魔爪文学

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他们之间的隔阂（第3页）

但偏偏，林瑞盯上了何晟泽。

林瑞手底下的助理经常出错，林瑞在会议上汇报时经常能发现不少错误。但这个助理是林瑞带进来的，裁员的时候被林瑞保住了，林瑞自然而然盯上了更好用的何晟泽。

江方莹不难理解，何晟泽跟陈止不同，何晟泽不会反抗不会拒绝，陈止和向文斌会拒绝接下无理的需求，林瑞好几个自诩天才的点子，就被陈止和向文斌联手打回去了。

陈止拿了两瓶矿泉水，递给江方莹一瓶。

江方莹没有喝水的心思，把矿泉水放在一旁，扬起招牌笑容，亲切道：“谢谢，同学不是刚涨薪了吗，是对涨薪幅度不满意？”

“身体问题，太差了，医生建议我休息一阵子，不然要进棺材了。”

这倒不算说谎，陈止身体很差，前一阵子的焦虑躯体化刚遏制住，这都要多亏了齐斯文，跟齐斯文在一起後，陈止每天能自然入睡，气色也变好了。

江方莹说：“理解，这些都能理解哈……如果调薪不满意，同学可以等一两个月，让我们再评估一段时间吗？”

陈止说：“我这边交接需要两周，快的话一周，硬呆一个月也可以。”

“……”

江方莹暗自咬牙，拧开了矿泉水，喝了口水。

一个月，她根本招不到能替代陈止的人，光走流程就要走半个月。

陈止能力出衆，虽然没有体现在薪水和职级上，但江方莹相信，林瑞和她都知道，现在推进的几个项目里，如果没有陈止这个全才在给各方擦屁股，那几个项目要麽延期，要麽紧急招几个外包过来，增加一道用人成本。

她在涨薪会议时，拿着陈止的被投诉记录压薪酬，心里清楚那几个红字投诉都是带着主观偏见的，但总得有个理由去打压一下陈止。投诉背後的故事没人想知道，只要有这串投诉记录就行。

陈止哪会不知道江方莹在想什麽，两个月後等江方莹招到人，肯定会想法设法辞了他，他还白白浪费了时间。陈止主动提出离职，已经不在乎工作一个月的工资了。

他实在不想在麦九多呆了。何晟泽人是不错，但能被林瑞推进来，肯定有自己的考量在里面。职场上都是各取所需罢了。

“我想让晟泽接手我这边的工作，我们组的尹凤游要呆到十月，你看你那边有没有推荐的人选来帮我们一下。外包也可以。”

“同学，这个我们再看看哈。也不跟你打哑谜了，你也知道的，麦九刚裁了一波人，人力资源比较紧张哈。我知道同学是一个对工作负责的人，你还是组长，现在走的话尹凤游同学也太惨啦！”

陈止说：“裁了人也招了人，我很满意晟泽，最开始我听到晟泽分配的工作内容，完美覆盖我的工作内容，我很开心。”

“……”何晟泽怎麽什麽都往外说！

江方莹深吸一口气，合上笔记本电脑，她有预料到陈止会离职，但没想到这麽快。

人力部门之所以同意给陈止涨薪，就是想让後面入职的何晟泽快点在麦九站稳脚跟，多吸点陈止的血。

林瑞对陈止非常不满，江方莹接到很多林瑞针对陈止的投诉，江方莹都冷处理了。最後林瑞闹到了员工关系组。林瑞背後是麦九的执行总裁，大家都对他忍让三分。

年前的裁员名单上，早拟定了陈止。

陈止现在走，完全打乱了他们的计划。

“同学是想多了吗？没有这个意思哈，小凡姐和斌哥刚走，尹凤游呢今年十月也要走，你不用担心他们的活压在你身上，这个我们有安排的哈，会招两个外包过来给你用，我等会发你一个职位简介模板，你写好发我就行。至于晟泽呢，我们是想快点培养他，你也知道的，晟泽很优秀，学东西特别快，外包来之前我们先让他分担一部分小凡和文斌的工作。”

江方莹现在的挣扎，主要是为了给自己招人争取时间。

真是有意招外包，在薛小凡和向文斌走之前就应该联系陈止写招聘需求，而不是现在亡羊补牢。

就现在组里工作内容被瓜分的情况，陈止看得出来，人力下半年的目标就是把他和这个组的工作全部释放出来，一滴都不剩。

现在说招外包，只是为了稳住他的缓兵之计。

陈止说：“恩恩，我跟晟泽工作几天，感受到晟泽真的很优秀，我觉得他可以胜任我这边的工作。这周团建完我去做了体检，真的挺危险的，我不想赌命。”陈止说起谎来脸不红心不跳。

“那这样吧，我们会跟你的主管商量一下的。同学如果太累的话，可以协商一下休长假。”

休长假，变相的居家办公，陈止拒绝道：“不用啦，辛苦方莹帮忙走个流程，我这边今天开始写交接。”

江方莹挤出一个无力的笑，“不辛苦不辛苦……”

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