魔爪文学

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第664章 最熟悉的 不只是陌生人（第4页）

使每一位员工都深刻体会到自己是企业大家庭的一员，从而增强了集体荣誉感和责任感。

随着时间的推移，无忧传媒不仅在国内市场上站稳了脚跟，

还积极开拓国际市场，与多家国际知名企业建立了合作关系！

在全球化的浪潮中，这家年轻的企业，

正以其独特的优势和卓越的表现，逐步走向世界舞台的中央……

通过这一系列事件，陈泽和王旭深刻认识到……

在企业管理中，不仅要注重业务展，更要关注员工的成长和幸福感！

每一次挑战，都是成长的机会，

只要大家齐心协力，就一定能够让无忧传媒，

焕出新的活力，去迎接更加辉煌的未来！

……

………

……………

公司内部的事情暂且稳定，但是陈泽还是觉得，可以从以下几点入手：

1.与丁总和倪冬冬进行一对一的沟通，了解他们的真实想法。

2.组织一次团队建设活动，增进彼此的信任。

3.调整他们近期的工作任务，让他们感受到更多的支持和认可。

听到陈泽的话，王旭赞同，

“好主意！我们还可以邀请其他部门的同事一起参加，扩大交流范围。”

陈泽点头说道，

“不错，这样一来可以更好地促进跨部门合作！

另外，我还打算安排一次午餐会，请丁总和倪冬冬分享他们的旅游经历，缓解一下紧张气氛。”

王旭微笑，

“这个主意很好，通过轻松的氛围，大家可以更加自然地交流。”

……

………

…………

还真别说，陈泽的办法，效果很好，起码从多方面来讲，元预期。

几天后，陈泽笑了笑朝着王旭说道，

“旭哥，经过这几天的努力，我现丁总和倪冬冬的态度有所转变。

他们开始主动参与讨论，提出了一些有价值的建议了啊！”

王旭高兴的拍了拍大腿，

“太好了！看来我们的努力没有白费！

接下来，我们可以继续观察一段时间，看看效果如何。”

陈泽点头应允道，

“对了，关于那次旅游的具体情况，我打算找个机会再深入了解一下。

或许他们心里，有一些内心的想法还没说出来吧？”

王旭稍微思索一下，叹了口气，

“确实如此……但是，我们要注意方式方法，不要让他们感到被逼问。

可以选择在一个轻松的场合下聊一聊的。”

陈泽表示认同道，

“嗯，我会注意的。

另外，我们还可以考虑设立一个匿名意见箱，让大家可以自由表达自己的想法和建议。

你觉得，这个自由意见箱，怎么样？”

王旭赞赏道，

“这个主意不错，通过这种方式，我们可以收集到更多真实的意见，有助于改进工作环境！”

陈泽笑了笑，看了眼窗外说道，

“最关键的还是，我们能够知道大众的需求，取其精华去其糟粕啊！”

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