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就在这时,突然传来一声惊呼。原来,一位新员工不小心弄断了一根线,机器瞬间停止了运转。孙主管赶紧过来查看,并安慰那位员工不要紧张。
“没关系,初次犯错很正常。下次注意就好了。”孙主管拍了拍他的肩膀,然后重新启动了机器。
新员工们继续投入工作,他们逐渐适应了车间的节奏,也对未来的工作充满了信心。
最后,李不周等几个被安排到了穿线组的工位上。
穿线组的组长姓杨,名叫杨苹,是一个大约四十来岁的中年妇女。她身材高挑,面容姣好,总是穿着一条浅色的齐膝裙子,搭配着工作服,展现出一种别样的韵味。初次见到她时,不禁被她那美丽而独特的气质所吸引。仔细端详她的脸庞,竟然现她特别像那位着名的电影明星周海媚。尤其是她那迷人的嘴唇,简直与周海媚如出一辙,让人不禁为之倾倒。
杨苹微笑着向李不周等人打招呼,把新员工和老员工的工位交叉分配着,并交待老员工指导和培训自己身边的新人,起到以旧带新的作用。
老员工们其实也是非常愿意带新员工的,因为新员工计时,老员工计件多劳多得,如果老员工带新员工的话,那么在生产同款产品的时候,老员工就可以把新员工的产品偷偷的占为己有。
杨苹又给新员工他们分必要的工具,并教他们如何使用和维护工具,再开始介绍工作内容和注意事项。她的声音温柔动听,让人感到格外亲切。
李不周专注地听着,心中暗下决心,一定要好好工作。然而,当他真正开始操作时,却现穿线并不像他想象中那么简单。线总是不听使唤地缠绕在一起,让他手忙脚乱。
看到李不周的窘境,杨苹走上前来,耐心地指导他。她手把手地教他如何掌握技巧,如何让线顺利穿过针眼。在她的帮助下,李不周渐渐找到了感觉,工作也变得顺手起来。
随着时间的推移,李不周越来越熟练,他的度和质量都有了显着提高。杨苹对他的进步赞不绝口,这让李不周心里美滋滋的。
穿线组共有两条生产线,每条生产线上都有八位穿线人员负责前期工作,他们坐在工作台前,将各种规格的铜线按要求的圈数穿过电感线圈的元器件上的孔,并将其固定在相应位置。这种元器件叫做“扣”,是一个个大小不一我圆圈,也不知道是什么材料做成的,据说只要是圈在扣上的铜线一通电,这个圆圈就全变得如磁铁般的有磁性,而铜线一断电,磁性立马消失。
这些工人熟练地操作着手中的工具,动作迅而准确,仿佛是一场默契的舞蹈表演。
接着,完成穿线的电路板会被传递到下一个工位,由检测员进行质量检查。他们仔细观察每一个穿好线的“扣”,通过显示屏上的数值确认所穿铜线上圈数不多也不少。确认所有的铜线都正常,没有因作业而产生绝缘层破损的现象。只有通过严格检测的产品才能被允许流入到下一个工序去上锡。
李不周在工作中表现出色,不仅得到了杨苹的认可,也引起了其他工友的关注。一天,正当李不周专注地穿线时,旁边的一位工友低声对他说:“你知道吗,后段的那个冰美人可是咱们厂里的女神,好多人都暗恋她呢。”
李不周笑了笑,未置可否,他当然也注意到了这个冰美人。她上班工作起这么早很专注,从不与左右的工人们交头接耳,只有当她需求产线上游的同事给她放产品的时候才偶尔开一下口。
然而,他内心深处却泛起了一丝涟漪,这样的人才是自己梦想中的人选。她身材高挑,皮肤白皙,一袭长垂落在肩上,散着淡淡的清香,让人心旷神怡。李不周默默地记住了工友们叫她的名字——小琼,心中涌起一股莫名的期待和冲动。
每天上班,李不周都会早早地来到工厂门口,等待着小琼的出现。当看到她走进厂门时,他会刻意放慢脚步,跟在她身后,感受着那股淡淡的香气。每次打卡下班,他也会特意排在她的后边,然后偷偷注视着打卡机上显示出来的名字:詹小琼。这个名字深深地印在了他的心底,成为了他生活中的一部分。
此后的日子里,李不周现自己对冰美人的关注越来越多。他喜欢听她说话的声音,喜欢看她微笑的样子,喜欢看她走路时轻轻抬脚迈出步子的那份从容、更喜欢看她甩头摇动头的样子,甚至在梦中也常常出现她的身影。但他深知自己只是一个普通的新员工,不敢轻易表达自己的感情。他决定默默努力,争取在工作中取得更好的成绩,也许这样就能引起她的注意。
皇天不负有心人,终于有一天,产线上前段的穿线工作进度太快,已经完成了工作任务,剩下的后工序由于人员的流失一时半会却做不出来,车间主任要求把穿线组暂停,人员全部到后工序帮忙。
作为资深班组长的杨苹执行起来也是毫不含糊,这种事她也不是第一次干了。只见她动作迅地把穿线的八个人安排了下去,后段工序的员工每人负责带一个,教他们按照作业标准指导书的要求作业。这样既不会影响工作进度,又能让新员工快上手,可谓一举两得。而这其中最有意思的是,李不周被安排到了冰美人我对面,由冰美人负责指导。
经过一段时间的近距离接触,李不周对冰美人有了更深入的了解。他惊讶地现,这位看似冷若冰霜、难以接近的女子,实际上是一个非常热心和热情的人。尽管她总是给人一种冷漠的感觉,但只要与她熟悉起来,就能感受到她内心深处的善良和真诚。
从外表上看,冰美人确实给人一种距离感,仿佛她将自己封闭在一个冰冷的世界里,不轻易让人靠近。然而,当李不周逐渐走近她时,他开始看到她隐藏在冰冷外表下的另一面。
在相处的过程中,李不周现冰美人并不像她表现出来的那样难以亲近。一旦她认可了某个人,她就会变得非常友好和热情。她会主动与人交流,分享自己的想法和感受。而且,她也会关心他人,尤其是那些她认为值得关注的人。
李不周意识到,冰美人之所以展现出冷漠的一面,可能是因为她曾经经历过一些事情,导致她对陌生人保持警惕。但是,只要有人能够打破她心中的坚冰,她就会毫不犹豫地展示出她真实的自我——一个充满热情和善意的人。
在后工序的工作现场,杨苹以身作则,亲自示范操作流程,并耐心地指导每一个同事。她告诉大家要注意细节,确保产品质量,同时还要提高效率,尽快完成任务。在她的带领下,穿线组的同事们齐心协力,很快就适应了新的工作环境和任务,工作效率也得到了大幅提升。
由此,穿线组的八个人几乎是整条生产线上的全能型人才,除了专业性更强的上锡未曾涉猎。
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