魔爪文学

手机浏览器扫描二维码访问

生活分享剑桥市与it给予性侵受害者的支（第2页）

海报是关于it反歧视与性别暴力干预体系的详细资源说明，由idhr（stitute

discriation

ap;

harassnt

response

office

歧视与骚扰应对办公室）提供。po上图片像素好差，海报原版在此：≈lt;ahref=”≈lt;ahref=≈ot;idhriteduaterialseducational-aterials”≈ot;tart=≈ot;_bnk≈ot;≈gt;idhriteduaterialseducational-aterials”≈lt;a≈gt;tart=”_bnk”≈gt;≈lt;ahref=≈ot;idhriteduaterialseducational-aterials≈lt;a≈gt;≈ot;tart=≈ot;_bnk≈ot;≈gt;idhriteduaterialseducational-aterials≈lt;a≈gt;≈lt;a≈gt;。

idhr办公室的职责是为it的学生、教职员工和博士后提供支持，协助他们应对因种族、性别、性取向、宗教、残障、年龄、国籍等身份因素而遭受的歧视、骚扰、性骚扰、敌意工作环境（之前提过的hostile

workg

environnt）。办公室提供培训、资源、保密支持和个人化的解决方案，帮助当事人保护自身权益、获得适当支持，并确保校园环境的公平与安全。

整个海报清晰地罗列了在遭遇性骚扰、性侵犯、亲密伴侣暴力、跟踪或其他基于性别、种族等身份的歧视性骚扰时，可获得的资源、应对途径和support方式。

海报左部分：“do

you

want

to

talk

to

one？”（你是否想找人谈谈？关于最近或过去的性骚扰、性侵、亲密伴侣暴力或跟踪行为）。这部分分为三个级别的响应：

1、紧急情况（for

erncies）

校园内报警：

it

police

617-253-1212

校园外报警：

拨打

911

医疗协助：it

dical（会为受害者保密）617-253-4481

2、支持受害者、保护受害者个人隐私的组织与资源（for

nfidential

support）

这部分罗列的资源、机构、组织会为受害者保密——即，不会自动与idhr办公室共享信息，因为一旦学校的idhr办公室获悉某起侵害案件，则【必须】开展评估与调查（法律要求），而许多受害者不愿意上升到这一步；ta们只是需要心理帮助。

校内资源：violence

prevention

ap;

response

（暴力预防与响应，提供心理支持、解答法律、程序相关的问题等）、student

ntal

health

ap;

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。