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第13章 被骂 上午的工作进行的非常顺利主要（第1页）

第13章被骂上午的工作进行的非常顺利，主要……

上午的工作进行的非常顺利，主要是上午没会议，绍景执只需要偶尔签个名看个文件，惬意得很。

到了中午时候，办公室大家都在，绍景执跟他们熟了，出来道：“大家中午要不要一起吃饭？我利用总裁特权给你们开个包间。”

有便宜谁不占，大家纷纷涌向餐厅。饭还是要吃的，许记尧也跟着走在衆人後头。

绍景执发现今天的许助理好像比往常还要沉默，之前他看着一脸严肃，满脑子只有工作样子，但时不时也会吐槽一两句，哪怕是骂自己猪。但今天他异常沉默，一句心声都没漏出来。

是发生什麽事了麽？

“许助理，点个菜呗。”看衆人都点了菜，唯有许记尧什麽都没说，绍景执将菜单递给他。

许记尧一目十行飞快过了整张菜单，道：“那点个水煮肉片吧。”

“那可是很辣的，许助理喜欢吃辣。”

“还好，能吃一点。”

厨房单独炒菜的另外一组，很快就上了菜，衆人赶时间，吃得很挺快。绍景执夹了一筷子红通通的水煮肉片，才吃下去一口就猛地呛了起来。

一旁李助理连忙给他倒水：“喝口水喝口水。”

绍景执灌了半杯水，才缓过来，他鼻尖发红，看向许记尧道：“许助理，你可真是真人不露像啊。”

许记尧无语。

吃过了饭，还没到下午上班时间，大家在座位上小做休息，几个助理不是趴着午睡就是玩手机，唯有许记尧一直敲打着键盘。

到上班时间了，许记尧走向李助理，道：

“李助理，我待会传你一份文件，你帮我检查上面有无错字漏字，半个小时後开会用，你现在处理，可以麽？”

“好的。”

李助理很快接收了许记尧传过来的文件，是一份关于年度供应商合作紧密度的总结汇报，这个汇报李助理之前也接触过，一般是绍总自己做，然後为防止错字漏字，由下面助理再进行核对。

但交给现在的“绍总”显然不合适，就只能由许主管来做。

李助理想到昨天加班时进来的采购部经理，还有自己走时许主管还伏在办公桌前的身影，心里不觉升起几分同情。

现在的绍总人是好好，但是......但是他不工作啊！

李助理没有浪费时间，他是中文系毕业的，审阅文字速度快，二十分钟左右就看完了整个文件，将几处错漏标注出来後，他将文件重新传回给许记尧。

许记尧回了他一个谢谢。

许记尧这个人说起来是有些不近人情，外部的人都说许助理严格，不茍言笑，让人看着害怕。但只有几个助理知道，他们的许助理虽然看着严苛，实则只要你完成工作，他不会来挑刺。而且如果你完成不了工作，或者完成得不好，他还会协助你，帮助你，这对于一个领导来说，是一项很重要的美德。

自从换了个绍总，总裁办压力骤然增长，但如果说有100分的压力，那许助理一个顶了80.

李助理心里同情许记尧，又找不到人说，这话连他们助理内部都不能乱说，万一哪天被谁传到领导耳中，被领导穿小鞋了呢？

职场中的人要学会保护自己。

李助理只好打开微信，点开自己一个现实生活里的好朋友，吐槽：

【李楠：我们主管好可怜，我跟你说......】

那头过了十来分钟回：

【佳妮：谁让你主管摊上这种老板了呢[摊手]】

【李楠：[摊手]】

下午一点半，会议准时开始。

远洋供应商繁多，但以电器类为主。

远洋以家电起家，是目前国内最大的家电品牌公司之一，旗下的洗衣机，电视机，空调等品类常年占据市场30%~35%，但近些年，因为其他厂家的侵入，市场份额有点降低。但因为远洋品牌效应，短时间内无人能够撼动它在业界地位。

品质，服务从来都是决定一个公司生死的重大因素，而品质这一块，原材料也至关重要。

采购部如其他部门也分成好几个小组，以原材料分类而归分，譬如塑料类原料单独分一组，金属玻璃类再分一组，电子元器单独成组......

每个小组经理对于自家供应商品质价格服务都了如指掌，开会之前，他们就预先做好了各个厂家被升级还是降级的准备，因此会议进行得很顺利。

绍景执在旁做笔记做的很认真，数据是死的，但人的嘴巴往往能说出一些数据之类的内容，比如对某些看似不上不下供应商未来的预测，毕竟人家小组组长可能连人厂家老板的二奶生了几个孩子，原配争夺家産成功率有多高都知道得一清二楚。

许记尧和几个组长正谈论热烈，会议室门突然被人从外头打开。

“绍董——”

“绍董。”

屋子里一群人纷纷站了起来，进来的正式绍家啓和他的助理。

绍家啓摆了摆手，道：“讨论什麽呢？”

采购部总监回：“正在讨论下年度各个供应商的合作预期。”

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