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之后,苏婉又设法约见了顾辰。在一家幽静的茶楼雅间里,苏婉看着顾辰,诚恳地说道:“顾辰,我知道你和墨轩之间有些误会。这次官员升迁制度改革,其实出点都是为了朝廷好。你能不能放下对墨轩的偏见,客观地看待这件事呢?”
顾辰看着苏婉,心中泛起一丝涟漪。在他眼中,苏婉依旧是那个美好的女子,只是如今她的心却偏向了墨轩。他微微叹了口气,说道:“苏婉,我并非是无端反对。我只是觉得墨轩的方案太过冒险,会给朝廷带来不稳定因素。而且,我实在看不惯他那副自以为是的样子。”
苏婉劝说道:“顾辰,墨轩不是你想的那样。他为了这个改革方案付出了很多心血,做了大量的调研和分析。我相信他是真心为了国家好。你不妨仔细研究一下他的方案,说不定会有新的看法。”
顾辰沉默不语,心中却在思索着苏婉的话。他对苏婉的感情让他有些动摇,可对墨轩的偏见又让他难以立刻改变态度。过了许久,他才缓缓说道:“苏婉,我会再考虑考虑的。但我不能保证会改变主意。”
苏婉见顾辰态度有所松动,心中稍感欣慰。她希望自己的努力能够起到作用,让两人放下成见,共同为朝廷的展出谋划策。
然而,事情并未如苏婉所愿。在朝堂再次讨论官员升迁制度改革时,顾辰依旧态度强硬地反对墨轩的方案。他联合了之前拉拢的大臣,在朝堂上纷纷言,列举出改革可能带来的各种问题,试图说服皇帝放弃墨轩的方案。
墨轩面对众人的反对,并没有退缩。他镇定自若地一一回应着对方的质疑,用详实的数据和充分的理由阐述改革的必要性和可行性。他的言辞慷慨激昂,眼神坚定而执着,让不少大臣为之动容。
皇帝坐在龙椅上,认真聆听着双方的辩论。他心中也在权衡利弊,一方面,他看到了旧制度的弊端,希望通过改革选拔出更多优秀人才,推动国家展;另一方面,他又担心改革会引官场动荡,影响朝廷的稳定。
在激烈的争论中,天色渐渐暗了下来。朝堂上的气氛依旧紧张得如同拉紧的弓弦。最终,皇帝决定暂时搁置改革方案,让大臣们再仔细商讨,拿出一个更加完善、各方都能接受的方案。
退朝后,墨轩和顾辰在朝堂外相遇。两人对视一眼,眼中都充满了复杂的情绪。墨轩率先开口道:“顾大人,今日之争,并非我个人意气用事。改革是大势所趋,希望你能以国家利益为重,认真考虑我的方案。”
顾辰冷哼一声:“墨大人,我也希望你能认清现实,不要一意孤行。改革不是那么简单的事情,稍有不慎,就会满盘皆输。”
说罢,两人各自转身,朝着相反的方向走去。他们的背影在夕阳的余晖下显得孤独而坚定,仿佛都在为自己心中认定的道路而执着前行。
苏婉在远处看着两人离去的背影,心中满是无奈和担忧。她深知,这场争斗还远远没有结束,未来的日子里,墨轩和顾辰之间恐怕还会有更多的冲突和较量。而她,也将陷入两难的境地,不知该如何调和两人之间的矛盾。
回到家中,墨轩坐在书房里,反复翻阅着改革方案和相关资料。他深知,想要推动改革,就必须找到一个能够平衡各方利益的方法。他开始思考如何在政绩考核的基础上,适当兼顾资历因素,以减少反对声音。
与此同时,顾辰也在自己的府邸中与支持他的大臣们商议对策。他们分析着墨轩可能采取的下一步行动,讨论着如何进一步巩固自己的阵营,确保改革方案不会轻易通过。
在接下来的日子里,墨轩和顾辰都在为各自的目标努力着。墨轩四处奔走,与不同阶层的官员交流,了解他们对改革的看法和担忧,试图从中找到突破口。他还组织了一些小规模的研讨会,邀请专家学者和有识之士共同探讨改革方案的优化。
