理准备。

管理项目她也才刚刚接手，管理部门？不对。

汪主任才是管理者，怎麽说让她来管理呢，她不解地问了一句。

汪之顺这才把她叫到办公室细说。

最近公司高层对于业务的调整有了新的方向，他们组目前的业务不是很理想，也不是公司的主要发展方向，所以，限制发展的可能性最大。

也就是说，保持但不会投入太多的人力和物力资源。

汪之顺是觉得自己的发展基本到头，如何和公司高层沟通发展的事情沟通不下来，他可能会做其他打算，比如直接转向後台公司，不再担任领导职务。

乔木其实是有预期的，关于业务，盛放之前也提醒过她，单一算法的研究应用领域很窄，虽然项目组也在改变，但是，盛放那边数据中心已经开始建立，更新的算法研究部门也已经啓动。

盛放把主要业务都糅合在了他负责的子公司。

所以，公司不太可能提供太多的资源给内部类似部门开发相似业务。

乔木其实早有预感，但是，她还是觉得以目前的市场需求，还是可以做一些事情的。只是，要想有更大的发展，就不想融入新的技术研究应用。

她不知道汪主任是如何公司高层沟通，但是，她不想放弃已经有感情的部门，不行就自己去争取啊。

她和盛放接触那麽久，市面上对相关技术的应用需求，她非常懂。

如果不能正面提出要求，她可以从客户角度倒逼公司接受业务，从而给出相应的资源，或者共享资源。

办法总是有的！

这麽一想，眼下隆泰的项目简直就是重中之重，在乔木眼中，它现在就是一根定海神针！送到公司高层面前算是保住部门小组的一块敲门砖。

接下来的三天时间，无论盛放以怎麽样的理由和借口找她，她都一概回绝。保住小组将来的命运就在此一博了。

华数的人也是异常配合，除了陈原作为中间人协调外，还派来一个总监和一个副总对接业务。总体就是干活的不少，监督干活的也不少。

材料报上去一周以後就会有结果，乔木现在能做的就是等待命运的审判或垂青。

乔木内心不宁地看了看周围的一大片工位，那是小组共同奋斗的同事们啊，命运已经将他们推到了十字路口。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。