顾辰则加大了在朝堂上的游说力度,他利用各种机会,向大臣们强调改革的风险和不确定性。他还暗中收集墨轩改革方案中的一些潜在问题,准备在下次朝堂讨论时作为有力的反驳论据。
随着时间的推移,朝堂上的气氛愈紧张。支持改革和反对改革的大臣们逐渐形成了两个阵营,彼此之间的矛盾日益尖锐。一些中立的大臣也在这场激烈的争斗中左右为难,不知该如何抉择。
而苏婉,看着墨轩和顾辰越陷越深,心中十分痛苦。她尝试着再次劝说两人,但都收效甚微。墨轩和顾辰都坚信自己的观点是正确的,为了实现自己的目标,都不愿意做出太多的让步。
在一次偶然的机会中,苏婉得知了一个重要的消息。原来,有一位在官场中德高望重的老臣,一直对官员升迁制度有着深入的研究和独到的见解。他曾经提出过一些关于官员选拔任用的建议,都得到了朝廷的重视。苏婉觉得,这位老臣或许能够成为化解墨轩和顾辰矛盾的关键人物。
于是,苏婉费尽周折,终于见到了这位老臣。她向老臣详细讲述了墨轩和顾辰之间的矛盾,以及当前官员升迁制度改革所面临的困境。老臣听后,沉思良久,缓缓说道:“改革与守旧,本就不是绝对的对立。墨轩的政绩核心方案,有其先进性和合理性;顾辰强调资历,也并非毫无道理。关键在于如何找到一个平衡点,让两者相辅相成。”
苏婉听了老臣的话,心中一亮。她觉得老臣的观点十分中肯,或许可以将这个思路传达给墨轩和顾辰,促使他们重新审视自己的方案。
苏婉迫不及待地将老臣的话分别告诉了墨轩和顾辰。墨轩听后,陷入了深深的思考。他意识到,自己之前过于强调政绩,而忽略了资历在官员升迁中的一定作用。如果能够在方案中适当融入资历因素,或许能够减少反对声音,推动改革前进。
顾辰在听到苏婉转达的老臣观点后,也开始反思自己的行为。他不得不承认,自己对墨轩的反对,确实有一部分是出于个人偏见。老臣所说的寻找平衡点,让他意识到或许可以通过一种更温和的方式来参与改革讨论,而不是一味地反对。
经过一段时间的思考和调整,墨轩对改革方案进行了重大修改。他在以政绩为核心的基础上,增加了一些关于资历的考量条款。例如,对于政绩突出但资历较浅的官员,可以给予破格提拔的机会,但需要经过严格的审核和评估;对于资历深厚但政绩一般的官员,也会根据其工作经验和贡献,给予适当的晋升通道。
顾辰看到墨轩修改后的方案,心中对墨轩的敌意稍稍减轻了一些。他觉得墨轩能够听取他人意见,对方案进行调整,还是有一定的胸怀和见识的。于是,他决定不再一味地反对,而是参与到方案的讨论和完善中。
在新一轮的朝堂讨论中,墨轩详细阐述了修改后的改革方案。他的语气平和而自信,既强调了政绩考核的重要性,又说明了兼顾资历的必要性。大臣们听后,纷纷点头表示认可。
顾辰也站起身来,表了自己的看法:“陛下,墨大人此次修改后的方案,臣认为有诸多可取之处。臣愿意摒弃前嫌,与墨大人共同商讨,进一步完善此方案,使其更符合朝廷的实际需求。”皇帝听了两人的言,脸上露出了欣慰的笑容:“甚好,朕希望你们二人能以国家大局为重,携手合作。此次官员升迁制度改革,关乎朝廷兴衰,切不可掉以轻心。”
朝堂上的气氛终于从紧张对立转为和谐融洽。墨轩和顾辰相视一笑,他们都明白,这场风波暂时告一段落,但未来的改革之路依旧充满挑战。而他们,也将在共同的努力中,为国家的展贡献自己的力量。苏婉在一旁看着两人和解,心中的大石头终于落地,她由衷地为两人感到高兴,也期待着改革方案能够顺利推行,为朝廷带来新的气象。
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